Керівник ФО L; важливо знати - професійний рахунок
оновлено 12 січня 2021 року
Індивідуальне підприємство є дуже популярною юридичною формою для творців бізнесу. Переваги справді численні: простіший процес прийняття рішень, легше управління бізнесом, ніж у компанії, відсутність капіталу ... Це юридична форма, особливо придатна для початківців підприємців.
Усім діловою діяльністю керує індивідуальний підприємець. Це менеджер компанії, який є єдиним майстром на борту.
Цей розділ розшифровує все, що вам потрібно знати про менеджера ФОП: роль, податковий та соціальний режим, відповідальність ...
створити свою компанію
Що таке ФОП ?
Індивідуальне підприємство знаходиться у Франції, одна з юридичних форм, що дозволяє здійснювати самозайняту діяльність так само, як і компанія. Особливістю ІП є те, що воно не має правосуб’єктності.
Тоді не існує окремої юридичної особи від особи оператора. Підприємець діє від свого імені. Активи його компанії плутають з його особистими активами, і компанія не має власних прав. Від його імені діє оператор.
Керівник ФОП називається індивідуальним підприємцем. Це фізична особа, яка може здійснювати комерційну, ліберальну, ремісничу чи сільськогосподарську діяльність.
У приватній власності можна вибрати дуже спрощений режим мікропідприємства. Цей режим мікроподатків зарезервований для фізичних осіб-підприємців з товарооборотом менше 176 200 євро без ПДВ на рік для діяльності з продажу або 72 500 євро для сфери послуг. У поєднанні з мікросоціальним режимом це називається режимом автопідприємництва.
Можна також обрати EIRL, який дозволяє за певних умов забезпечити особисте майно у разі заборгованості (див. Нижче). Мікропідприємство та EIRL сумісні.
Роль одноосібного менеджера
Керівником ФОП є єдиний капітан на борту: у нього немає партнера. Він не знає відносин субординації. Він єдиний, хто приймає рішення щодо управління своїм бізнесом. Щодня він самостійно приймає всі рішення, що стосуються життя компанії.
Він здійснює свою професійну діяльність від його імені.
Керівником ІП є обов'язково фізична особа. Його діяльність може супроводжувати дружина. Ця ситуація повинна бути відома компетентним органам.
Соціальний режим ФОП
Статус лідера ІД
У Франції директори компаній підпадають або під схему TNS (Неоплачуваний працівник), або за схему зарплатного еквівалента.
Індивідуальний менеджер підпорядковується режиму TNS, як і керівники більшості ТОВ або партнери з товариств. Це самозайнята особа, яка не знає відносин субординації. Він підпадає під соціальне забезпечення для самозайнятих (SSI), колишній RSI.
Існують відмінності між планом TNS та еквівалентним планом співробітників.
Менеджер TNS вносить внески на основні та додаткові пенсії, лікарняні по вагітності та пологах, добові, інвалідність та смертні допомоги. Він не робить внесків для безробіття, але може вимагати його в дуже рідкісних випадках з 1 листопада 2019 року.
Соціальний захист є трохи менш вигідним, ніж пропонований еквівалентним планом співробітників, але витрати у відповідь трохи менші. Зрештою, для кожного з цих двох режимів є переваги та недоліки: все залежить від ситуації.
Сплатити соціальні збори
Соціальні витрати ФОП розраховуються на основі оподатковуваного прибутку, тобто обороту за вирахуванням витрат. Частота вибірок оцінюється приблизно в 40%, але це залежить від випадку.
Якщо власник ФОП вирішить не отримувати винагороду (або не може зробити це, враховуючи його грошовий потік), він все одно повинен буде оплатити витрати, оскільки вони базуються на прибутку.
Виняток із правила для EIRL, які обрали IS: соціальні внески обчислюються на винагороду, і, можливо, на частину дивідендів, як у компанії. Розрахунок вже не стосується прибутку.
Мікропідприємці, зі свого боку, сплачують соціальні внески на основі зібраного обороту без надбавки та вирахування витрат. Ставка становить 22% для надання послуг та 12,8% для продажу.
Податковий режим керівника ФОП
Класичний податковий режим лідера ІД
Поняття винагороди індивідуального власника компанії не є таким, як у компанії.
Менеджер не може отримувати дивіденди, а його винагорода не підлягає оподаткуванню. Вони просто вважаються зняттям готівки для особистого користування. Це є причиною того, що соціальні збори розраховуються на основі оподатковуваного прибутку.
Окрім соціальних зборів, фізична особа-підприємець оподатковується податком на прибуток. Податкова категорія залежить від характеру діяльності:
- BIC (промислові та комерційні переваги) для майстрів та торговців
- BNC (некомерційні вигоди) для вільних професій
- BA (сільськогосподарський прибуток) для сільськогосподарських професій
Не існує оподаткування на корпоративному рівні. Менеджер від його імені сплачує податок із свого оподатковуваного прибутку (а не лише з винагороди, яку він сам сплачує).
Податковий режим керівника EIRL
Індивідуальні підприємці, які обрали EIRL, можуть обрати податок на прибуток підприємств. Однак цей варіант недоступний для мікропідприємців.
У цьому випадку винагорода ФОП оподатковується в ІР у категорії заробітної плати. Будь-які дивіденди підпадають під категорію RCM.
Податковий режим для мікропідприємців
Мікропідприємство обкладається податком на прибуток на основі його обороту. Йому вигідно зменшити на 34, 50 або 71% залежно від характеру його діяльності.
Він також може вибрати остаточну сплату податку на прибуток. У цьому випадку він сплачує свій податок щомісяця або кварталу одночасно із сплатою соціальних платежів.
Подружжя фізичної особи - підприємця
Якщо чоловік/дружина або партнер PACS бере участь у діяльності ІП, це має бути заявлено державі. Потім слід вибрати статус. Це визначить його права та обов'язки.
Закон пропонує 3 різні статуси для подружжя підприємця:
- Перший - це статус подружжя, що співпрацює: Чоловік повинен здійснювати регулярну професійну діяльність у приватній власності, а не отримувати винагороду чи асоціюватися. Його вважають агентом, і тому він може виконувати щоденні управлінські та адміністративні дії. Він користується соціальним захистом.
- Другий - це статус асоційованого подружжя: Цей статус неможливий для ІП, оскільки за визначенням не може бути декількох партнерів.
- Третій є статус працевлаштованого подружжя: Як випливає з назви, подружжя має трудовий договір (CDD або CDI), виданий ФОП.
Він повинен ефективно та звично брати участь у діяльності компанії, навіть якщо можлива робота за сумісництвом. Він також повинен отримувати заробітну плату, що відповідає його професійній категорії (принаймні, рівну мінімальній зарплаті).
Відповідальність ФОП
Ризикова ситуація у разі виникнення фінансових труднощів
Індивідуальний менеджер нескінченно відповідає за професійну заборгованість по всіх своїх особистих активах.
Дійсно, оскільки ІП не має власних активів, теоретично не існує бар'єру між професійним та особистим життям менеджера.
Отже, у разі виникнення боргів професійного характеру на особисті активи може бути накладено арешт. Залежно від обраного режиму подружжя, майно подружжя також може загрожувати.
Це ризикована ситуація для керівника ФОП. Це один з основних недоліків статусу ФО.
Системи захисту особистої спадщини
Однак це питання має бути кваліфіковане, оскільки закон передбачає різні захисні механізми протягом декількох років. Таким чином, починаючи з закону Макрона 2015 року, основне місце проживання менеджера захищається автоматично. Не потрібно робити жодних спеціальних кроків. Кажуть, що це "повний захист".
Індивідуальне підприємство може також обрати захист інших збудованих та незабудованих земельних активів від звернення його професійних кредиторів. Для цього слід звернутися до нотаріуса, щоб скласти декларацію про звільнення від арешту. Проте захищена нерухомість не повинна використовуватися для професійного використання.
Нарешті, окремий власник бізнесу може вибрати EIRL (Індивідуальне товариство з обмеженою відповідальністю). Це не різний правовий статус, а варіант захисту спадщини.
Створення EIRL дає можливість створити спадщину розподілу. Це вигадана спадщина, яка включає товари, необхідні для здійснення професійної діяльності. У разі виникнення боргів, пов’язаних з діяльністю компанії, кредитори зможуть арештувати лише активи, наявні у цій спадщині.