Колективний договір Професійний додатковий план охорони здоров’я (RPCS)

Веб-браузер, який ви використовуєте, не є останньою поточною версією. Щоб отримати максимальну віддачу від функціональних можливостей цього веб-сайту, рекомендуємо завантажити оновлення з веб-сайту видавця вашого браузера або завантажити Chrome ТУТ.

колективний

Безкоштовні колективні договори

Щоденне оновлення

Національний колективний договір на торгівлю та ремонт автомобілів, мотоциклів та мотоциклів та супутню діяльність, а також автомобільний технічний контроль від 15 січня 1981 р.

До заголовка пункту I додатка RPCS колективного договору та таблиці в ньому вносяться такі зміни:

"І. - Гарантовані послуги

Жодна з перелічених послуг не може бути нижчою за вказану шкалу, і для кожної з них внесок працівника не може перевищувати 50% від запитуваної ставки.

Охорона здоров’я
Гарантії за сімейством актів Доповнення гарантій
соціального забезпечення, обмеженого реальними витратами
Сучасна медицина
Консультації загальних лікарів та спеціалістів КОРПУС 80% БРСС
Без урахування CAS 60% BRSS
Акти аналізу та біології 80% BRSS
Технічні медичні акти КОРПУС 80% БРСС
Без урахування CAS 60% BRSS
Відвідування загального лікаря та спеціаліста КОРПУС 80% БРСС
Без урахування CAS 60% BRSS
Допоміжні медичні послуги (медсестри, логопеди.) 80% BRSS
Рентгенологія, візуалізація КОРПУС 80% БРСС
Без урахування CAS 60% BRSS
Аптека (за винятком аптеки, що не підлягає поверненню) 100% ТМ
Невеликий апарат (шийка, компресійні панчохи, шина тощо) 80% BRSS
Медичний транспорт, прийнятий соціальним забезпеченням 80% BRSS
Госпіталізація
Медична та хірургічна госпіталізація 150% БРСС
Збори в 2016 році CAS 150% BRSS
Без урахування CAS 125% BRSS
Збори з 2017 року CAS 150% BRSS
За винятком CAS 100% BRSS
Щоденний пакет 100% фактичних витрат
Вартість супровідного ліжка 20 € на день
Приватна кімната (у тому числі для вагітних) 35 € на день
Стоматологічна
Догляд за зубами 100% ТМ
Протези, прийняті соціальним забезпеченням 200% БРСС
Ортодонтія прийнята соціальним забезпеченням 100% БРСС
Протези, не охоплені соціальним забезпеченням 107,50 євро
Ортодонтія, на яку не поширюється соціальне страхування (застрахована до 25 років) 96,75 євро
Оптичний
Одне обладнання (один кадр + дві лінзи) кожні 2 роки. Цей період скорочується до 1 року у разі оновлення обладнання, виправданого зміною зору. Дворічний період є фіксованим і оцінюється з дати придбання оптичного обладнання.
Окуляри 1000% BRSS на склянку
Річна стеля для двох склянок, рівень корекції визначається чинними правилами:
2 одинарні склянки 320 €
1 простий стакан + 1 складний стакан 460 €
1 простий стакан + 1 дуже складний стакан 510 €
2 складних склянки 600 €
1 складний стакан + 1 дуже складний стакан 650 €
2 дуже складних окуляри 700 €
Кріплення 120 €
Коригуючі лінзи, яким компенсується соціальне забезпечення (максимум щорічно) 130 євро
Корекційна хірургія ока (на кожне око) 130 євро
Інший
Пакет для народження чи усиновлення 250 євро
Річний пакет "Благополуччя"
Остеопатія, мануальна терапія, фармація (PHN) та вакцини не відшкодовуються, замінники нікотину відшкодовуються за рахунок соціального забезпечення, етіопатії, педікюру-ортопедії
100 €
Слухові апарати 200% БРСС
Акти щодо запобігання (закон № 2004-810 від 13 серпня 2004 року, наказ від 8 червня 2006 року)
- повне щорічне наддесневе та піддесневе масштабування, проведене максимум за два сеанси (SC12)
- скринінг раз на 5 років на наявність проблем зі слухом у людей старше 50 років (банкомат)
100% БРСС
CAS 100% BRSS
Без урахування CAS 80% BRSS
CAS: договір про доступ до медичної допомоги.
Виключаючи CAS: виключаючи доступ до договору про догляд.
БРСС: база відшкодування соціального страхування.
ТМ: співоплата.
SPR: протезування (ціновий код на зубні протези).
ДО: ціновий код для ортодонтичного лікування.
SC: консервативний догляд (ціновий код для масштабування, наповнення, девіталізації тощо).
PHN: номенклатурна аптека (виставляється за кодом аптеки, що не підлягає поверненню).

100% безпечний платіж

ще не учасник ?

Зареєструйтесь безкоштовно та скористайтеся послугами:

Необмежена кількість завантажень PDF

Вже є аккаунт ? Увійдіть

Одна клітина для всіх ваших досліджень

MaConvention.fr дозволяє шукати діючу угоду чи колективний договір з однієї комірки пошуку.

Введіть те, що відразу спадає на думку при пошуку колективного договору:

  • Діяльність (напр .: хлібобулочні)
  • Ключове слово колективного договору (наприклад: syntec)
  • Код APE/NAF (напр .: 6201Z)
  • Ідентифікатор колективної угоди - IDCC (напр .: 2120)
  • Номер брошури (напр .: 3303)

Потім розпочніть пошук, натиснувши на лупу !

Інтелектуальне введення

Прогнозне введення MaConvention.fr пришвидшує пошук колективного договору:

  • Це допомагає уточнити пошук, надаючи додаткові деталі для вашого ключового слова
  • Це дозволяє уникнути необхідності проводити один і той же пошук кілька разів, щоб знайти правильне ключове слово

Інтелектуальне введення заощаджує ваш час, забезпечуючи вам зручність у використанні !

Визначення

Колективний договір - це угода, укладена між роботодавцем (або групою роботодавців) та однією (або кількома) профспілками, що представляють працівників. Він доповнює законодавство про працю положеннями, характерними для даної галузі застосування.

Існує 3 види колективного договору:

  • звичайний колективний договір що стосується лише компаній, що належать до сфери його діяльності, та членів організацій роботодавців, які підписали текст.
  • розширений колективний договір що є звичайним колективним договором, який був предметом указу про продовження міністерства. Це стосується усіх роботодавців, які підпадають під його професійну та територіальну сферу.
  • розширений колективний договір що є розширеним колективним договором, який був предметом указу про розширення міністрів. Потім розширена конвенція стає обов'язковою в іншій галузі діяльності або в територіальному секторі, на який не поширюється звичайний текст.

Визначення

Кожній компанії та кожному з її підприємств присвоюється INSEE, коли вона реєструється в каталозі SIRENE, код, що характеризує її основну діяльність за посиланням на французьку класифікацію видів діяльності (NAF, вип. 2). Точніше, ми розрізняємо код APEN для компанії та код APET для підприємств.

Примітка

Кодекс (або APE) є основною інформацією для статистики бізнесу, оскільки він є основою для класифікації підприємств за секторами діяльності. Таким чином, якість досліджень циклічної та структурної економічної ситуації та аналіз файлів, що надаються громадськості, багато в чому залежать від приписування правильного коду APE кожній компанії.