Конвенція про транспорт
Національний колективний договір (CCN) - це угода, підписана між професійною організацією роботодавців та профспілкою працівників. Ця угода передбачає мінімальну заробітну плату, умови праці, працевлаштування, звільнення, відшкодування витрат на охорону здоров’я, соціальний захист працівників тощо.
Ідентифікатором (IDCC) колективного договору автомобільного транспорту є 0016. Ми проаналізували, узагальнили та згрупували основні характеристики цього колективного договору для вас.
Щоб відповідати закону, вам потрібен ваш колективний договір, який постійно оновлюється останніми угодами, навіть якщо вони не продовжені. Дивіться пропозиції для національний колективний договір на автомобільний транспорт та допоміжну транспортну діяльність.
Основні положення колективного договору про автомобільний транспорт
У цій таблиці ви знайдете основні правила для працівників, які обговорюються в національний колективний договір на автомобільний транспорт та допоміжну діяльність на транспорті, для яких можуть бути передбачені положення, більш сприятливі для трудового кодексу.
Тривалість випробувального періоду залежить від займаної посади:
Вихідна допомога через працівникам і службовцям які мають:
На випадок лікарняного, працівник, що має три роки служби сприймає:
- 100% винагороди з 6–40-й день Стоп;
- 75% винагороди з 41-70-й день Стоп.
Потім ці критерії збільшуються, коли працівник досягає 5 років стажу, а потім 10 років стажу.
Перші 8 годин надурочних робіт збільшуються на 25%, а потім на 50%.
Колективний договір не містить жодних додаткових положень. За одностороннім рішенням роботодавець завжди може встановити більш сприятливий режим.
Працівник виграє від його прохання про воду мінус 24 робочих вихідних під час період з 1 червня по 31 жовтня безперервний або дробовий. Розділення дозволяє працівникові отримати додаткову відпустку.
Час перерви, що надається, є принаймні тим, який встановлений законодавчою базою. Однак роботодавець може в односторонньому порядку передбачити більш вигідний план.
Кожне підприємство і, отже, кожен працівник залежить від конкретного колективного договору. Роботодавець обирає для всіх своїх працівників найбільш відповідний НКЗ, який потрібно подати відповідно до діяльності компанії.
Коли угода або трудовий кодекс не передбачає жодних конкретних положень, як у випадку початку навчального року, 13-го місяця та штрафу; конвенція компанії може подати заяву та надати право додаткові вихідні дні для працівників.
колективний договір слід відрізняти відгалузева угода. Дійсно, НКК охоплює більшу кількість тем, ніж рамкова угода, в останній часто вказуються певні пункти угоди, такі як додаток. Крім того, рамкова угода об’єднує компанії, які можуть підписати різні угоди.
Коронавірус та передбачене страхування транспортної угоди
Страхування на випадок: яке покриття для працівників згідно транспортної угоди ?
Соціальне забезпечення покриває основні ризики, пов'язані з особою, зокрема припинення роботи через Covid 19.
Ви можете не працювати:
- якщо у вас є дитина до 16 років, яка перебуває вдома, оскільки її школа закрита, і ви не можете працювати на дистанції;
- якщо у вас самих є коронавірус.
Соціальне страхування виплатить вам компенсацію в розмірі 50% від вашої зарплати без періоду очікування. Ваша компанія повинна виплатити вам 40% від вашої мінімальної заробітної плати або більше, якщо це передбачено транспортною угодою.
Щоб розрахувати свій дохід у разі зупинки роботи, використовуйте наш калькулятор добових.
Яке додаткове колективне страхування для працівників транспортного договору ?
Колективне страхування доповнює доповнення, що виплачуються соціальному страхуванню, застрахованому за схемами загальнообов’язкового соціального забезпечення.
Національний колективний договір для керівних працівників від 14 березня 1947 р. Встановлював систему обов'язкової додаткової пенсії для керівників ставка внеску яких не може бути меншою за 1,50% від групи А валової заробітної плати.
Крім того, деякі колективні договори, такі як транспортна угода, також встановлюють пенсійний план для неменеджерів та мінімальні пороги охоплення.
Ось короткий опис гарантій, передбачених передбаченими контрактами на транспортну угоду.
| Ризик | Ковдра |
| Непрацездатність | Додаткові щоденні надбавки (утримання зарплати) |
| Інвалідність | Пенсія по інвалідності |
| Смерть | Капітал, пенсія за освіту, пенсія подружжя та допомога на поховання |
| Наркоманія | Довічна рента |
Часткове безробіття та транспортна угода
Через переобладнання багато роботодавців транспортної конвенції стикаються з подальшим значним зменшенням своєї діяльності. Уряд зазначив, що ці роботодавці мали право відновити технічні заходи безробіття для всіх або частини своїх працівників до 1 лютого 2021 року.
Часткове безробіття - це механізм, що фінансується державою, що дозволяє працівникові отримувати 70% валової винагороди та 84% чистої зарплати. Технічне безробіття встановлюється на тому ж рівні, що і під час першого ув'язнення.
Роботодавцям транспортної угоди держава відшкодує 85%, а решту 15% візьме за їх рахунок.
Отже, це технічне безробіття призведе до зменшення доходу працівників колективного договору автомобільного транспорту, за винятком працівників з мінімальною зарплатою, які отримуватимуть загальну зарплату.
Якщо вас турбують ці заходи, можете використати наш симулятор часткового безробіття для розрахунку вашої технічної допомоги по безробіттю.
Завантажте транспортну угоду IDCC 0016 безкоштовно
Щоб відповідати закону, вам потрібен ваш колективний договір, який постійно оновлюється останніми угодами, навіть якщо вони не продовжені. Дивіться пропозиції для національний колективний договір на автомобільний транспорт та допоміжну транспортну діяльність.
Як варіант, ми надаємо у ваше розпорядження безкоштовна версія національного колективного договору про автомобільний транспорт та допоміжну транспортну діяльність який ви можете завантажити у форматі PDF. Ви також можете переглянути оновлені угоди на веб-сайті Легіфранс.
Чи залежить моя компанія від колективного договору на автомобільний транспорт? ?
Керівник бізнесу повинен дотримуватися колективного договору щодо свого сектору та підгалузі діяльності. Ця угода поширюватиметься на всіх працівників.
Ви хочете перевірити, чи є ви частиною транспортної угоди ? Відвідайте веб-сайт Pappers та знайдіть свій бізнес !
Роботодавець повинен повідомити своїх працівників про діючий колективний договір. Це інформація, яку працівник може знайти зокрема на квитанції про оплату.
Ось перелік заходів яких стосується національний колективний договір на автомобільний транспорт та допоміжну транспортну діяльність - IDCC 0016:
| 4941А | Міжміський вантажний транспорт автомобільним транспортом | 25,4% |
| 4941В | Місцевий автомобільний вантажний транспорт | 18,1% |
Якщо сумніваєтесь щодо колективного договору щоб подати заявку на свою компанію, особливо якщо компанія здійснює кілька видів діяльності, рекомендується проконсультуватися з юрист, що спеціалізується на соціальному праві.
Чи впливає на мою роботу транспортна угода ?
Не існує заздалегідь визначеного переліку професій для національного колективного договору на автомобільний транспорт та допоміжну транспортну діяльність, однак тут представлені найбільш представлені професії:
- перевізників
- провідники
- водії вантажних автомобілів
- вантажники
Які шкали заробітної плати колективного договору автомобільного транспорту ?
Мінімальна винагорода працівника транспортної угоди повинен бути принаймні рівним цим двом сумам:
- мінімальна заробітна плата, встановлена на національному рівні
- мінімальна заробітна плата, встановлена в колективному договорі на автомобільний транспорт
Колективний договір встановлює мінімальну заробітну плату, яка залежить від вашої групи, коефіцієнта та стажу роботи в компанії. Крім того, угода передбачає особливі випадки, особливо в галузі транспортного медичного транспорту, де масштаби відрізняються від масштабів інших професій.
Якщо ваш роботодавець не поважає цю заробітну плату, у вас є 3 роки з дня або зарплата не відповідає умовам вступу до Консультаційні трибунали.
Транспортна угода та розірвання договору
Два випадки розірвання контракту, які можуть укласти угоду, - це відставка та звільнення.
Колективний договір на автомобільний транспорт у разі відставки
Повідомлення про тримісячне сповіщення повинно дотримуватися у разі звільнення, але воно може бути скорочене на основі спільної згоди між роботодавцем та працівником.
Колективний договір на автомобільний транспорт у разі звільнення
Щодо звільнення, ось правила повідомлення за стажем.
- Менше 6 місяців: повідомлення, встановлене національним колективним договором про автомобільний транспорт та допоміжну транспортну діяльність
- Між 6 місяцями та 2 роками: попередження за місяць
- Принаймні 2 роки: повідомлення про два місяці або краще, якщо це передбачено
A застереження про неконкуренцію може бути передбачено трудовим договором, але є дійсним лише у тому випадку, якщо він включає a фінансова компенсація.
Договір про взаємний транспорт
Національна міжпрофесійна угода (АНІ) від 11 січня 2013 року зробила революцію у світі охорони здоров’я. Відповідно до цього закону, роботодавець зобов’язаний запропонувати схему обов’язкового взаємного медичного страхування всім своїм працівникам. Це покриття відповідає принаймні кошику для догляду.
Порівняйте товари компаній, використовуючи наш компаратор, щоб знайти контракт, який відповідає зобов’язанням транспортної угоди.
Транспортна угода встановлює мінімальні суми відшкодування вищих, ніж угода ANI.
Колективний договір автомобільного транспорту передбачає, що роботодавець сплачує не менше 50%.
Детальніше див. У нашій докладній статті про взаємну угоду про транспорт.
Ось мінімальні відшкодування за взаємною угодою транспорту для найпоширеніших витрат:
Мінімальне медичне обслуговування колективного договору про автомобільний транспорт
| Середні спостережувані витрати | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне загальне взаємне відшкодування | |
| Загальна консультація з контрольованим перевищенням плати | 40 € | 16,50 євро | 100% БРСС Або 25 € |
| Консультація фахівця з контрольованим перевищенням плати | 60 € | 16,50 євро | 100% БРСС Або 25 € |
| Аптека відшкодовується за рахунок соціального забезпечення | - | 100% фактичних витрат | - |
| Альтернативна медицина (остеопат, фізіотерапевт тощо) | 50 €/сеанс | 0 € | 60 € на рік |
За консультації з терапевтом або спеціалістом пацієнти сплачують фіксовану плату в розмірі 1 євро, а компанія взаємного страхування не може відшкодувати.
Оптичні відшкодування за колективним договором автомобільного транспорту
| Середні спостережувані витрати | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне загальне взаємне відшкодування | |
| Одинарні окуляри з оправами для дорослих | 278 євро | 7,42 євро | 100 € за оправу та 140 € за лінзи |
| Прогресивні лінзи з оправами для дорослих | 568 євро | 17,48 євро | 506 євро |
| Сочевиця | 300 €/рік | 47,38 євро | 6% ПМСС Або 205,68 € |
Стоматологічні відшкодування за колективним договором автомобільного транспорту
| Середні спостережувані витрати | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне загальне взаємне відшкодування | |
| Паризька корона | € 590 | 75,25 євро | 100% БРСС Або 120 € |
| Інкрустоване ядро | 400 € | 85,78 євро | 145% БРСС Або 130,50 € |
| Зняття накипу | 35 євро | 20,24 євро | 100% БРСС Або 28,92 € |
| Ортодонтія | 800 € | 193,50 євро (максимум 6 семестрів) | 150% БРСС Або 290,25 € |
Відшкодування витрат на госпіталізацію за колективним договором автомобільного транспорту
| Середня кількість спостережень | Відшкодування витрат на соціальне страхування | Мінімальне взаємне відшкодування | |
| Одномісна спальня | 61 €/день | 0 € | 0,8% ПМСС Або 27,42 € |
| Прожиткові мінімуми: контрактний сектор | 828 євро | 80% лікарняних витрат | 20% лікарняних витрат |
З 1 січня 2018 року лікарняний пакет становить 20 євро на день і відповідає мінімальній сумі, яку повинен сплатити пацієнт за будь-яку госпіталізацію, що перевищує 24 години.
Сутність колективного взаємного колективного договору автомобільного транспорту
Представлені вище живоплоти відповідають мінімальним договірним зобов’язанням. Ми можемо запропонувати вам більш вичерпні контракти, розроблені спеціально для колективного договору автомобільного транспорту.
У разі недотримання рівнів охоплення та основних внесків, встановлених вашим колективним договором, ви піддаєтесь ризику трудового суду та санкції УРССАФ. Тому дуже важливо проконсультуватися зі своїм страховиком або брокером перед тим, як встановлювати вашу взаємну угоду.