Лікарі та державні службовці дієта для схуднення при нульовому дефіциті

  • Оподаткування
  • Нерухомий
  • Розміщення
  • Споживання
  • На пенсію
  • Моя фінансова освіта
  • Зосередьтеся на Квебеку
  • Домінік Бошан
  • Марі-П'єр Фрейп'є
  • Денис Лалонд
  • Морський піхотинець Томас
  • Блог Жана-Поля Ганьє
  • Стефан Роллан
  • Франсуа Норманд
  • Ділові заходи
  • Ніколас Дювернуа
  • Філіп Леблан
  • Дані провіст
  • Джоані Фонтен
  • Стефані Кеннан
  • Даніель Лафреньєр
  • Ян Гаскон
  • Кармела Геррієро
  • Карл Мур
  • Валері Лесаж
  • Енн Маркотт
  • Християн Гай
  • Франсуа Ламбер
  • Максим Гійо та Ношане Руссо
  • Женев'єв Десатель
  • Візьміться
  • Господарське право
  • Фінансування
  • Інновації
  • Управління
  • Оперативне управління
  • Продажі та маркетинг
  • МСП
  • Преміум
  • Додому
    • Додому
    • Сектори
    • Останні новини
    • Відео
    • Рейтинги
    • Файли партнерів
    • Білі папери
    • Вебінари
    • Архіви
  • Фондова біржа
    • Фондова біржа
    • Огляд ринку
    • Економічні новини
    • Аналіз цінних паперів
    • Індекси фондового ринку
    • Акції та фонди
    • Кошти
    • Мій гаманець
  • Мої фінанси
    • Мої фінанси
    • Оподаткування
    • Нерухомий
    • Розміщення
    • Споживання
    • На пенсію
    • Моя фінансова освіта
    • Планування
    • Страхування
  • Блоги
    • Блоги
    • Зосередьтеся на Квебеку
    • Домінік Бошан
    • Марі-П'єр Фрейп'є
    • Денис Лалонд
    • Морський піхотинець Томас
    • Блог Жана-Поля Ганьє
    • Стефан Роллан
    • Франсуа Норманд
    • Ділові заходи
    • Ніколас Дювернуа
    • Філіп Леблан
    • Дані провіст
    • Джоані Фонтен
    • Стефані Кеннан
    • Даніель Лафреньєр
    • Ян Гаскон
    • Кармела Геррієро
    • Карл Мур
    • Валері Лесаж
    • Енн Маркотт
    • Християн Гай
    • Франсуа Ламбер
    • Максим Гійо та Ношане Руссо
    • Женев'єв Десатель
  • Техно
    • Техно
    • Інформаційні технології
    • Інтернет
    • Електронні вироби
    • ЗМІ та комунікації
    • Технології та телекомунікації
  • стратегія
    • стратегія
    • Візьміться
    • Господарське право
    • Фінансування
    • Інновації
    • Управління
    • Оперативне управління
    • Продажі та маркетинг
    • МСП
    • Преміум
    • Відповіді експертів
    • 10 речей, які потрібно знати
    • Розвиток бізнесу
  • Файли
  • Події
    • Події
    • Конференції
    • Ярмарки
    • Вебінари
    • Навчання

  • Опубліковано 20.02.2014 16:16

    лікарі

    Опубліковано 20.02.2014 16:16

    ПРОВІНЦІАЛЬНИЙ БЮДЖЕТ 2014 р. Хартією стане не лише анімація наступних виборчих дебатів: зіткнувшись з нестабільністю державних фінансів та вибором не збільшувати податки, уряд Маруа заявляє про свій намір торкнутися винагороди лікарів та державних службовців. Зіткнення в полі зору.

    Що стосується медиків, Квебек хоче розподілитись на більш тривалий період підвищення зарплати, запланованого на найближчі два роки, тоді як загальний дефіцит провінції досягне 2,5 млрд. Доларів у 2014-2015 рр. Та 1,75 млрд. Дол. На рік. Наступного року. Угоди, досягнуті з федераціями лікарів, збільшили свою винагороду на 67% з 2008 року. Це в середньому зростає на 8,9% на рік, домовляючись про подолання різниці в оплаті праці з лікарями в інших провінціях. Угоди вимагають значного збільшення знову цього року та наступного.

    "З лікарями ми хочемо провести переговори в найкоротші терміни", - сказав міністр економіки та фінансів Ніколас Марсо.

    "Я не ставлю під сумнів доганку зарплати лікарям, але досягнуті домовленості чинять тиск на державні фінанси, і було б розумно розподілити збільшення, тим більше, що в інших регіонах країни відбулося значне уповільнення зростання зарплат лікарям". він додав.

    Зарплата медиків витратила 6,1 млрд доларів у бюджеті на 31,3 млрд доларів, виділеному на охорону здоров’я у 2013-2014 роках. Якщо переговори були успішними, міністр Марсо розподілив би заощадження на заклади охорони здоров’я; інакше це не змінить фінансові рамки, оголошені в бюджеті.

    Що стосується 430 000 державних службовців, то бюджет Марсо стверджує, що суворе управління витратами повинно враховувати загальну вартість компенсації, а не лише зарплату. Фонд заробітної плати, включаючи лікарів, з 2010 року збільшуватиметься в середньому на 3,6% на рік. У 2013-2014 роках це збільшення сягає 5,1%.

    Однак зарплата державних службовців (крім лікарів) йшла набагато більш помірною кривою зростання, тобто 6% за п’ять років, а також 0,5% премії, пов’язаної з економічним зростанням у 2012-2013 роках.

    Хоча бюджет Марсо визнає важливість пропонувати конкурентоспроможну компенсацію своїм працівникам, він також відзначає намір скоригувати збільшення заробітної плати на основі результатів економіки, а отже і державних доходів. Однак міністр Марсо спростував ідею зниження заробітної плати, якщо Квебек піде на спад.

    "Ми все ще здивовані тим, що він починає переговори зі складанням бюджету, щоб зробити його виборчою темою, коли переговори мали розпочатися лише в жовтні", - відреагував перший віце-президент. від Квебекського союзу державних служб Крістіан Дайгл.

    Оплата праці лікарів та державних службовців становить 59% витрат на програму.

    На 2014-2015 фінансовий рік уряд має намір збільшити свої витрати на 2%. А щоб спробувати обмежити збільшення протягом найближчих кількох років, Квебек розраховує на консолідацію шкільних рад (передбачувана економія 125 мільйонів доларів), а також на значну зміну у фінансуванні закладів охорони здоров’я.

    З метою підвищення ефективності та, сподіваємось, якості допомоги, уряд Маруа оголосив про намір поступово впроваджувати фінансування на основі пацієнтів.

    В даний час заклади охорони здоров’я отримують бюджет, визначений на історичній та глобальній основі, часто невідповідний еволюції та стану населення, що обслуговується.

    Доповідь експертної групи під головуванням Венді Томсон і мандатом попереднього ліберального уряду була представлена ​​під час другого бюджету Марсо. Він рекомендує фінансування, орієнтоване на пацієнтів, яке вже запроваджено в Австралії, Англії, Франції, Онтаріо, Альберті та Британській Колумбії. Заклади охорони здоров’я отримуватимуть щорічний бюджет, пов’язаний з наданням медичної допомоги (однак із закритим бюджетним конвертом). У такій системі установи повинні розраховувати реальні витрати на епізоди надання допомоги, що сприяє більшій ефективності.

    "Я був би набагато щасливішим міністром фінансів, якби вже існувало фінансування, орієнтоване на пацієнтів", - сказав Ніколас Марсо, додавши, що був задоволений звітом Томсона.

    Однак одним із ризиків змін є скорочення тривалості перебування в лікарні на шкоду якості надання медичної допомоги.

    Частка державних витрат на охорону здоров'я у відношенні до ВВП у Квебеку становить 8,5%, що вище, ніж у великих канадських провінціях, і середнє значення для країн G7. У 2014-2015 роках витрати на охорону здоров’я збільшаться на 3%.

    Частка витрат на охорону здоров'я та соціальні послуги у консолідованих витратах Квебеку (без урахування боргу) впала з 34% у 1983-1984 рр. До 43% у 2013-2014 рр.

    Орієнтоване на пацієнтів фінансування не буде срібною кулею для зростання витрат на охорону здоров'я, попереджає Венді Томсон, але "це дуже допоможе у підзвітності", говорить вона.

    Цього року уряд виділяє 15 мільйонів доларів на поліпшення клінічної та фінансової інформації про надану допомогу та отримані результати.