Які обов’язки комітету щодо консультацій; бізнес за тривалістю та д;

в межах річної квоти понаднормові роботи можуть бути відпрацьовані після простої інформації ради робітників або, якщо це не вдасться, представників персоналу (Трудова К., ст. Л. 3121-11-1). Квота, що застосовується до компанії, встановлюється угодою про компанію чи установу, або, якщо це не зроблено, конвенцією чи галузевою угодою (Labor C., ст. L. 3121-11). Якщо цього не вдасться, компанія повинна застосувати нормативну квоту (220 годин; C. робота., Ст. D. 3121-14-1). Якщо квота не була встановлена ​​домовленістю, роботодавець повинен щонайменше один раз на рік консультуватися з робочою радою щодо умов її використання та можливого перевищення (Labor C., ст. L. 3121 -11);

Окрім договірної або регулятивної квоти, понаднормові роботи підлягають попередньому висновку ради працівників або, у противному випадку, представників персоналу (Робота C., ст. L. 3121-11-1).

комітету

виконання 580 годин понаднормових робіт, тобто 1/2 години на працівника та відкриття прилавка кілька днів на рік у виставковому центрі, де працюють двоє людей, які періодично працюють у неділю із загальної кількості 1200 працівників закладу та 57 прилавків (Cass. Crim., 5 січня 1993 р., No 92-83.226);

зміни робочого часу, здійснені на експериментальній основі за згодою зацікавлених працівників і обмежені періодом термічного затвердіння, зачіпаючи лише двох працівників із 400 і маючи лише обмежений вплив на умови праці (Кас. злочин, 9 лютого, 1993, No 92-80 602);

програмування зупинок виробництва з віднесенням відповідних днів до днів RTT. Дійсно, мова не йде про зміну колективного графіка, оскільки цикл роботи відповідних команд залишався незмінним. Судді також взяли до уваги той факт, що це була лише рекомендація працівникам, які, таким чином, могли вільно обрати цей вибір, не зазнаючи жодних санкцій (Cass. Crim., 21 червня 2005 р., № 05-80.036);

перенесення графіків роботи з понеділка на суботу 12 співробітників, торгових агентів, що належать 6 із 80 філій Кас д'Епарнь де ла Верхня Гарона. Ці заходи стосувались лише обмеженої кількості установ та службовців (Cass. Crim., 9 лютого 1993 р., № 92-80.602).