Колективний договір про паризьку металургію (оновлення 2020 р.)
Національний колективний договір (CCN) - це угода, підписана між професійною організацією роботодавців та профспілкою працівників. Ця угода передбачає мінімальну заробітну плату, умови праці, працевлаштування, звільнення, відшкодування витрат на охорону здоров’я, соціальний захист працівників тощо.
Ідентифікатором (IDCC) колективного договору про металургію в Паризькому регіоні є 0054. Ми проаналізували, узагальнили та згрупували основні характеристики цього колективного договору для вас.
Основні положення колективного договору про металургію Паризького регіону
У цій таблиці ви знайдете основні правила для працівників, які обговорюються в регіональний колективний договір для робітників, службовців, технічних працівників та керівників металургійної, механічної та суміжних галузей промисловості Паризького регіону, для якого можуть бути передбачені положення, більш сприятливі для трудового кодексу.
Колективний договір передбачає наступну тривалість випробувального періоду:
Розмір вихідної допомоги розраховується наступним чином:
Премія за вислугу років надається працівникам:
- 3% від 3 років стажу
- 1% додаткові щороку
Максимум встановлений на рівні 15%
У разі лікарняного листка компенсація обчислюється таким чином:
- Перші 45 днів: 100%
- Наступні 30 днів: 75%
Автор термін 5 років стажу, працівники отримують вигоду від 15 додаткових днів на 100% та 10 додаткових днів при 75%.
У колективному договорі застосовуються правові положення щодо збільшення надурочних робіт.
Колективний договір встановлює виняткову оплачувану відпустку для таких заходів:
Колективний договір надає додаткова відпустка за умови стажу:
Працівники, які працюють у послідовні зміни або у спеціальний робочий час, отримують вигоду від компенсація, еквівалентна 1/2 годині роботи.
Кожне підприємство і, отже, кожен працівник залежить від конкретного колективного договору. Роботодавець обирає для всіх своїх працівників найбільш відповідний НКЗ, який потрібно подати відповідно до діяльності компанії.
Коли угода або трудовий кодекс не передбачає жодних конкретних положень, як у випадку початку навчального року, 13-го місяця та штрафу; конвенція компанії може подати заяву та надати право додаткові вихідні дні для працівників.
колективний договір слід відрізняти відгалузева угода. Дійсно, НКК охоплює більшу кількість тем, ніж рамкова угода, в останній часто вказуються певні пункти угоди, такі як додаток. Крім того, рамкова угода об’єднує компанії, які можуть підписати різні угоди.
Коронавірус та передбачуваний фонд для конвенції з металургії в Паризькому регіоні
Подане страхування: яке покриття для працівників конвенції з металургії в паризькому регіоні ?
Соціальне забезпечення покриває основні ризики, пов'язані з особою, зокрема припинення роботи через Covid 19.
Ви можете не працювати:
- якщо у вас є дитина до 16 років, яка перебуває вдома, оскільки її школа закрита, і ви не можете працювати на дистанції;
- якщо у вас самих є коронавірус.
Соціальне страхування виплатить вам компенсацію в розмірі 50% від вашої зарплати без періоду очікування. Ваша компанія повинна виплатити вам 40% від вашої мінімальної заробітної плати або більше, якщо це передбачено конвенцією про металургію в паризькому регіоні.
Щоб розрахувати свій дохід у разі зупинки роботи, використовуйте наш калькулятор добових.
Яке додаткове колективне страхування для працівників конвенції з металургії в Паризькому регіоні ?
Колективне страхування доповнює доповнення, що виплачуються соціальному страхуванню, застрахованому за схемами загальнообов’язкового соціального забезпечення.
Національний колективний договір для керівних працівників від 14 березня 1947 р. Встановлював систему обов'язкової додаткової пенсії для керівників ставка внеску яких не може бути меншою за 1,50% від групи А валової заробітної плати.
Ось короткий опис гарантій, передбачених передбаченими контрактами на Конвенцію про металургію в Паризькому регіоні.
| Ризик | Ковдра |
| Непрацездатність | Додаткові щоденні надбавки (утримання зарплати) |
| Інвалідність | Пенсія по інвалідності |
| Смерть | Капітал, пенсія за освіту, пенсія подружжя та допомога на поховання |
| Наркоманія | Довічна рента |
Угода про часткове безробіття та металургію в Паризькому регіоні
Через повторне стримування багато роботодавців Конвенції про металургію Паризького регіону стикаються з подальшим значним зменшенням своєї діяльності. Уряд зазначив, що ці роботодавці мали право відновити технічні заходи безробіття для всіх або частини своїх працівників до 1 лютого 2021 року.
Часткове безробіття - це механізм, що фінансується державою, що дозволяє працівникові отримувати 70% валової винагороди та 84% чистої зарплати. Технічне безробіття встановлюється на тому ж рівні, що і під час першого ув'язнення.
Роботодавцям Конвенції про металургію Паризького регіону держава відшкодує 85%, а решту 15%.
Отже, це технічне безробіття призведе до зменшення доходів працівників колективного договору про металургію в паризькому регіоні, за винятком працівників з мінімальною зарплатою, які отримуватимуть загальну зарплату.
Якщо вас турбують ці заходи, можете використати наш симулятор часткового безробіття для розрахунку вашої технічної допомоги по безробіттю.
Завантажте Конвенцію про металургію для Паризького регіону безкоштовно IDCC 0054
Як варіант, ми надаємо у ваше розпорядження безкоштовна версія регіонального колективного договору для робітників, службовців, технічних працівників та керівників металургійної, механічної та суміжних галузей промисловості Паризького регіону який ви можете завантажити у форматі PDF. Ви також можете переглянути оновлені угоди на веб-сайті Легіфранс.
Моя компанія залежить від колективного договору про металургію в паризькому регіоні ?
Керівник бізнесу повинен дотримуватися колективного договору щодо свого сектору та підгалузі діяльності. Ця угода поширюватиметься на всіх працівників.
Ви хочете перевірити, що ви приєднані до конвенції про металургію в паризькому регіоні ? Відвідайте веб-сайт Pappers та знайдіть свій бізнес !
Роботодавець повинен повідомити своїх працівників про діючий колективний договір. Це інформація, яку працівник може знайти зокрема на квитанції про оплату.
Ось перелік заходів яких стосується регіональний колективний договір для робітників, службовців, технічних працівників та керівників металургійної, механічної та суміжних галузей промисловості Паризького регіону - IDCC 0054:
| 3030Z | Повітряно-космічне будівництво | 9,3% |
| 2910Z | Будівництво автотранспорту | 8,6% |
| 2611Z | Виробництво електронних компонентів | 3,5% |
| 7120В | Технічні аналізи, випробування та інспекції | 3,3% |
| 4329В | Інші монтажні роботи, н.д. | 3% |
Якщо сумніваєтесь щодо колективного договору щоб подати заявку на свою компанію, особливо якщо компанія здійснює кілька видів діяльності, рекомендується проконсультуватися з юрист, що спеціалізується на соціальному праві.
Моя робота пов’язана з конвенцією про металургію в Паризькому регіоні ?
У регіональному колективному договорі не існує попередньо визначеного переліку професій для робітників, службовців, технічних працівників та керівників металургійної, механічної та суміжних галузей промисловості Паризького регіону, однак тут представлені найбільш представлені галузі:
- Котельні
- техніки з технічного обслуговування
- техники проектування електроніки
- оператори-наладчики
- оператори механічної обробки виробництва
Які шкали заробітної плати колективного договору про металургію в Паризькому регіоні ?
Мінімальна винагорода працівника Конвенції про металургію Паризького регіону повинен бути принаймні рівним цим двом сумам:
- мінімальна заробітна плата, встановлена на національному рівні
- мінімальна заробітна плата, встановлена колективним договором про металургію в Паризькому регіоні
Колективний договір відрізняє робітників від адміністративного персоналу, техніків та керівників.
Для працівників шкала мінімальної заробітної плати така:
| 140 | 18531 €/місяць |
| 145 | 18873 €/місяць |
| 155 | 19 113 €/місяць |
| 170 | 19 125 €/місяць |
| 190 | 19 264 €/місяць |
| 215 | 20 437 €/місяць |
| 240 | 22 555 євро/місяць |
| 255 | 23 446 €/місяць |
| 270 | 24 830 €/місяць |
| 285 | 26 217 євро/місяць |
Для адміністративного персоналу, технічних працівників та керівників мінімальний розмір заробітної плати такий:
| 140 | 18531 €/місяць |
| 145 | 18 729 євро/місяць |
| 155 | 18 927 євро/місяць |
| 170 | 18 946 євро/місяць |
| 180 | 18 975 євро/місяць |
| 190 | 19 081 €/місяць |
| 215 | 19 484 €/місяць |
| 225 | 20 361 €/місяць |
| 240 | 21673 €/місяць |
| 255 | 22 396 €/місяць |
| 270 | 23 649 €/місяць |
| 285 | 25 042 €/місяць |
| 305 | 26 538 євро/місяць |
| 335 | 29 137 євро/місяць |
| 365 | 31 566 €/місяць |
| 395 | 34193 €/місяць |
Якщо ваш роботодавець не поважає цю заробітну плату, у вас є 3 роки з дня або зарплата не відповідає умовам вступу до Консультаційні трибунали.
Угода про металургію Паризького регіону та порушення контракту
Два випадки розірвання контракту, які можуть укласти угоду, - це відставка та звільнення.
Колективний договір металургії в Паризькому регіоні у разі відставки
Повідомлення про тримісячне сповіщення повинно дотримуватися у разі звільнення, але воно може бути скорочене на основі спільної згоди між роботодавцем та працівником.
Колективний договір металургії в Паризькому регіоні на випадок звільнення
Щодо звільнення, ось правила повідомлення за стажем.
- Менше 6 місяців: повідомлення, встановлене регіональним колективним договором для робітників, службовців, технічних працівників та керівників металургійної, механічної та суміжних галузей промисловості Паризького регіону
- Між 6 місяцями та 2 роками: попередження за місяць
- Принаймні 2 роки: повідомлення про два місяці або краще, якщо це передбачено
A застереження про неконкуренцію може бути передбачено трудовим договором, але є дійсним лише у тому випадку, якщо він включає a фінансова компенсація.
Взаємна конвенційна металургія в Паризькому регіоні
Національна міжпрофесійна угода (АНІ) від 11 січня 2013 року зробила революцію у світі охорони здоров’я. Відповідно до цього закону, роботодавець зобов’язаний запропонувати схему обов’язкового взаємного медичного страхування всім своїм працівникам. Це покриття відповідає принаймні кошику для догляду.
Порівняйте взаємні пропозиції компаній із нашим компаратором, щоб знайти контракт, який відповідає зобов’язанням Конвенції про металургію Паризького регіону.
Конвенція про металургію Паризького регіону не встановлює мінімальну ставку відшкодування, вищу, ніж угода ANI.
Ось мінімальні відшкодування, передбачені АНІ, а отже, і взаємним фондом для найпоширеніших витрат.
Мінімальне медичне обслуговування за колективним договором про металургію в Паризькому регіоні
| Середні спостережувані витрати | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне загальне взаємне відшкодування | |
| Загальна консультація з контрольованим перевищенням плати | 40 € | 16,50 євро | 100% БРСС Або 25 € |
| Консультація фахівця з контрольованим перевищенням плати | 60 € | 16,50 євро | 100% БРСС Або 25 € |
| Аптека відшкодовується за рахунок соціального забезпечення | - | 100% фактичних витрат | - |
| Альтернативна медицина (остеопат, фізіотерапевт тощо) | 50 €/сеанс | 0 € | 0 € |
За консультації з терапевтом або спеціалістом пацієнти сплачують фіксовану плату в розмірі 1 євро, а компанія взаємного страхування не може відшкодувати.
Оптичні відшкодування за колективним договором про металургію в Паризькій області
| Середні спостережувані витрати | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне загальне взаємне відшкодування | |
| Одинарні окуляри з оправами для дорослих | 278 євро | 7,42 євро | 100 € |
| Прогресивні лінзи з оправами для дорослих | 568 євро | 17,48 євро | 200 євро |
| Сочевиця | 300 €/рік | 47,38 євро | 100% БРСС Або 39,48 євро |
Стоматологічні відшкодування за колективний договір про металургію в Паризькому регіоні
| Середні спостережувані витрати | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне загальне взаємне відшкодування | |
| Паризька корона | € 590 | 75,25 євро | 125% БРСС Або 150 € |
| Інкрустоване ядро | 400 € | 85,78 євро | 125% БРСС Або 112,50 євро |
| Зняття накипу | 35 євро | 20,24 євро | 100% БРСС Або 28,92 € |
| Ортодонтія | 800 € | 193,50 євро (максимум 6 семестрів) | 125% БРСС Або 241,88 € |
Відшкодування госпіталізації за колективним договором про металургію в Паризькому регіоні
| Середня кількість спостережень | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне взаємне відшкодування | |
| Одномісна спальня | 61 €/день | 0 € | 0 € |
| Прожиткові мінімуми: контрактний сектор | 828 євро | 80% лікарняних витрат | 20% лікарняних витрат |
З 1 січня 2018 року лікарняний пакет становить 20 євро на день і відповідає мінімальній сумі, яку повинен сплатити пацієнт за будь-яку госпіталізацію, що перевищує 24 години.
Основи колективного взаємного договору металургійного колективного договору в Паризькому регіоні
Представлені вище живоплоти відповідають мінімальним договірним зобов’язанням. Ми можемо запропонувати вам більш вичерпні контракти, розроблені спеціально для колективного договору про металургію в паризькому регіоні.
У разі недотримання рівнів охоплення та основних внесків, встановлених вашим колективним договором, ви піддаєтесь ризику трудового суду та санкції УРССАФ. Тому дуже важливо проконсультуватися зі своїм страховиком або брокером перед тим, як встановлювати вашу взаємну угоду.