Моє соціальне висвітлення JeSuisEntrepreneur

Хоча соціальний захист самозайнятих людей покладено на загальну схему соціального забезпечення з 1 січня 2020 року (скасування РДІ 1 січня 2018 року), соціальний захист неоднаковий для всіх самозайнятих працівників. Залежно від їх правового статусу та відсотка власності у статутному капіталі компанії, керівник отримує вигоду або від соціального захисту для самозайнятих, які не працюють на заробітній платі, або від соціального захисту для самозайнятих працівників, асимільованих до найманих працівників.

Нижче ви знайдете зведені таблиці для оцінки вашого соціального охоплення.

Що стосується страхування здоров’я та материнства та сімейних надбавок, то всі самозайняті працівники отримують ті самі виплати в натуральній формі (відшкодування витрат на лікування, ліки, госпіталізація), що й працівники загальної схеми.

Для самозайнятих осіб, на яких поширюється соціальний захист самозайнятих самозайнятих робітників, виплати за виплатою (інвалідність, смерть), як правило, низькі. Незабаром їм доведеться розглянути можливість доповнення свого соціального захисту. На відміну від асимільованих працівників, вони не отримують прикриття у разі нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання.

Для виходу на пенсію самозайняті незайняті працівники мають обов'язкову базову схему, додаткову схему (обов'язкову або необов'язкову) та, можливо, додаткову схему (для певних вільних професій). Асимільовані менеджери та службовці отримують основне пенсійне покриття, але також, обов'язково, додаткову пенсію (додаткову пенсію для менеджерів).

Виплати за хворобою/материнству

вигоди в натуральній формі медичне страхування (догляд, ліки, госпіталізація), а також допомоги по вагітності та пологах узгоджуються із виплатами працівникам загальної схеми з 2001 року.

грошова допомога варіюються залежно від виконуваної діяльності.

Після закінчення реформи соціального захисту самозайнятих (1 січня 2020 р.) Управління охороною здоров'я та материнством для самозайнятих працівників, які не працюють на заробітній платі, покладається на CPAM.

Переваги в натуральній формі

Грошові виплати

Хвороба (відшкодування), Материнство

Непрацездатність

Материнство

Майстер, керівник більшості (реміснича діяльність), мікропідприємець (реміснича діяльність)

Медичні збори: 70%

Плата за допоміжні медичні установи: 60%

Медичні аналізи: 60%

Наркотики: 100%, 65% або 30% або 15%

Тривала прихильність: 100%

Госпіталізація: від 80% до 100%

Обов'язкові до- та післяпологові іспити та витрати на доставку: 100%

Догляд та обстеження, надані протягом останніх чотирьох місяців вагітності: 100%

1/730 середньорічного доходу за останні три роки в межах річного обмеження соціального страхування (тобто 56,3 євро в 2021 році). Кількість добової допомоги обмежена до 360 протягом 3 років.
Добова допомога виплачується з 4-го дня (3-денний дефіцит)

Паушальна допомога на материнський відпочинок: щомісячна гранична сума соціального страхування (тобто 3428 євро в 2021 році)

Добова допомога (якщо повністю припинено діяльність): 56,3 євро на день максимум у 2021 році

Трейдер, менеджер більшості (комерційна діяльність), мікропідприємець (комерційна діяльність)

Ліберальні професії

Партнери, що співпрацюють

Помічник майстра або торговця: 22,54 євро на день (фіксована сума)

Відшкодування збитків найманим персоналом за професійну чи побутову діяльність у 2021 році: 55,52 євро на день

Ідентично виплатам, які отримують працівники загальної схеми: Добова допомога за відпочинок = 1/91,25-ї суми заробітної плати за останні три місяці (в межах щомісячної граничної межі соціального страхування) мінус фіксована ставка 21%

Занотовувати, мікропідприємці з річним оборотом менше 10% річної граничної межі соціального страхування (тобто оборотом 4113 євро за 2021 рік) більше не користуються щоденними виплатами у разі лікарняних. Крім того, розмір допомоги по вагітності та пологах ділиться на 10 (тобто на 2021 рік, фіксована допомога у розмірі 342 євро та добова допомога - 5,6 євро на день лікарняного.

Пенсійні виплати

Пенсійні виплати різняться залежно від професії. Однак ми можемо зазначити, що вони низькі для всіх самозайнятих.

Після закінчення реформи соціального захисту для самозайнятих (1 січня 2020 р.) Управління страхуванням на випадок втрати працездатності та смерті самозайнятих працівників, які не працюють на заробітній платі, є відповідальністю CPAM.

Деякі вільні професії продовжують діяти у Національній державній установі страхування (Vieillesse des Professions Libérale) (лікарі, фармацевти, допоміжні медичні установи, нотаріуси, судові пристави, бухгалтери, архітектори, ветеринари тощо).

Для подружжя допомога на випадок смерті складає 20% річної межі соціального страхування (тобто 8 227 євро в 2021 році), якщо застрахована сторона внесла внески, та 8% річної граничної межі соціального страхування (тобто 3 291 євро в 2021 році), якщо страхувальник був у відставці

Для дітей на утриманні: 5% від річної межі соціального страхування (тобто 2057 євро в 2021 році)

Пенсійні виплати

Усі самозайняті користуються базовою пенсійною схемою. Однак для підтвердження кварталів необхідно обґрунтувати мінімальний професійний дохід (або досягти мінімального обороту для мікропідприємців).

Після закінчення реформи соціального захисту самозайнятих (1 січня 2020 р.) Управління основним та додатковим страхуванням за віком для самозайнятих працівників, які не працюють на заробітній платі, покладається на Caisses d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT).

Деякі вільні професії продовжують діяти у Національній державній установі страхування громадян (Vieillesse des Professions Libérale) (лікарі, фармацевти, допоміжні медичні установи, нотаріуси, судові пристави, бухгалтери, архітектори, ветеринари тощо).

Умови для підтвердження чотирьох чвертей виходу на пенсію на рік

Мікропідприємець

Внесок у мінімальний оборот у 21 207 євро за торгову діяльність - готель - ресторан у 2021 році (тобто дохід після зменшення на 71% від мінімальної заробітної плати на 600 годин)

Внесок у мінімальний оборот у розмірі 12 300 євро для діяльності з надання послуг у 2021 році (тобто дохід після зменшення на 50% від мінімальної заробітної плати на 600 годин)

Внесок у мінімальний оборот у 9 319 євро за ліберальну діяльність, що має право на отримання статусу мікропідприємства в 2021 році (тобто дохід, після вирахування 34%, від 600-годинної мінімальної заробітної плати)

Трейдер, менеджер більшості (комерційна діяльність)

Щорічний професійний дохід = принаймні 6 150 євро в 2021 році (600 разів на погодинну мінімальну заробітну плату)

Для більшості менеджерів це річний професійний дохід ПІСЛЯ зниження професійних витрат на 10%.

Ліберальна професія

Щорічний професійний дохід = принаймні 6 150 євро в 2021 році (600 разів на погодинну мінімальну заробітну плату)

Асимільовані співробітники (керівник меншості або рівний керівник SARL/менеджер SAS, SA, SASU, Selafa, Selas)

Валова річна зарплата = 600 годинних мінімальних заробітних плат (тобто 6 150 євро мінімальних у 2021 році)

Торговці та ремісники користуються системою обов'язкової додаткової пенсії. Основна пенсія для ремісників і торговців дуже низька (максимум, 20 528 євро в 2021 році).

Деякі ліберальні можуть обрати додатковий пенсійний план (наприклад, директор лабораторії медичного аналізу).

Базова пенсія

Додаткова пенсія

Майстер, керівник більшості (реміснича діяльність), мікропідприємець (реміснича діяльність)

Середньорічний дохід X Рівень виходу на пенсію X (кількість кварталів/контрольний період)

Повна ставка = 50% (67 років або 166 кварталів для людей, народжених з 1955 року)

Максимальна основна пенсія = 50% річної межі соціального страхування, тобто 20 528 євро на 2021 рік

Кількість набраних балів Х балів

Кількість набраних балів = внески/ціна придбання бала (17.765 €)

Вартість балу = 1,208 євро

Трейдер, менеджер більшості (комерційна діяльність), мікропідприємець (комерційна діяльність)

Ліберальна професія, мікропідприємець (ліберальна діяльність, що відповідає статусу)

Партнери, що співпрацюють

Подружжя, що співпрацює, може підписатися на страхування від старості для керівника компанії (виплати варіюються залежно від бази внесків, яку вибирає подружжя, що співпрацює).

Асимільовані співробітники (керівник меншості або рівний керівник SARL/менеджер SAS, SA, SASU, Selafa, Selas)

Середньорічний дохід X Рівень виходу на пенсію X (кількість кварталів/контрольний період)

Повна ставка = 50% (67 років або 166 кварталів для людей, народжених з 1955 року)

Максимальна основна пенсія: 50% річної межі соціального страхування, тобто 20 528 євро на 2021 рік

Кількість набраних балів Х балів

Кількість набраних балів = база внесків X Коефіцієнт набору балів/Ціна одного бала