Компанія, яка представила 4-денний робочий тиждень

Експеримент, проведений корпорацією Microsoft Japan, відбувся у серпні цього року. За цей період 2300 співробітників отримали вихідну п'ятницю, пише The Guardian.

тиждень

За цей період продуктивність праці зросла до 40%, наради виявились набагато ефективнішими, а працівники щасливішими. Компанія також вирішила субсидувати відпустки працівників на суму до 100 000 ієн.

"Працюйте короткочасно, відпочивайте і вчіться якомога більше", - сказав Такуя Хірано, президент Microsoft Japan. "Я хочу, щоб працівники думали про те, як вони можуть отримати однакові результати, але на 20% менше часу, проведеного на роботі".

Експеримент - не єдиний у своєму роді. У 2018 році новозеландська компанія вирішила скоротити робочий тиждень на два місяці для всіх 240 працівників. Згодом їм вдалося підвищити свою продуктивність праці.