Можливості та розвиток кар’єри дитячої медсестри
Очевидно, що навчання з догляду за дітьми може призвести лише до професії медсестри з догляду за дітьми. Але якщо робота має лише одне найменування, функції дуже різняться залежно від місця практики.
Коротше кажучи, якщо є підстави задаватися питанням, як стати працівником по догляду за дітьми, важливо також чітко знати можливості цієї кар'єри перед тим, як робити.
Можливості
Значна половина медсестер-ясель працює в лікарняних умовах, і навіть у лікарні сестра-ясла повинна виконувати різні дії залежно від служби, де вона працює. Також часто вона переходить з одного відділення в інше відповідно до потреб лікарні.
У пологовому відділенні сестра-ясла дбає про добробут немовлят перш за все після того, як вони провели їх перший огляд: миття, контроль дієти ... Вона відіграє дуже важливу роль, консультуючи матерів щодо догляду, грудного вигодовування та розвитку. фізична та емоційна дитина.
При догляді за новонародженими педіатрична медсестра забезпечує догляд за недоношеними дітьми, будь то в секторі реанімації новонароджених, інтенсивної терапії або до виписки. Разом з іншими членами фельдшерської бригади та під керівництвом медичної бригади вона допомагає, серед іншого, допомагати їй дихати та їсти.
У педіатрії чи дитячій хірургії вона стежить за лікуванням, робить перев’язки, встановлює настої; вона є справжньою опорою для батьків і служить сполучною ланкою між ними та лікарем.
У PMI (Захист матері та дитини) дитяча сестра не надає допомоги, вона просто бере участь у медичних консультаціях. Він забезпечує захист, профілактику та освіту дітей, консультує сім'ї та здійснює спеціальний моніторинг дітей, про який повідомляють служби захисту дітей або лікарні.
Немає жодного догляду за яслами: ясла-садок допомагає директору в управлінні структурою та здійснює нагляд за іншими фахівцями (асистенти по догляду за дітьми, вихователі маленьких дітей, асистенти ясел). Вона також веде освітні проекти.
Еволюція
Після кількох років професійного досвіду сестра-ясла може перейти до інших обов’язків.
1) Директор розплідника
Ця робота вимагає 5 років професійного досвіду в якості працівника догляду за дітьми. Директор відповідає за адміністративне, фінансове, матеріально-технічне, освітнє та освітнє управління яслами, а також за здоров'я, безпеку та розвиток дітей.
Конкретно вона координує освітні дії, налагоджує за допомогою команди заходи, розробляє меню з дієтологом та кухарем, складає з лікарем екстрений медичний протокол, встановлює графіки, організовує педагогічні дні ... Також вона проводить час з дітьми (ранковий прийом, харчування, можлива заміна відсутнього члена).
Для цієї професії не існує спеціального навчання, пов’язаного лише з професійним досвідом.
2) Координатор з раннього дитинства
Ця професія, створена в 1982 році, вперше носила звання педіатричної сестри 3 рівня. Це виправдано множенням приймальних структур, а також безліччю взаємовідносин між керівниками структур, різних установ та керівним органом.
Функція варіюється від однієї території до іншої, але, як правило, полягає у створенні структур прийому за погодженням з різними партнерами (муніципалітети, генеральні ради, CAF) та в гармонізації їх діяльності, забезпеченні фінансової структури для досягнення результатів. Проекти, моніторинг та контроль бюджетів.
3) Основи охорони здоров’я
Наприклад, менеджер з питань охорони здоров’я може взяти на себе керівництво педіатричною службою або провести навчання в дитячих школах. Але він також може виконувати багато інших функцій.
Навчання для менеджера з питань охорони здоров’я відбувається у IFCS (Інститут підготовки кадрів охорони здоров’я), доступ до якого здійснюється шляхом конкурсного іспиту після 4-річного повного професійного досвіду. Це триває 42 тижні, що включає 24 або 26 тижнів теоретичного викладання, 15 або 13 тижнів стажування, 2 тижні особистої роботи та 1 тиждень відпустки.
Він розбитий на 6 модулів:
- Модуль 1: Вступ до функції виконавчої влади
- Модуль 2: Охорона здоров'я
- Модуль 3: Аналіз практик та започаткування досліджень
- Модуль 4: Наглядова функція
- Модуль 5: Навчальна функція
- Модуль 6: Поглиблення функцій професійного нагляду та навчання
Інші розробки можливі для дитячої сестри з дипломом акушерки: викладання медико-соціальних наук та техніки в середній школі (за конкурсними випробуваннями), директор дитячої школи або центру ПМІ (набір за кваліфікацією).