ЛІДЕРСТВО, МЕНЕДЖМЕНТ І БОРОТНІ МИСТЕЦТВА - Ерік Хаблер

  • Презентація
    • Хто такий Ерік Хаблер ?
    • Метод AÏKIDO MANAGEMENT ®
    • Принципи збалансованості
  • Переваги
    • Конференції
    • Навчання та управління змінами
    • Підтримка менеджерів
    • Командування
    • Індивідуальний тренінг та особистісний розвиток
  • Навички
    • Лідерство та управління
    • Командний дух та згуртованість
    • Спритність та управління змінами
    • Прихильність та мотивація
    • Управління балансом
    • Управління продуктивністю
    • Управління конфліктами та ведення переговорів
  • ЗМІ
    • Новини
    • Різні предмети
    • Поради щодо балансу
    • Редакційні статті
    • Події
    • Поспішайте
    • Список літератури
    • Відео
  • Книги

ерік

ЛІДЕРСТВО, МЕНЕДЖМЕНТ І БОРОТНІ МИСТЕЦТВА

Бойові мистецтва вчать нас набагато більше, ніж просто техніки оволодіння мистецтвом бою. Носії філософії, загалом пройняті мудрістю, вони також представляють реальні шляхи розвитку особистості у зв'язку з нашим оточенням. Шляхи, які вчать нас, як поводитися індивідуально та колективно. Керувати нами. Щоб контролювати нас. Але і перевершити себе. Таким чином, деякі їхні вчення можуть бути корисно використані для здійснення керівництва в організаціях. Ось декілька.

Дух додзе

Доджо японською мовою означає "місце, де ми вивчаємо шлях" (бути "дорогою", яке ми знайдемо в айкідо, дзюдо, кендо ...). Він виник у практиці буддизму та медитації дзен, а потім поширився на практику бойових мистецтв.

Володіючи сильним символічним зарядом, доджо - це виділений простір, де ми практикуємось, де вчимося, де прогресуємо через практику та повторення і де поступово внутрішньо трансформуємось протягом сеансів.

Певний стан душі панує (або повинен царювати) у додзе, атмосфера поваги, смирення та відданості, що гарантує це внутрішнє прогресування.

Повага відображається в першу чергу тим, що ви приходите туди чисто (особиста гігієна, обрізані нігті, щоб не нашкодити вашим партнерам по роботі, випраний одяг ...) і вчасно (іншими словами, не тоді, коли курс вже розпочато ...) Але також з відкритою душею, доброзичливою та добровільною, мова йде про міжособистісні навички. Повага зберігається завдяки різним ритуалам, таким як салют (Рей), що виконується в різних випадках під час тренувань. Привітання, яке одночасно знаменує повагу до місця, засновника та норм дисципліни, що практикується, викладача, а також інших практикуючих. Немислимо в додзьо, гідному імені, не дотримуватися цих правил. Вони мають важливе значення для капіталу, гарантують згуртованість та забезпечують безперебійне проведення практики в дусі відданості.

Між традиційним додзе і бізнесом є лише один крок ...

Дійсно, компанія також представляє ідеальний простір для навчання, щоб стати кращим як професіонал, але і як людина, на службі своєї організації, своїх клієнтів .... Тренінговий простір, де повага, смиренність та відданість роблять все різне.

Почати з привітання своїх колег та команд з повагою - це що завгодно, але не тривіальний вчинок, ми це прекрасно знаємо ... Але дух доджо може поширюватися на всі акти професійного життя: управління нарадою, проектом, проведення переговорів (внутрішніх чи зовнішніх) тощо. з повагою, смиренням, відданістю на кожному етапі ... Бути вчасно, слухати, давати найкраще від себе, враховувати інших та сприяти їхньому розвитку ... - це все доброчесні практики, які, безсумнівно, дають чудові результати з часом.

Вчимося опановувати ...

Бойові мистецтва навчають нас вирішенню конфліктних ситуацій. Але конфлікт ставить нас у напругу. Закликає нашу здатність управляти своїми емоціями, реакцією. Зайняти найбільш справедливе ставлення з точки зору ситуації. Правильна поза, правильне дихання, правильний жест в потрібний час - все це елементи, які ми будемо поступово вивчати за допомогою багаторазових вправ, призначених для створення автоматизмів. Стільки рефлексів, які можуть виявитись рятувальними в реальній ситуації.

Те, що ми також дізнаємось, - це змінити наш погляд на те, що таке конфлікт. Роберт Патер описує це як "дар енергії, оповитий насильством". Тож давайте дізнаємось, як використовувати цей дар, знешкоджуючи насильство.

У бізнесі, як у практиці бойових мистецтв, ми повинні навчитися не реагувати страхом, гнівом чи розчаруванням ... Коли ці токсичні емоції беруть верх, ми потрапляємо в ірраціональне і потрапляємо в небезпечну зону, ведучи до неї інших. Тож ми повинні навчитися залишатися якомога спокійнішими. Дихати і релятивізувати кожну ситуацію, щоб додати їй об'єктивності. Також навчіться, як на практиці айкідо, розумно використовувати задіяні сили, щоб знайти правильний рух та напрямок. Ще раз, це результат регулярно повторюваної практики: постійне "перевіряй і вчись" !

... і концентрація

Заняття бойовим мистецтвом негайно вводить нас у реальність того моменту, момент неуважності дійсно може мати негайні та згубні наслідки (уявіть, що робить удар дерев’яної шаблі в голову!). Отже, мова йде про те, щоб бути присутнім тут і зараз, завжди. Ця вправа з пильною увагою вимагає правильної постави та дихання, які нагадують нам про наше тіло.

Для концентрації потрібно бути у формі, мати хороший обмін речовин, а отже, прийняти відповідний спосіб життя (дієта, фізичні вправи, відновлення тощо). Важко буде зосередитися, якщо ви погано спали, їли занадто багато або випили занадто багато ...

Концентрація також залежить від нашої здатності визначати чіткі пріоритети (сортування), тому що ми навряд чи можемо бути зосередженими на всьому одночасно. Занадто багато інформації, діяльності, проектів, зобов’язань впливає на якість концентрації. Тому доцільно віддавати перевагу якості, а не кількості, оскільки ми не можемо бути на всіх фронтах.

Застосоване до корпоративного світу, це воює для створити умови для добробуту та ефективності команд. Іншими словами, все, що з матеріальної та організаційної точки зору може сприяти підтримці рівня (позитивного!) Енергії, впевненості та ентузіазму: чітке бачення та внесок, сильні та втілені цінності, почуття мети. Дія, організація роботи, ресурси, присвячені загальному здоров’ю, самопочуттю та святкуванню тощо.

Шошин, розум новачка

Бойові мистецтва також грізні школа смирення та постійного вдосконалення. Японці перекладають словом шошин цей дух постійного учня, який дозволяє ніколи не застигати ні в набутих знаннях, ні на певному рівні. Стати чорним поясом - це новий початок, який дозволить нам йти далі, і аж ніяк не самоціль !

Цей доброчесний стан розуму отримає користь від поширення в організаціях на всіх рівнях, з обов’язком керівників бути зразковими. Це все разом, що ми повинні постійно прогресувати, незалежно від наших минулих досягнень, рівня нашого досвіду чи знань. Знання того, як підтримувати цю смиренність, також є показником справжнього лідерства.

Щоб дізнатися більше про метод управління Айкідо