Як працює пенсійна система у Франції

Для повного розуміння французької пенсійної системи необхідно розрізнити три рівні, що її складають: основну пенсію, додаткову пенсію та додаткову пенсію. Детально дізнайтеся, як працюють ці три пристрої !

Наша система виходу на пенсію має три рівні, які можна додати, щоб складати ваш дохід на момент виходу на пенсію.

Основні пенсійні плани

Як перший рівень обов'язкового виходу на пенсію, основні схеми становлять основу французької пенсійної системи і стосуються як працівників приватного сектору, державних службовців, самозайнятих працівників (вільні професії, ремісники тощо), так і службовців, які отримують вигоди від спеціальних схем (RATP), SNCF, EDF-GDF тощо).

Основані на солідарності між поколіннями, основні схеми функціонують за принципом системи оплати праці. Працівники, які працюють, вносять внески на виплату пенсій за вислугу років своїм старшим. Натомість вони мають право на пенсію за віком.

Хто є дійовими особами основних режимів ?

  • Національний фонд страхування від старості (CNAV) сьогодні представляє найважливіший пенсійний план.
  • MSA. Фермери вносять вклад у спільне сільське господарство (MSA)
  • Державна пенсійна служба, CNRACL та FSPOEIE. Державні службовці залежать від трьох різних фондів, що стосуються як основної схеми, так і частини додаткових схем:
    • Державні службовці, магістрати та солдати приєднані до Державної пенсійної служби
    • Місцеві та лікарняні державні службовці вносять внески до Національного пенсійного фонду для працівників органів місцевого самоврядування (CNRACL)
    • Державні працівники залежать від спеціального пенсійного фонду для працівників державних промислових підприємств (FSPOEIE)

    Схема додаткової пенсії

    Додаткова схема становить рівень 2 і доповнює основні схеми.

    Як і основна схема, додаткова пенсія є обов'язковою і діє за принципом розподілу. Щомісяця ваш роботодавець вираховує внесок із вашої валової зарплати. Ваш роботодавець додає його до внеску свого роботодавця та сплачує до додаткового пенсійного фонду. Таким чином ви накопичуєте "пенсійні бали".

    Після виходу на пенсію ви отримаєте додатковий дохід до основної пенсії. Сума цієї пенсії відповідає вашій кількості балів, помноженій на ціну пункту, що діє на цю дату.

    Для працівників приватного сектору додатковою пенсією управляють незалежно від основної пенсії. Якщо Асоціація додаткових пенсійних схем (Arrco) стосується усіх працівників, менеджери повинні, на додаток до Arrco, робити внески до фонду додаткової пенсії Agirc (Загальна асоціація додаткових пенсійних установ для менеджерів).

    1 січня 2019 року Агірк і Аррко об'єднуються в єдиний план, план Агірк-Аррко.

    Додатковий вихід на пенсію: спосіб накопичення додаткового капіталу

    Додатковий вихід на пенсію, заснований на системі капіталізації, може бути встановлений компанією або індивідуально за допомогою ощадних продуктів.

    Він призначений для додавання на додаток до попередніх стадій системи. Необов’язково, це дозволяє працівникові накопичувати капітал на пенсію.

    пенсійна

    Для отримання додаткової інформації див. Посібник "Моя пенсія"