Кожен на вазі Наша вага впливає на рівень зарплати
Хоча ожиріння є явно синонімом дискримінації заробітної плати для жінок, надмірна вага окупається для чоловіків.
Ми вже знали, що жінки заробляють на життя менше, ніж чоловіки, що вродливі люди мають більший успіх, ніж потворні, і що походження або колір шкіри можуть бути визначальними факторами. А як щодо ожиріння? Занадто. У 2010 році дослідження, проведене ОЕСР та Всесвітньою організацією охорони здоров'я (ВООЗ), вже показало, що особи, що страждають ожирінням, заробляють на 18% менше, ніж особи, які не страждають ожирінням.
Розрив у зарплаті, який особливо стосується жінок. У США жінки з надмірною вагою заробляють на $ 13,8 (10,50 євро) менше, ніж у середньому на рік. І навпаки, дуже худі жінки заробляють на 15,6 доларів (11,9 євро) більше, ніж в середньому на рік. Це означає, що в середньому товста жінка щороку заробляє на $ 29,4 (22,4 євро) менше, ніж худорлява жінка.
Ось що випливає з дослідження, проведеного Університетом Флориди та опублікованого Американською психологічною асоціацією. Щоб дійти такого висновку, дослідники вивчили заробітну плату майже 25 000 американців, як чоловіків, так і жінок. Вони виявили, що жінки, які на 11,3 кг важчі за середній показник, заробляють менше, тоді як худорляві жінки заробляють більше, повідомляє Business Insider.
Виявляється розрив у доходах, оскільки він вказує на хибні уявлення роботодавців щодо людей із надмірною вагою, особливо жінок. Згідно з дослідженням: "Незважаючи на те, що це неточні стереотипи, здається, що в Сполучених Штатах, Працедавці із ожирінням сприймаються роботодавцями як ледачих та недисциплінованих. (.) На робочому місці жінок із надмірною вагою завжди судять суворіше, ніж чоловіків із зайвою вагою.."
За 25-річний період жінка, вага якої в середньому заробляє 389 доларів (296 євро) менше, ніж жінка, яка на 11,3 кг менше середньої.
І навпаки, добре покриття виявляється вигідним для чоловіків: Худі люди заробляють в середньому на 8000 доларів (6099 євро) менше, ніж у середньому. Найвища зарплата - це, скоріше, прерогатива працівників навколо центнера.
Для Лізи Кваст із журналу Forbes це лише транскрипція того, що відбувається в американському суспільстві. В американській культурі ми більше прощаємо чоловіка із зайвою вагою, ніж жінку із зайвою вагою.: "Жінки із зайвою вагою" товсті ", тоді як чоловіки із зайвою вагою" міцні ", - написала вона в червні 2011 року. І з часом цей стандарт погіршився, і жінки намагалися втрачати все більше і більше". І репортер звинуватив худий культ краси.
Крім зовнішнього вигляду, чи існує зв'язок між працездатністю та надмірною вагою? Згідно з цим дослідженням, проведеним Національним університетом Дюка в Сінгапурі, ожиріння працівників коштуватиме американським компаніям 73 мільярди доларів (55,6 мільярда євро) на рік, повідомляє веб-сайт Figaro. Пояснення, яке пояснюється "через нижчу продуктивність завдяки більш неміцному здоров'ю, меншу стійкість до втоми та більшу повільність у виконанні завдань".
Ця сума "еквівалентна найму додаткових 1,8 мільйона людей на рік із річною зарплатою 42 000 доларів США, що приблизно відповідає середній річній зарплаті американця", пише Ерік Фінкельштейн, дослідник Duke. -NUS. Отже, ожиріння для компаній дорожче, ніж страхові витрати або ті, що пов'язані з прогулами, зазначає дослідження.
Однак немає доказів того, що роботодавці прагнуть передбачити цю втрату, скорочуючи заробітну плату працівникам із надмірною вагою.