LENNLOVESLIFE ПРО ЧОЛОВІКІВ, ЕМОЦІЇ І ЗАСТОСНЕНІ РОЛОВІ ЗОБРАЖЕННЯ СУЧАСНЕ РОБОЧЕ ЖИТТЯ

Перший блог про здоров’я на робочому місці.

ЖУРНАЛ
- ЗДОРОВ'Я ДЛЯ ІТИ
- ЗДОРОВ'Я В ДІЇ
- ЗУСТРІЧАЄ СУЧАСНЕ РОБОЧЕ ЖИТТЯ
- ВСТАНОВИТИСЯ НА РОБОЧЕ МІСЦЕ
ПІДКАЗ
СЕМІНАРИ
НОВИНИ
КОНТАКТ

30-річний житель Гамбурга Леннарт Ротер вважав, що настав час розвіяти стереотипний образ чоловіка як беземоційного неандертальця. З цієї причини він заснував блог lennloveslife, в якому пише про життя, любов, почуття та все, що його рухає. Звичайно, сучасному робочому життю довелося дізнатись більше про це і відправилися на пошуки м’якого ядра за грубим чоловічим фасадом.

Леннарт Ротер - підприємець, цифровий професіонал та засновник lennloveslife.com

Шкідливі мови сказали б, що чоловіки вашого віку все ще перебувають у стадії статевого дозрівання. Як це, ви ведете блоги так роздумно про життя та його виклики?

Після навчання я працював у різних стартапах у Берліні. Деякі з них були дуже вимогливими, але також захоплюючими роботами. Коли мені виповнилося 30 років, я постав перед питанням, чи не хотів би я продовжувати так протягом наступних кількох років. Потяг до перегляду свого попереднього досвіду виник, і я вирішив спробувати ще щось ще. Я думав, що настав час показати чоловічий погляд на тему емоцій. Зокрема, я помітив у соціальних мережах, що багато чоловіків все ще потрапляють у загальний зразок для наслідування і зображують себе сильними та невразливими. Я хотів це змінити. Ідея для мого блогу була там lennloveslife народжений, на якому я обробляю та передаю свій особистий досвід.

Кому винна класична модель для наслідування? Це, можливо, навіть через жінок, які не хочуть обійтися без "захисника"?

Звичайно, може трапитися так, що чоловіки почуваються змушеними до класичного розподілу ролей через очікування жінки. Найчастіше моделі поведінки набуваються в дитинстві. Навіть сьогодні хлопчики виховуються, іноді підсвідомо, щоб виявляти менше почуттів. Це формує решту життя. Відверте спілкування зі своїми емоціями завжди вимагає впевненості в собі. Той, хто відкривається, робить себе вразливим. Якщо ви не отримаєте порозуміння, це може вразити вас дуже особисто. Ось чого бояться багато чоловіків. Тим не менше, я думаю, що в наш час відбувається відхід від фізичних ідеалів (також у межах стосунків) до більш емоційних властивостей. Це полегшує чоловікам відстоювати свої почуття.

"Ті, хто відкривається, роблять себе вразливими"

Як ви можете уявити типову групу чоловіків? Чи виникають почуття?

Існує неймовірна кількість дуже близьких чоловічих дружніх стосунків, які також вирішують більш серйозні проблеми. Однак у більших раундах групова динаміка зазвичай бере верх. На жаль, архаїчна потреба чоловіка самоствердитися в ієрархії часто виникає. Отож, як правило, це залишається на поверхневих темах таблиці постійних регулярних користувачів. Ті, хто звертається до почуттів у процесі, частіше зазнають ярликів і виключаються.

Зараз чоловіки виявляють більше почуттів, ніж раніше?

Я думаю, що суспільство рухається в правильному напрямку. Чоловіки в наші дні, безумовно, більш відкриті, ніж їхні однолітки попередніх поколінь. Однак розуміння власного емоційного світу все одно передбачає ризик. Ті, хто виявляє слабкість, повинні зайняти позицію і вміти її відстоювати. Не кожен може це зробити. Страх перед дискримінацією все ще дуже великий. Жінки там набагато далі. Вони відкрито говорять про почуття, а також дозволяють більше фізичної близькості один з одним.

"Той, хто виявляє слабкість, повинен зайняти позицію і мати можливість її захищати"

Як можна скористатися відкритим підходом до почуттів у професійному світі?

Досі є багато чоловіків, які наділи на себе захисний плащ суворості та віддаленості, щоб приховати свою внутрішню роботу. Деяким складно позбутися такої поведінки в особистому житті. Однак значення м’яких навичок стає все більш важливим. У наш час фізичної роботи набагато менше. Замість м’язової сили тепер потрібно мати можливість надихати співробітників. В основному це робиться завдяки сильним сторонам емпатії та спілкування. Важливо вміти давати як позитивні, так і негативні відгуки та визнавати помилки самостійно. Це також вимагає усвідомлення власних почуттів.

Тож почуття кар’єри не заважають?

Точно ні! Роль віддаленого керівника проекту давно застаріла. Ієрархії поступово демонтуються. Сучасні принципи роботи заохочують людей, які можуть проявити відкритість. Тим, хто хоче досягти успіху, потрібні як технічні, так і людські навички.

Що ви хотіли б подарувати світові чоловіків стосовно почуттів у дорозі?

Це неймовірно довгий шлях, перш ніж ви зможете відкрити свої почуття. Той, хто уважніше розгляне тему, помітить, що добре проявляти свої емоції. Відкритість показує силу. Відносини часто виходять на абсолютно новий рівень. Той, хто говорить про свої почуття, дає поштовх іншій людині зробити те саме. У професійному плані довіра - це також розвага в команді. Навіть якщо для цього потрібні певні зусилля, всі раді отримати відкритий відгук. Зрештою, це також призводить до кращого розуміння та успіху.

"Відкритість показує силу"

Перший крок у правильному напрямку - це брати участь у житті та пам’ятати про інших. Роздуми про ситуації та власні почуття також можуть допомогти. Однак, зрештою, вам доведеться шукати свій шлях.