На пенсію опікуна яку компенсацію йому виплатити
Виплата пенсії працівникам будівлі оцінюється на основі їх стажу роботи. Колективний договір також розрізняє відповідно до категорії, до якої належить працівник.
Виплата пенсії працівникам будівлі оцінюється на основі їх стажу роботи. У колективному договорі також розрізняють категорію, до якої належить працівник (А або В), і те, хто, роботодавець або працівник подає заяву про звільнення (1) .
Зростає компенсація працівника категорії Aqui, який вимагає виходу на пенсію: півмісячна зарплата після 10 років служби; 1 місячна зарплата через 15 років; 1,5 місяці зарплати через 20 років та 2 місяці заробітної плати після 30 років.
Працівники категорії Ба мають право на вихідну допомогу в розмірі 1/5 місяця на рік стажу, до якої додається збільшення на 2/15 тисячі місяця на рік після 7-го року, а потім додаткове збільшення на 1/10 місяця на рік стажу після 19-го року. Також цей останній розрахунок застосовується у разі виходу працівника на пенсію профспілкою співвласників, не має значення, до якої категорії, А чи В, він належить.
Для інформації, величина місячної заробітної плати, яка враховується для розрахунку відшкодування, згідно з найбільш вигідною формулою для працівника, а саме його валової щомісячної заробітної плати, передбаченої контрактом; або 1/12 компенсації за останні 12 місяців, що передували його від'їзду; або 1/3 останніх 3 місяців. У цьому випадку будь-яка премія або безоплатна винагорода щорічного або виняткового характеру, що виплачуються працівникові протягом цього періоду, зберігається лише пропорційно тимчасовому.
(1) Поправка 80 від 16.3.12 до національного колективного договору наглядачів, двірників та працівників будівель.