Марісоль Турен бажає; універсальний план охорони здоров’я
"Я вирішив ініціювати роздуми, які в підсумку можуть призвести до універсальної системи охорони здоров'я", - заявив міністр охорони здоров'я вчора під час промови, присвяченої 70-й річниці соціального забезпечення, доповідь Les Echoes (сторінка 3). "Кожна людина захищена від ризику хвороби, але іноді складно відстоювати свої права", - продовжував Марісоль Турен, цитований у "Le Figaro-economics" (сторінка 20). Кожна зміна статусу (переїзд, вступ до трудового життя, безробіття тощо) дійсно може створити "діри" в охопленні здоров'я.
Для міністра ідея полягає в тому, що "каса медичного страхування залишається співрозмовником" страхувальника "протягом усього життя", "незалежно від місця його проживання" і "поза змінами, з якими вона може зіткнутися", пояснює "Le Figaro-Economique".
Це перший крок до єдиного плану медичного страхування? дивується економічному додатку Фігаро (сторінка 20). "Це не на порядку денному", запевняє Марісоль Турен, яка бажає "зберегти безліч режимів". Однак вона навіла приклад студентського соціального забезпечення, який міг бути підкріплений загальною схемою, підкресливши Les Echos (сторінка 3).
"Ця реформа може також передбачати створення єдиного рахунку витрат та надходжень медичного страхування за зразком централізації сімейної гілки навколо Cnaf, оцінює економічна щоденна. Тільки добові. за кожною схемою (службовці, фермери, державні службовці). Ця фінансова інтеграція не створить єдиного фонду ".
Інший проект стосується фінансування соціального забезпечення. "Звільнення від внесків та компенсацій", "місце взаємних відносин", "фінансування за допомогою податку", "виникає багато питань", - підкреслив Крістіан Еккерт, державний секретар з питань бюджету, у своїй промові з приводу 70-річчя секуди. Щоб підсилити його роздуми, уряд розраховує, зокрема, на роботу Вищої ради з фінансування соціального захисту.
Читайте також - Інсульт скальпелем на 35 годині в лікарні
Сьогодні починаються переговори щодо реорганізації робочого часу в 37 закладах, що входять до Асоціації видавництва Парижа (AP-HP), повідомляє Le Parisien/Today (сторінки з 1 по 3). Вони повинні закінчитися 18 червня, а нова організація праці набере чинності в січні 2016 року.
AP-HP має намір зберегти еквівалент 4000 робочих місць протягом чотирьох років шляхом реорганізації 35 годин. Запрошення до страйку на 21 травня було подано CGT, Sud і FO, які представляють 68% персоналу, уточнює Le Parisien. За словами директора з персоналу AP-HP, Жерара Котеллона, "метою є покращення обслуговування пацієнтів та якості життя на виробництві для персоналу, зокрема за рахунок більш стабільних графіків".
У 2002 році до угоди про RTT було внесено зміни до кожного із 37 закладів AP-HP, нагадує щоденник. Результат: деякі агенти отримують вигоду до чотирьох тижнів RTT, які вони зберігають на заощадних рахунках, оскільки вони не можуть взяти їх. Таким чином накопичується майже мільйон днів! Керуючий директор Мартін Гірш хоче покласти край цій інфляції. Зі свого боку, лікарняна федерація Франції (FHF) також закликає до реформи 35-годинного режиму.