Яка декретна відпустка на державній службі Previssima

В рамках своєї вагітності агент, який працює в державна служба, особливо вНаціональна освіта, пільги з декретної відпустки.

службі

декретна відпустка відповідає зупиненню трудового договору, яке дозволяє вагітним жінкам чиновники, підрядники та слухачі повинні залишити свою компанію протягом періоду народження своєї дитини (дітей), продовжуючи користуватися підтримкою лікування їх індексів.

Тривалість декретна відпустка варіюється залежно від кількості очікуваних дітей або сімейної ситуації.

Скільки триває декретна відпустка на державній службі ?

Юридична тривалість декретна відпустка в державна служба становить 16 тижнів, як правило, поділяється на 6 допологових тижнів і 10 післяпологових тижнів.

Юридична тривалість декретна відпустка варіюється залежно від кількості дітей у домогосподарстві:

Кількість ненароджених дітей

Тривалість пренатальної відпустки

Тривалість післяпологової відпустки

3 (триплети) або більше

Щоб отримати вигоду з декретна відпустка, агент державна служба працюючи, наприклад, всередині Національна освіта, повинен надати довідку про вагітність до кінця 4-го місяця вагітності співробітникам своєї громади для чиновники та слухачів та до медичної каси для працівників, які підпадають під загальну схему.

Якщо запиту на декретна відпустка був зроблений, агент державна служба повинен бути розміщений в декретна відпустка протягом 8 тижнів його роботодавцем: за 2 тижні до передбачуваної дати доставки, через 6 тижнів після пологів.

У разі передчасних пологів тривалість декретна відпустка залишається незмінним: можна відкласти тривалість дородової відпустки, не взятої після пологів.

Державна служба: коригування тривалості декретної відпустки

У L 'Національна освіта як і у всіх операціях, що потрапляють до державна служба, два типи домовленостей на час декретна відпустка можливі:

  • Відкладіть початок залишатиматеринство допологові на декретна відпустка післяпологовий

  • Передбачте декретна відпустка допологовий.

Перенесення частини допологової відпустки у післяпологову відпустку

Агент державна служба може відкласти частину пренатальної відпустки після пологів протягом 3 тижнів та на сприятливу думку лікаря після вагітності.

Тоді його допологова відпустка становитиме 3 тижні, а післяпологова - 13 тижнів.

Щоб скористатися цим, державна служба повинен надіслати до своєї медичної каси не пізніше, за день до дати, коли декретна відпустка допологовий:

  • Письмовий запит про відстрочку
  • Медична довідка, яка підтверджує, що стан його здоров'я дозволяє відкласти

Попередження: якщо припинення роботи призначено протягом періоду відстрочки, а отже, і до початкової дати декретна відпустка, відстрочка скасовується і декретна відпустка пренатальний починається з першого дня лікарняного.

Передбачити допологову відпустку

У тому випадку, якщо страхувальник працює в державна служба чекає на свою третю дитину або більше, вона може за медичною порадою передбачити передбачувану їй пренатальну відпустку протягом 2 тижнів.

Тому його допологова відпустка становитиме 10 тижнів, а післяпологова - 16 тижнів.

У разі багаторічних пологів, таких як народження двійнят, офіційний може за медичною порадою подовжити пренатальну відпустку на 4 тижні.

Отже, його допологова відпустка становитиме 16 тижнів, а післяпологова - 18 тижнів.

У разі народження після закінчення терміну, декретна відпустка пренатальна продовжується до дати пологів, а тривалість післяпологової відпустки залишається незмінною.

Декретна відпустка: патологічний стан, пов’язаний з вагітністю

У разі патологічного стану, що виникає внаслідок вагітності (приклад: гестаційний діабет), збудник державна служба працюючи, наприклад, вЕнаціональна освіта, який заявив про свою вагітність, може бути призначений лікарем патологічну відпустку:

  • Максимум 2 тижні, призначені один або кілька разів, до початку пренатальної відпустки
  • Через 4 тижні після відпустки після пологів

Патологічна відпустка розглядається медичною касою як a декретна відпустка а не лікарняний лист.

Крім того, в рамках своєї вагітності, державна служба може скористатися лікарняним після декретна відпустка постнатальний, тоді ми говоримо про "патологічні шари".

Декретна відпустка: яка винагорода державному службовцю ?

Під час його періоду декретна відпустка, агент державна служба (Національна освіта, тощо), зберігає свою індексну зарплату, допомогу на проживання, надбавку до сімейної зарплати, коли вона вже має дитину, новий індексний бонус (NBI), а іноді і премії.

Лікування індексом

Щоб скористатися його повною обробкою індексу та новим бонусом до індексу, агент державна служба повинен виправдати 6 місяців служби в його адміністрації.

Можливі два сценарії:

  • Адміністрація виплачує всю винагороду (індексне лікування + NBI). Їй відшкодовується до Соціального забезпечення сума суточних

  • Добові виплачуються соціальним забезпеченням, а адміністрація виплачує лише додаткову частину добових (індекс зарплати + NBI - добові)

Якщо агент державна служба не виправдовує 6 місяців служби в адміністрації, він отримує лише добові від соціального забезпечення.

Бонуси

Щодо утримання премій протягом декретна відпустка, Є кілька сценаріїв залежно від статусу офіційний:

  • В державна служба штат (Національна освіта, тощо): премії та відшкодування виплачуються повністю, за винятком тих, що стосуються результатів, або тих, що призупинено заміною агента
  • В державна служба територіальний: утримання премій визначається обговоренням у громаді
  • В державна служба лікарня: немає правила про утримання або призупинення премій

Закінчення декретної відпустки державного службовця

Для офіційний діючий чинник: він повертається на свою стару посаду або його призначають на рівноцінну роботу, найближчу до останнього місця роботи або найближчу до місця проживання (якщо він просить про це та за умови певних пріоритетів переведення).

Для офіційний за контрактом: він повертається на свою попередню посаду або його призначають на подібну роботу з рівноцінною винагородою.