Коли ожиріння є перешкодою для працевлаштування та заробітної плати для жінок
У серії досліджень, які викликають ажіотаж, INSEE (Національний інститут статистики та економічних досліджень) щойно опублікував опитування з повчальними результатами: жінки, що страждають ожирінням, мають на 7% менше шансів отримати роботу, тоді як для чоловіків "вищий індекс маси тіла "дає їм невелику перевагу при призові.
Чому ожиріння заважає професійній кар’єрі постраждалих, особливо жінок? На думку Елізе Кудін та Артура Сулеті у джерелі цього звіту, менша присутність людей, що страждають ожирінням, на ринку праці можна пояснити, зокрема, впливом ожиріння на продуктивність праці. Дійсно, "ожиріння погіршує стан здоров'я (більше серцево-судинних захворювань, цукрового діабету та зниження рухливості), тим самим знижуючи продуктивність праці та потенційно породжуючи витрати для роботодавця (адаптація робочої станції, лікарняний лист)", пояснюють аналітики, які вказують, що люди зацікавлений може відчувати «частіші розчарування, особливо якщо працівник вважає себе невідповідним своїм професійним структурам, що також може призвести до зниження продуктивності праці. "Таким чином, деякі роботодавці відмовляться працевлаштовувати людей, що страждають ожирінням, побоюючись зниження продуктивності праці або через те, що вони прогнозують, що" їхні клієнти або колеги вважають за краще мати справу з людиною, яка не страждає ожирінням ".
Чому ж тоді на людину не впливає ця дискримінація? Окрім небезпеки ожиріння для здоров'я, "не виключено, що соціальні норми, що оточують розмір тіла, є сильнішими та обмежуючими для жінок, ніж для чоловіків", продовжують аналітики.
На 6 - 9% нижча погодинна заробітна плата: подвійний штраф
І як би на додаток до і без того дуже прикрою висновків, додається ще один дискримінаційний механізм, оскільки "Вищий індекс маси тіла пов'язаний з дуже незначним падінням заробітної плати для жінок (-0,3%)". Але загалом, знову ж таки, згідно з опитуванням, працівники з ожирінням, як чоловіки, так і жінки, отримують у середньому погодинну заробітну плату на 6 - 9% нижче, ніж у працівників, які не страждають ожирінням.
Тут знову висуваються гіпотези відповідей. З одного боку, люди з ожирінням є менш освіченими, ніж ті, хто цього не робить: 25% повних чоловіків мають щонайбільше диплом коледжу проти 18% тих, хто цього не робить (для жінок показники відповідно складають 36% проти 18%) . З іншого боку, люди з ожирінням також повідомляють про гірший стан здоров’я, ніж люди, що не страждають ожирінням, що може впливати на заробітну плату, як і працевлаштування. Нарешті, обидва експерти змогли помітити, що існують також відмінності щодо соціальних категорій та професій: чоловіки та жінки з ожирінням працюють частіше фермерами, рідше менеджерами. Крім того, чоловіки рідше працюють у державному секторі, а ожиріння жінки частіше неповний робочий день, отже, різниця в оплаті праці.
Щоб дійти таких висновків, обидва економісти скористались даними Міністерства праці та спирались на опитування "Здоров'я та професійний шлях", проведене Даресом та Дрісом. У цьому контексті в 2006 р. Було опитано 2685 жінок та 2608 чоловіків у віці від 21 до 59 років, потім ще раз у 2010 р. (Відповідно 2 562 жінки та 2 136 чоловіків, з деякими з яких консультації не проводились до 2006 р.). Що стосується визначення ожиріння, то вони базувались на ІМТ, міжнародному стандартному індексі маси тіла, що використовується для вимірювання розміру тіла. Пам’ятайте, що ІМТ визначається як відношення ваги в кілограмах, поділене на квадрат висоти в метрах, і що особи, ІМТ яких більше 30, вважаються ожирінням.