Нове у процедурі визнання ATMP від 1 грудня 2019 р. - Видання
З 1 грудня у роботодавця буде 10 днів, щоб зробити застереження після оголошення нещасного випадку на виробництві, сторони будуть краще інформовані під час процедури - кожен етап якого буде закритий протягом певного періоду - і фаза консультацій з файлами буде влаштований.
Указ від 23 квітня 2019 року переглядає процедуру визнання нещасний випадок на виробництві і професійні захворювання.
Нові положення, які стосуються звітів про нещасні випадки, бронювання роботодавців та обробки файлів первинною касою медичного страхування, подати заявку нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, задекларовані станом на 1 грудня 2019 року.
Більш гнучкі методи звітування
Повідомлення про аварію жертва повинен надіслати своєму роботодавцю, якщо він не повідомив останнього усно протягом дня аварії або, найпізніше, протягом 24 годин, а також декларацію про те, щороботодавець повинен бути відправлений в касу протягом 48 годин, повинен бути здійснений до будь-яким способом присвоєння певної дати їх отримання.
Таким чином, використання рекомендованого листа (з АР для декларації роботодавця) більше не буде обов’язковим (статті CSS R 441-2 та R 441-3 із змінами).
Десять днів, щоб зробити застереження після декларації
роботодавець може висловити обґрунтовані застереження щодо професійного характеру аварії відразу після її оголошення або протягом періоду, протягом якого фонд розслідує справу. Не передбачено текстами дотепер, термін формулювати такі застереження, встановлені декретом на 10 чітких днів, щоб соціальний орган міг ефективно їх враховувати.
Цей період триває від з дати, коли роботодавець зробив свою заяву, або, якщо заява надходить від потерпілого або його представників, з дати, коли він отримав дублікат. Бронювання також можна надсилати будь-якими способами, призначаючи певну дату їх отримання (переписано статтю CSS R 441-6).
Кінцеві терміни для кожного етапу процедури, краща інформація для сторін
Указ встановлює конкретні терміни для кожного етапу розслідування справ, посилює інформацію сторін на цих різних стадіях та встановлює етап консультацій та збагачення справ.
правила відрізняються залежно від того, чи стосується запит професійної аварії, професійної хвороби, переліченої в таблиці професійних захворювань, або хвороби, яка підпадає під процедуру додаткового визнання із залученням регіонального комітету з визнання професійних захворювань (CRRMP).
У всіх випадках інформація та документи, що направляються сторонам (потерпілий або його представники, зацікавлений роботодавець) може бути будь-яким шлях присвоєння певної дати їх отримання.
Трудова аварія
Як і сьогодні, фонд матиме термін 30 чітких днів з дати отримання декларації та первинної медичної довідки, щоб або прийняти рішення про професійний характер нещасного випадку, або розпочати розслідування, коли він вважає за необхідне або коли він отримав застереження, мотивовані роботодавцем (ССУ, стаття R 441 -7 переписано).
З тієї ж дати у нього буде 90 днів, щоб прийняти рішення щодо вжиття заходіврозслідування впроваджуються. У цьому випадку a опитування стосовно обставин або причини нещасного випадку буде надіслано роботодавцю протягом 30 днів, зазначених вище, за умови, що останні повернуть його протягом 20 днів. A розслідування також може бути проведено додаткове (або повинно бути у разі смерті). Фонд інформує сторони про дату закінчення 90-денного періоду, коли анкета надсилається або, якщо це застосовно, коли розпочинається розслідування (Стаття РСС 441-8, I, переписана).
Після закінчення розслідування та не пізніше 70 явних днів з дати отримання декларації та первинної медичної довідки фонд внесе доступна папка сторони, які потім мають 10 ясних днів, щоб проконсультуватися з ним та висловити свої спостереження. Наприкінці цього періоду сторони зможуть ознайомитися з картотекою без будь-яких зауважень.
частин буде інформований дати відкриття та закриття періоду консультацій з картою та періоду, протягом якого вони можуть робити зауваження не пізніше, ніж за 10 явних днів до початку періоду консультацій (стаття ССС R 441-8, II, переписана).
Професійні захворювання
Фонд матиме термін 120 чітких днів для прийняття рішення щодо професійного характеру хвороби або передачі питання до CRRMP, цей період починає з моменту отримання декларації, включаючи первинну медичну довідку та результати додаткових медичних оглядів, необхідних, якщо це можливо, таблиці професійних захворювань (Стаття CSS R 461-9, I, нова).
Протягом цього періоду почнеться кеса розслідування і надішле a опитування сторонам за умови, що вони повернуть його протягом 30 явних днів з моменту отримання. Сторони будуть повідомлено про термін придатності 120-денний період, коли анкета надсилається або слідство може бути відкрите як доповнення (Стаття CSS R 461-9, II, нова).
Наприкінці своїх розслідувань і не пізніше ніж через 100 явних днів з моменту відкриття 120-денного періоду, згаданого вище, фонд внесе доступна папка сторони, які матимуть 10 ясних днів, щоб проконсультуватися з нею та зробити свої спостереження Фонд повідомить їх про дати відкриття та закриття періоду консультацій та про той, протягом якого вони можуть робити зауваження не пізніше, ніж за 10 чітких днів до початку періоду консультацій (Стаття CSS R 461-9, III, нова, ).
Професійні захворювання із направленням на CRRMP
У разі звернення до CRRMP фонд матиме новий термін 120 днів з цього направлення. Їй доведеться поставити доступна папка сторони протягом 40 ясних днів, останні мають змогу проконсультуватися з ним, доповнити його будь-яким елементом, який вони вважають корисним, і оголосити своїм спостереження протягом перших 30 днів. Фонд та служба медичного контролю матимуть однаковий час для заповнення справи. Протягом наступних 10 днів сторони залишаться відкритими лише консультації та формулювання зауважень.
Коробка інформуватиме ці останні терміни цих різних фаз.
В кінці цієї процедури CRRMP вивчить файл і видасть його повідомлення аргументовані у фонді протягом 110 явних днів після його направлення, фонд повинен негайно повідомити сторони про це рішення відповідно до цієї думки (стаття CSS R 461-10 нова).
Щоб знати більше про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання: див. Mémento Social n os 200 s.
З 1 грудня у роботодавця буде 10 днів, щоб зробити застереження після оголошення нещасного випадку на виробництві, сторони будуть краще інформовані під час процедури - кожен етап якого буде закритий протягом певного періоду - і фаза консультацій з файлами буде влаштований.
Указ від 23 квітня 2019 року переглядає процедуру визнання нещасний випадок на виробництві і професійні захворювання.
Нові положення, які стосуються звітів про нещасні випадки, бронювання роботодавців та обробки файлів первинною касою медичного страхування, подати заявку нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання, задекларовані станом на 1 грудня 2019 року.
Більш гнучкі методи звітування
Повідомлення про аварію жертва повинен надіслати своєму роботодавцю, якщо він не повідомив останнього усно протягом дня аварії або, найпізніше, протягом 24 годин, а також декларацію про те, щороботодавець повинен бути відправлений в касу протягом 48 годин, повинен бути здійснений до будь-яким способом присвоєння певної дати їх отримання.
Таким чином, використання рекомендованого листа (з АР для декларації роботодавця) більше не буде обов'язковим (статті CSS R 441-2 та R 441-3 із змінами).
Десять днів, щоб зробити застереження після декларації
роботодавець може висловити обґрунтовані застереження щодо професійного характеру аварії відразу після її оголошення або протягом періоду, протягом якого фонд розслідує справу. Не передбачено текстами дотепер, термін формулювати такі застереження, встановлені декретом на 10 чітких днів, щоб соціальний орган міг ефективно їх враховувати.
Цей період триває від з дати, коли роботодавець зробив свою заяву, або, якщо заява потерпілого або його представників, з дати, коли він отримав дублікат. Бронювання також можна надсилати будь-якими способами, призначаючи певну дату їх отримання (переписано статтю CSS R 441-6).
Кінцеві терміни для кожного етапу процедури, краща інформація для сторін
Указ встановлює конкретні терміни для кожного етапу розслідування справ, посилює інформацію сторін на цих різних стадіях та встановлює етап консультацій та збагачення справ.
правила відрізняються залежно від того, чи стосується запит професійної аварії, професійної хвороби, переліченої в таблиці професійних захворювань, або хвороби, яка підпадає під процедуру додаткового визнання із залученням регіонального комітету з визнання професійних захворювань (CRRMP).
У всіх випадках інформація та документи, що надсилаються сторонам (потерпілий або його представники, зацікавлений роботодавець) може бути будь-яким шлях присвоєння певної дати їх отримання.
Трудова аварія
Як і сьогодні, фонд матиме термін 30 чітких днів з дати отримання декларації та первинної медичної довідки, щоб або прийняти рішення про професійний характер нещасного випадку, або розпочати розслідування, коли він вважає за необхідне або коли він отримав застереження, мотивовані роботодавцем (ССУ, стаття R 441 -7 переписано).
З тієї ж дати у нього буде 90 днів, щоб прийняти рішення щодо вжиття заходіврозслідування впроваджуються. У цьому випадку a опитування стосовно обставин або причини нещасного випадку буде надіслано роботодавцю протягом 30 днів, зазначених вище, за умови, що останні повернуть його протягом 20 днів. A розслідування також може бути проведено додаткове (або повинно бути у разі смерті). Фонд інформує сторони про дату закінчення 90-денного періоду, коли анкета надсилається або, якщо це застосовно, коли розпочинається розслідування (Стаття РСС 441-8, I, переписана).
Після закінчення розслідування та не пізніше 70 явних днів з дати отримання декларації та первинної медичної довідки фонд внесе доступна папка сторони, які потім мають 10 ясних днів, щоб проконсультуватися з ним та висловити свої спостереження. Наприкінці цього періоду сторони зможуть ознайомитися з картотекою без будь-яких зауважень.
частин буде інформований дати відкриття та закриття періоду консультацій з картою та періоду, протягом якого вони можуть робити зауваження не пізніше, ніж за 10 явних днів до початку періоду консультацій (стаття ССС R 441-8, II, переписана).
Професійні захворювання
Фонд матиме термін 120 чітких днів для прийняття рішення щодо професійного характеру хвороби або передачі питання до CRRMP, цей період починає з моменту отримання декларації, включаючи первинну медичну довідку та результати додаткових медичних оглядів, необхідних, якщо це можливо, таблиці професійних захворювань (Стаття CSS R 461-9, I, нова).
Протягом цього періоду почнеться кеса розслідування і надішле a опитування сторонам за умови, що вони повернуть його протягом 30 явних днів з моменту отримання. Сторони будуть повідомлено про термін придатності 120-денний період, коли анкета надсилається або слідство може бути відкрите як доповнення (Стаття CSS R 461-9, II, нова).
Наприкінці своїх розслідувань і не пізніше ніж через 100 явних днів з моменту відкриття 120-денного періоду, згаданого вище, фонд внесе доступна папка сторони, які матимуть 10 ясних днів, щоб проконсультуватися з нею та зробити свої спостереження Фонд повідомить їх про дати відкриття та закриття періоду консультацій та про той, протягом якого вони можуть робити зауваження не пізніше, ніж за 10 чітких днів до початку періоду консультацій (Стаття CSS R 461-9, III, нова, ).
Професійні захворювання із направленням на CRRMP
У разі звернення до CRRMP фонд матиме новий термін 120 днів з цього направлення. Їй доведеться поставити доступна папка сторони протягом 40 ясних днів, останні мають змогу проконсультуватися з ним, доповнити його будь-яким елементом, який вони вважають корисним, і оголосити своїм спостереження протягом перших 30 днів. Фонд та служба медичного контролю матимуть однаковий час для заповнення справи. Протягом наступних 10 днів сторони залишаться відкритими лише консультації та формулювання зауважень.
Коробка інформуватиме ці останні терміни цих різних фаз.
В кінці цієї процедури CRRMP вивчить файл і видасть його повідомлення аргументовані у фонді протягом 110 явних днів після його направлення, фонд повинен негайно повідомити сторони про це рішення відповідно до цієї думки (стаття CSS R 461-10 нова).
Щоб знати більше про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання: див. Mémento Social n os 200 s.
Указ 2019-356 від 23-4-2016: ОВ 25