Компенсація в партнерстві - GbR, KG, GmbH & Co

Методи оцінки вихідної допомоги у товаристві

Партнер, який втрачає позицію партнера в товаристві, будь то через власну відставку або через виключення, проведене співдружником, має претензію на компенсацію. Це стосується всіх партнерських та комерційних товариств, зокрема KG, GmbH & Co. KG, GbR та партнерських компаній. Претензія щодо виплати вихідної допомоги акціонеру, що відходить, як правило, спрямована проти компанії, а не проти співакціонерів. Закон прописує ринкову вартість суми вихідної допомоги, хоча обмеження виплат допомог приймаються юрисдикцією в певних рамках. Сума вихідної допомоги завжди базується на вартості компанії. Вартість компанії часто важко визначити і на практиці дуже схильна до суперечок.

Інформацію про вихідну допомогу та питання оцінки компанії в GmbH можна знайти тут: Оцінка компанії щодо виплати вихідної допомоги в GmbH

Ви можете знайти все про вихід акціонерів через припинення, виключення тощо: Припинення, виключення акціонерів

Загальну інформацію про вихідну допомогу акціонерам, що вибувають, можна знайти тут: Компенсація акціонерам

Для необов’язкового запиту, будь ласка, зв’яжіться з однією з наших контактних осіб безпосередньо по телефону або електронною поштою або скористайтеся формою контакту в кінці цієї сторінки.

Юридична експертиза щодо оцінки компаній та визначення вимог про відшкодування шкоди

У ROSE & PARTNER є команда юристів, адвокатів, що спеціалізуються на корпоративному праві, податкових консультантів та юристів, що спеціалізуються на податковому праві, які спеціалізуються на оцінці компаній та визначенні вимог щодо компенсації. Вона має багаторічний досвід у спорах з акціонерами як у сімейних компаніях, що займаються нерухомістю, так і в комерційно активних KG, GmbH & Co. KG і GbR. Наш спектр послуг можна описати наступним чином:

Оцінки компаній та визначення вартості вихідної допомоги відповідно до ринкових методів оцінки та процедур оцінки: оцінка компанії та акцій
Звіт про компенсацію судових та позасудових суперечок щодо оцінок компанії: Компенсаційна вартість компанії
Переговори у спорах про вихідну допомогу у разі втрати статусу акціонера: акціонерна суперечка
Складання та складання договорів про участь та партнерство
Податкова оцінка вихідних виплат та податкове структурування виїзду партнера

Компанії часто дуже складні, що ускладнює оцінку компанії. Якщо продаж акцій у режимі реального часу відсутній, а також не існує біржової ціни, завжди виникає питання про те, яка процедура оцінки та який метод оцінки слід застосовувати при оцінці акцій у товаристві. Якщо в статуті передбачені спеціальні положення про вихідну допомогу, необхідно перевірити, чи відповідають угоди про виплату допомоги вимогам судової практики та чи ефективні.

Коли потрібно виплатити вихідну допомогу?

Вимога про компенсацію служить компенсацією акціонеру за втрату статусу акціонера. KG, GmbH & Co. KG або GbR повинні виплатити акціонеру вихідну допомогу, якщо він припиняє участь у компанії, а в результаті припинення акціонер припиняє свою діяльність. Це означає, що компанія, як правило, повинна продовжувати існувати з іншими акціонерами. Це не так, наприклад, з GbR, який не має договору про партнерство. При такому GbR без так званого застереження про продовження, розірвання з боку партнера завжди призводить до розпуску всього GbR.

Право на компенсацію може також виникнути, якщо акціонер не розриває договір сам, а, навпаки, припиняє свою діяльність. Таке виключення партнера з компанії є юридично допустимим лише з важливої причини, наприклад, тому, що партнер обдурив клієнта компанії. Слід зазначити, що вихідна допомога може виникнути не раніше самого подання припинення, а коли припинення набуває чинності. Якщо повідомлення про припинення набуває чинності лише із попередженням за шість місяців відповідно до статуту, вимога про вихідну допомогу виникає лише після закінчення строку попередження.

З юридичної точки зору, вихідна допомога, як правило, не здійснюється рештою акціонерами. Компанія виплачує вихідну допомогу виїзному партнеру. Якщо в статуті відсутнє положення про врегулювання, вихідна допомога повинна бути повністю виплачена під час виїзду - тобто коли припинення набуває чинності. Тоді вихідна допомога сплачується в повному обсязі після виїзду. Однак на практиці в статуті часто є положення, які передбачають виплату вихідної допомоги частинами. Нерідкі випадки, коли вихідні виплати розподіляються протягом декількох років відповідно до положень статуту.

Сума вихідної допомоги: законодавчі вимоги

Якщо угода про товариство не містить жодних положень щодо суми виплат при вихідній допомозі, закон стандартизує так звану ринкову вартість як вартість виплати при вихідній допомозі. Центральну норму вимоги про компенсацію в товариствах можна знайти в розділі 738 (1) речення 2 BGB. Це положення застосовується безпосередньо до GbR та через § 105 абзацу 3 HGB для OHG, через §§ 161 абзацу 2, 105 абзацу 3 HGB для KG та через інші еталонні стандарти для інших товариств.

У цьому контексті важливо зазначити, що законодавчі норми про виплату вихідної допомоги не застосовуються до договірних передач акцій. Взаємовідносини між покупцем та продавцем акцій стандартизуються виключно на двосторонній основі на договірній основі. Переговори щодо ціни придбання завжди є питанням між покупцем і продавцем. В принципі, положення про звільнення в статуті також не впливають на ціну закупівлі, яку повинні узгодити покупець і продавець.

Згідно з рішеннями вищого суду, оцінка ринкової вартості, встановлена законом, загальновизнана за допомогою методів оцінки, пов'язаних із величиною доходу. Це стосується як товариств, так і корпорацій (BGH, рішення від 12 січня 2016 р. - II ZB 25/14). На практиці існує декілька підходів до методу капіталізованих доходів, при яких вартість компанії отримується з майбутніх дисконтованих доходів.

Огляд сучасних методів оцінки

Оцінка компаній для визначення вихідної допомоги часто викликає у акціонерів великі труднощі. Якщо немає референтних значень, таких як своєчасне придбання акцій, вартість компанії визначається за допомогою оцінки:

Упровадився метод дисконтованого заробітку IDWS 1, стандарти Інституту аудиторів.
Метод дисконтованого грошового потоку (метод DCF)базується на дисконтування майбутніх надлишкових платежів (так званий грошовий потік), визначених як частина довгострокового корпоративного планування.
Управління фінансами здійснюється згідно з т.зв. спрощений підхід до доходу(§§ 199 і далі BewG). Крім того, існують різні методи оцінки, які модифікують метод дисконтованого прибутку.
На практиці також поширені спрощені процедури оцінювання, так званий Продажі або прибуток кратні, Помножте показники продажів і заробітку на розмір та фактори, що залежать від галузі

Обмеження виплат при звільненні в статуті

Якщо партнер залишив товариство, вихідна допомога може поставити компанію у фінансові труднощі. На практиці, таким чином, право на компенсацію часто обмежується в статуті, в результаті чого враховуються інтереси ліквідності компанії. Коли справа стосується питання про розмір компенсації, інтереси партнера, що відходить, з одного боку, компанії та інших акціонерів, з іншого, дуже часто розходяться. Тому дедалі більше суперечок виникає у зв'язку з виплатою вихідних виплат згідно із законодавством компаній.

Договірні обмеження виплат до нуля є - на відміну від судової практики BGH, описаної вище - мислимими, якщо партнер у товаристві помирає і його участь не переходить до окремих спадкоємців. У разі відставки у зв’язку зі смертю передбачений в статуті пункт про вихідну допомогу, який повністю виключає спадкоємців позову про компенсацію померлого партнера, може бути ефективним.

Податкові наслідки обмежень вихідної допомоги

З податкової точки зору обмежена вихідна допомога знаходиться між рівнем Податки на прибуток і рівень Податки на спадщину та подарунки розрізняти. Компенсацію нижче ринкової вартості можна виплатити на Сторона податку на прибуток Роспуск прихованих резервів протидіяти. Тим часом для акціонерів, що залишаються в компанії, вихідна допомога, далека від ринкової вартості, може спричинити податок на подарунки та спадщину. Податкове законодавство передбачає, що акціонер, який виїжджає, не отримує своєї повної вартості акцій (ринкової вартості) за втрату своєї участі, передає активи безкоштовно своїм співакціонерам, оскільки ці - математично кажучи - отримують свою участь за зниженою ставкою. Ця безкоштовна вигода в кінцевому підсумку оподатковується. Більше інформації про податкову частину вихідної допомоги можна знайти тут.

Не соромтеся зв’язуватися з нами, якщо ви шукаєте контактну особу з питань, що стосуються оцінки компанії та ефективності вимог щодо виплат за вихідну допомогу. Наші юристи та податкові консультанти також надають вам підтримку з питань оподаткування у зв'язку із виплатою вихідної допомоги та можливостями податкової структури виходу з компанії.