Меліс Вінсент-Моро; Сторінка 5; Адвокати MVM

Фірма, яка прислухається до ваших потреб

Експертиза, строгість, прагматизм

Експертиза на службі Ваших інновацій

Цифрова, хмарна, конфіденційність даних, підключені об'єкти, контракти, електронні платежі

Патентне законодавство - Дослідження INPI проводить аналіз винагороди зайнятих винахідників

Нещодавнє дослідження, проведене Обсерваторією промислової власності, підбиває підсумки практики щодо оплати праці найманих винахідників у Франції.

Нагадуємо, у Франції виплата додаткової компенсації працівникам винахідників є обов’язковою з моменту прийняття закону від 26 листопада 1990 року та регулюється статтею L 611-7 Кодексу інтелектуальної власності.

Для застосування цього режиму мають бути дотримані дві сукупні умови:

Винахідник повинен мати статус працівника, щоб виключити, зокрема, стажерів та постачальників послуг;
Винахід має бути запатентованим у значенні статті L. 611-10 Кодексу інтелектуальної власності: винахід має бути новим, передбачати винахідницький рівень і бути здатним до промислового застосування.

Кодекс інтелектуальної власності виділяє три категорії винаходів працівників:

Винахід місії;
Винахід за межами покладеної місії;
Винахід поза місією, яку не можна віднести.

Винаходи, що не належать до місій, належать працівникові, який може вільно використовувати їх, як він хоче, додатковій компенсації підлягають лише винаходи місій та винаходи, що не належать до місії, яка є додатковою: це додаткова компенсація за винаходи місії та сплата справедливої ціни за винаходи, що не підлягають приписуванню.

Дослідження показує, що:

серед компаній, які мають систему винагороди за винаходи працівників, 60% запровадили систему фіксованих премій, а майже 40% розробили систему, що включає як виплату фіксованих премій, так і винагороду, пов'язану з експлуатацією винахід.
Паушальні премії виплачуються кількома частинами у ключові моменти життя винаходу.
Працевлаштований винахідник отримує в середньому одноразову суму 2200 євро за винахід, але ця сума може сягати 11000 євро залежно від критеріїв та використовуваного методу розрахунку.

Нещодавнє дослідження, проведене Обсерваторією промислової власності, містить огляд практик щодо оплати праці найнятих винахідників у Франції.

Для застосування цього режиму мають бути дотримані дві сукупні умови:

Винахідник повинен мати статус працівника, щоб виключити, зокрема, стажерів та постачальників послуг;
Винахід має бути запатентованим у значенні статті L. 611-10 Кодексу інтелектуальної власності: винахід має бути новим, передбачати винахідницький рівень і бути здатним до промислового застосування.

Кодекс інтелектуальної власності виділяє три категорії винаходів працівників:

Винахід місії;
Винахід за межами покладеної місії;
Винахід поза місією, яку не можна віднести.

Дослідження показує, що:

серед компаній, які мають систему винагороди за винаходи працівників, 60% запровадили систему фіксованих премій, а майже 40% розробили систему, яка включає як виплату фіксованих премій, так і винагороду, пов'язану з експлуатацією винахід.
Паушальні премії виплачуються кількома частинами у ключові моменти життя винаходу.
Працевлаштований винахідник отримує в середньому одноразову суму 2200 євро за винахід, але ця сума може сягати 11000 євро залежно від критеріїв та використовуваного методу розрахунку.

Торгові марки - закон Мак-Дональда щодо використання префікса "Mc" або "Mac" для продуктів харчування або напоїв

На думку Генерального суду Європейського Союзу, репутація торгових марок Mc Donald дає змогу перемогти реєстрацію торгових марок, що поєднують префікс "Mac" або "Mc" з назвою харчового продукту або пити.

Суд вважає, що використання без поважної причини "MACCOFFEE" (торгова марка Союзу, зареєстрована для харчових продуктів та напоїв сінгапурською компанією), використовує несправедливо перевагу репутації торгових марок McDonald's: "Завдяки, зокрема, поєднанню елемента" mac 'з назвою напою в знаку MACCOFFEE, відповідна громадськість може пов'язати останнє із сімейством McDonald's марки' Mc 'та подумки встановити зв'язок між відповідними марками. "

Суд підтверджує рішення про визнання недійсним знака "MACCOFFEE".

(Генеральний суд ЄС 5 липня 2016 року, справа T-518/13 Future Enterprises/EUIPO).

Чи можуть бенефіціари померлої особи отримати доступ до персональних даних померлого?

Нещодавно Державна рада постановила, що спадкоємці не мають права доступу до персональних даних померлого.

У цьому випадку спадкоємці співробітника Banque de France звернулися до її роботодавця зі списком телефонних дзвінків, здійснених померлою з її професійної посади за місяць, що передував її смерті, щоб визначити кількість і тривалість обмінів, які вона мала з медичною професією до її смерті. Французький Банк Франції, відмовившись, звернувся до CNIL, який не відповів на їх запит.

Державна рада відхилила позов, що перевищує повноваження, на тій підставі, що, хоча стаття 39 закону від 6 січня 1978 року надає суб'єктам даних, які можуть довести свою особу, право доступу до своїх персональних даних, бенефіціари не можуть вважатися такими.

Тому Державна рада чітко тлумачить поняття "суб'єкт даних", визначене в статті 2 закону як "те, до якого відносяться дані, що є предметом обробки".

Державна рада, 10 - 9 гл. засідання, рішення від 8 червня 2016 року

Витік персональних даних: не має значення, чи постраждалі люди не зазнали шкоди

Під час обговорення 26 квітня 2016 р. CNIL санкціонував компанію RICARD за відсутність захисту даних своїх клієнтів (публічне попередження).

Нагадуємо, з березня 2014 року CNIL має повноваження встановлювати інформацію в режимі он-лайн, передбачене статтею 44 Закону про захист даних. Під час онлайн-перевірки веб-сайту компанії RICARD CNIL зазначив, що кілька тисяч елементів даних, що містяться в каталогах веб-сайту, включаючи прізвище, ім'я, дату народження, поштові адреси та електронні номери, номери телефонів та кредитну картку клієнта інформація була доступною. Через три місяці, незважаючи на повідомлення CNIL, присяжні офіцери виявили, що недолік на сайті не був виправлений.

Обмежене формування CNIL вважало, що компанія не вжила всіх корисних заходів, які могли б гарантувати безпеку та конфіденційність зібраних даних, які компанія оскаржувала, стверджуючи, що зверталася до визнаних фахівців у секторі розміщення веб-сайту та управління його вмістом. CNIL ще раз нагадує нам, відповідно до статті 35 Закону про захист даних, що "існування відносин субпідряду не є таким, що звільняє контролера даних від його зобов'язань щодо даних, що збираються та обробляються від його імені".

Компанія також спробувала звільнитися від відповідальності, аргументуючи, що жоден із людей, постраждалих від витоку даних, не зазнав жодної шкоди, аргумент, який CNIL відхилив, характеризуючи порушення.

В обговоренні 26 квітня 2016 року CNIL санкціонував компанію RICARD за відсутність захисту даних своїх клієнтів (публічне попередження).

Компанія також намагалася звільнитися від відповідальності, аргументуючи, що жоден із людей, які постраждали від витоку даних, не зазнав жодної шкоди, аргумент, який CNIL відхилив, характеризуючи порушення.

Адвокат MVM-партнера Форуму молодих жінок та цифрових технологій 20 травня 2016 року в Парижі

MVM Avocat очолить юридичну постійність на Форумі Jeunes Femmes et Numérique, який відбудеться 20 травня в Парижі. Ми сподіваємось зустрітися з вами там!

Ви хочете прискорити свою кар’єру або цифровий стартап? До зустрічі в п’ятницю, 20 травня, на форумі Jeunes Femmes & Numérique, організованому нашим партнером, Social Builder. День, спеціально придуманий для активізації вашої мережі та ваших проектів: конференції під проводом найкращих спікерів, наставницькі зустрічі з експертами та підприємцями, співбесіди з наймом, технологічний досвід, юридичні консультації. Для стартапів ідеальна екосистема для отримання порад та підтримки від інших підприємців, інвесторів (VC та бізнес-ангелів) та структур підтримки.

Зустріч з 9:00 до 18:00, салони Vianey, Париж (M ° Quai de la Rapée, Gare de Lyon).

Підключені об’єкти у видошукачі CNIL на наступні «Дни розгортки» (травень 2016 р.)

12 квітня 2016 р. CNIL оголосив, що в рамках «Днів розгортань» у травні 2016 р. Його контроль буде зосереджений на дотриманні підключених об’єктів до норм щодо захисту персональних даних.

Таким чином, CNIL, як і його міжнародні аналоги, буде проводити випробування підключених об'єктів з точки зору здоров'я, добробуту ("кількісно визначене" Я ") та середовища проживання (зокрема, підключених камер), щоб оцінити якість інформації. рівень безпеки потоку даних та ступінь контролю користувача за використанням своїх даних.

У випадку, якщо ці випробування виявлять невідповідності, CNIL може провести більше офіційних перевірок, які, ймовірно, призведуть до офіційних повідомлень та санкцій.

Результати цієї операції очікуються восени 2016 року.

Порушення авторських прав та дизайн спільноти: засудження Манго на шкоду Ізабель Марант

Рішенням від 25 березня 2016 року Паризький трибунал де Гранд Інстанція засудив компанію MANGO:

- виплата 20 000 євро як збиток за порушення дизайну Співтовариства та порушення авторських прав на шкоду дизайнеру Ізабель Марант та виробничій компанії, яка продає свою продукцію. Компанія Mango продала у своїх магазинах та на своєму веб-сайті 294 пари чобіт за оборот 37 800 €. Судді зберегли оригінальний характер ботильйонів, які поєднують в собі коди "елегантного вечірнього взуття" з ремінцями ", прикріпленими подряпинами, більш натхненними світом спортивного одягу або професійного взуття, набір, що надає цим чоботам специфічний вигляд не зустрічається ні в одній із попередньо створених антериорів ”;

- виплата 10 000 євро компенсації моральної шкоди (порушення авторських прав творця). Судді зазначають, що зміни, внесені до початкової моделі, тягнуть за собою "спотворення через послаблення творіння";

- виплата 8000 євро відповідно до статті 700 Цивільного процесуального кодексу.

Звіт про діяльність CNIL 2015: збільшення чеків на 20% та офіційних повідомлень на 50%

CNIL опублікував звіт про діяльність за 2015 рік 8 квітня 2016 року.

Це показує, що CNIL, як частина своїх контрольно-санкційних місій, здійснив 510 контролю в 2015 році, що на 20% більше порівняно з попереднім роком. 70% цих місій стосувалися приватного сектору.

З 510 проведених перевірок 155 були в мережі. На протокол, це закон, що стосується споживання, відомий як “закон Хамона” від 17 березня 2014 р., Який дав CNIL можливість проводити онлайн-перевірки, дозволяючи віддалено спостерігати за порушеннями з комп’ютера, підключеного до Інтернету, порушення Закону про захист даних. Ці висновки фіксуються у звіті, надісланому відповідним організаціям, і є для них обов'язковим. Таким чином, CNIL може легко та швидко перевірити відповідність інформації, наданої в Інтернет-формах, або методів отримання згоди від користувачів Інтернету щодо електронної розвідки.

2015 рік також ознаменувався збільшенням кількості офіційних повідомлень (93, тобто збільшення на 50% порівняно з 2014 роком). Цікаво відзначити, що переважна більшість офіційних повідомлень слідує контрольним місіям (92% рішень), деякі з яких відповідають отриманим скаргам.

CNIL опублікував звіт про діяльність за 2015 рік 8 квітня 2016 року.

Це показує, що CNIL, як частина своїх контрольно-санкційних місій, здійснив 510 контрольних заходів у 2015 році, що на 20% більше порівняно з попереднім роком. 70% цих місій стосувалися приватного сектору.