Які права виходу на пенсію у тимчасової La Retraite en Clair

03.02.2020

права

Так, вони є. Компенсація за проміжні призначення підлягає сплаті пенсійних внесків за загальною схемою працівника, і тому зараховується до ваших пенсійних прав. Правило однакове для будь-якої винагороди, що підлягає внеску, будь то CDI, CDD, тимчасова, повна, неповна ...

Які умови підтвердження кварталів для виходу на пенсію? ?

Незалежно від вашого фактичного робочого часу протягом відповідного року, ви підтверджуєте 1 квартал кожного разу, коли ваша заробітна плата, що підлягає сплаті соціальних внесків, представляє еквівалент:

  • Для періодів до 2014 року: 200 разів на погодинну мінімальну заробітну плату, що діяла цього року, у валовій заробітній платі, в межах 4 кварталів на рік;
  • Для періодів внесків з 1 січня 2014 року: 150 разів на годинну мінімальну заробітну плату, що діє, завжди у валовій зарплаті та в межах 4 кварталів на рік.

Таким чином, внесок Пенсійний внесок

Сума, яка вираховується із зарплати та/або професійного доходу для фінансування пенсій.

необхідний для підтвердження змін кварталу щороку, оскільки він безпосередньо індексується зміною валової погодинної мінімальної заробітної плати. 1 січня 2020 року це було переоцінено до 10,15 євро (порівняно з 10,03 євро в 2019 році). Крім того, на практиці на 2020 рік ви, мабуть, виграли:

  • щонайменше 1522,50 євро для підтвердження 1 кварталу (порівняно з 1,504,50 євро в 2019 році);
  • щонайменше 3045 євро для підтвердження 2 кварталів (порівняно з 3 009 євро в 2019 році;
  • щонайменше 4567,50 євро для підтвердження 3 кварталів (порівняно з 4513,50 євро в 2019 році);
  • щонайменше 6090 євро для підтвердження 4 кварталів (порівняно з 6018 євро в 2019 році).

Увага: обчислити кількість кварталів, лише винагороду, яка спричинила внески до основного плану Базовий пенсійний план

Перший рівень обов’язкової пенсії. Залежно від своєї соціально-професійної категорії страхувальники належать до а базовий пенсійний план (наприклад: загальна схема для найманих працівників, схема сільського господарства, схема самозайнятих, схема державного службовця тощо).

враховується, тобто на частину заробітної плати, яка не перевищує межі соціального страхування. Таким чином, якщо ви заробите, наприклад, 5000 євро в січні 2020 року, ми збережемо лише 3428 євро (щомісячна сума граничного рівня соціального страхування в 2019 році). Вам доведеться працювати 2 місяці з цією зарплатою, щоб перевірити свої 4 квартали.

Ви можете знайти погодинну мінімальну заробітну плату за останні кілька років на веб-сайті INSEE.

Пенсія та тимчасова робота: як розрахувати пенсію за вислугу років ?

Для обчислення базової пенсії за вислугу років за повною ставкою

Максимальна ставка для обчислення пенсії, яку страхувальник може отримати у всіх планах. Щоб мати право на пенсію за повною ставкою, ви повинні відповідати віку та тривалості страхових умов.

, спочатку потрібно визначити середньорічну зарплату (SAM) Середньорічну зарплату (SAM)

Довідкова заробітна плата, яка використовується як основа для розрахунку основної пенсії у схемах найманих працівників. Ця сума відповідає середній зарплаті 25 найкращих років діяльності в межах граничного рівня соціального забезпечення.

Для людей, народжених після 1948 року, SAM розраховується з найкращих 25 років доходу. Враховується валова сума вашої винагороди, отриманої протягом року. Заробітна плата кожного з цих років коригується з урахуванням інфляції. SAM дорівнює середньому з цих 25 переоцінених зарплат.

Як і будь-яка винагорода, що підлягає внеску, винагорода, отримана за вашими тимчасовими трудовими контрактами, включається у визначення вашої середньорічної зарплати.

Чи була ця стаття корисною для вас? так ні