Мультипенсіонери та спеціальні плани У розділі "Ліквідація з плану" відсутні дитячі приміщення
Здравствуйте,
Я буду багатопенсійним "приватно-державним": (11 років у загальній системі та 31 рік державної державної служби)
здається, що з 2011 року існує Указ, який впливає на надання 4 термінів на дитину в державному секторі (або 8 термінів на дитину в приватному секторі) спочатку Спеціальному режиму, а не загальному режиму.
[Лише + 10% від остаточної суми пенсії, яку належить моїм 3 дітям, застосовуватиметься до моїх двох основних пенсій: суми загальної схеми та державної служби]
+4 чверті на дитину в процесі ліквідації збільшуються на "4/124-му" ліквідації моєї пенсії на державній службі, що само по собі пропорційно моїй кількості кварталів, проведених на державній службі, тобто 3/4 моєї лише кар'єри.
Як наслідок, оскільки Загальна схема не застосовується до мене 8 чвертей на дитину, що перебуває на пенсії за мої перші 11 років кар’єри:
Чи означає це, що я зазнаю збитків ((відсутність ліквідаційної вартості євро в кварталах) - з моєї частини пенсії загальної схеми ?
(так більше чверті моєї загальної кар'єри)
Неважко зрозуміти, що N дитячих кварталів у "Страхуванні" враховуються лише один раз за всю кар'єру.
З іншого боку, за сумою "ліквідація євро", як і кому просити, щоб вартість в євро, що ліквідується, пов'язана з "дитячими кварталами", добре стосувалась моїх 2 частин кумулятивної кар'єри, так що між Mono та Мультипенсіонери ?
Дякую
Колетт
Нелія
Що стосується дітей, то є два типи переваг.
Збільшення на 10% для трьох дітей, народжених або вихованих, у пенсії, призначеній обом батькам і застосовній у державних та приватних пенсійних планах.
З іншого боку, збільшення страхових відшкодувань для дитини (дітей) не є однаковим для цих планів.
Таким чином, для приватного сектору основна пенсійна схема соціального забезпечення передбачає виділення максимум 8 чвертей на дитину (4 для народження та 4 для навчання). Пенсійні програми державної служби передбачають виділення максимум 4 термінів на одну дитину.
Коли хтось, як ви, працював у приватному секторі та на державній службі, збільшення тривалості страхування дитини може бути надано лише однією з основних схем.
Зазвичай у цій ситуації саме план державного службовця надає збільшення тривалості страхування дитини (дітей) згідно зі своїми правилами, незалежно від дати народження дитини (дітей).
Якщо, однак, умови для надання збільшення страхового стажу не виконуються цим планом, тоді загальний план повинен розрахувати та надати це збільшення.
Крім того, чверті надбавки до дитини (орендованої особи) враховуються при тривалості страхування для обчислення пенсії за всіма схемами, наявними в кар'єрі застрахованого для виходу на пенсію з повноліття, тобто 62 роки.
Таким чином, ваші державні та приватні пенсії за вислугу років будуть збільшені на 10% для ваших трьох дітей. 12 термінів для ваших трьох дітей, призначених вашою схемою державного службовця, будуть враховані у вашому загальному страховому стажі за цими двома схемами для розрахунку ваших пенсій.
Щоб перевірити розподіл ваших пенсійних прав для ваших трьох дітей, я запрошую вас запитати свій план державного службовця: