Який правовий статус відкрити франшизу
Стати самозайнятою особою або створити компанію ?
Ви хочете відкрити франшизу? Як і для будь-якого створення бізнесу, ви повинні вибрати юридичну форму. Вибір правильного правового статусу є вкрай важливим, оскільки наслідки цього вибору є важливими: формальності створення, оподаткування, соціальний режим тощо.

Щоб допомогти вам визначити, яка юридична форма є найбільш підходящою для вашого проекту, ми разом робимо підсумки різних статутів. !
Відкриття франшизи зі статусом автопідприємця
Самозайнята компанія не є юридичною особою, тому вона не є автономним утворенням, як корпорація. Це статус, який надається особі підприємця. Почати можна лише самостійно як самозайнята особа.
Цей статус має дві основні переваги:
-
Простота створення: для початку вашої діяльності необхідна проста декларація. Таким чином, ви уникаєте формалізму, пов’язаного зі створенням компанії (складання статуту, публікація юридичного повідомлення).
Однак статус автопідприємця є дуже мало обрано в контексті відкриття франшизи, з трьох причин:
-
Відповідальність: існує унікальність між особистою спадщиною та професійною спадщиною автопідприємця. По суті, ваші особисті активи не захищені у разі банкрутства вашого бізнесу, якщо ви не звернетесь до EIRL.
Податок на прибуток: Дохід, який отримує самозайнята особа, оподатковується податком на прибуток. Ваша податкова декларація повинна включати прибуток, отриманий вашим бізнесом, та інші ваші доходи. Франчайзі часто відмовляються від статусу самозайнятих, щоб створити компанію, і що дохід оподатковується корпоративним податком.
Відкриття франшизи та створення компанії
Існує кілька загальних характеристик започаткування компанії, незалежно від її юридичної форми:
-
Захист активів: суспільство виступає екраном між вашими особистими активами та вашими професійними активами. У разі фінансових труднощів, з якими стикається компанія, ваше особисте майно не може бути арештоване. Таким чином, для ліквідації боргів вашої компанії професійні кредитори не зможуть накласти арешт на суму, більшу за суму внесків, внесених на день створення компанії.
З іншого боку, SAS та SARL відрізняються за кількістю пунктів. Майте на увазі, що САСУ - це не що інше, як форма САС для однієї особи і те саме стосується EURL з SARL.
-
Система соціального забезпечення: керівники більшості SARL та єдиний менеджер EURL повинні бути приєднаними до Соціального забезпечення для незалежних (наприклад, RSI). І навпаки, режим соціального забезпечення САП і САСУ є більш захисним, оскільки Президент приєднаний до загального режиму соціального забезпечення як "асимільований працівник".
Тепер ви знаєте ключові критерії, які допоможуть вам оберіть форму бізнесу, яка найбільше відповідає вашому франчайзинговому проекту !
Однак перед тим, як розпочати створення бізнесу, рекомендується зв’язатися зі своїм франчайзером. Дійсно, вимоги можуть відрізнятися від одного франчайзера до іншого. Наприклад, деякі приймають структури, що складаються з одного партнера, тоді як інші вимагають, щоб їх мережа складалася лише зі структур, що складаються з кількох партнерів.
Автор: