Нові колективні плани медичного страхування на 2016 рік
Розширення доступу до взаємного медичного страхування через компанію, вимагаючи від роботодавців переговорів та фінансування додаткового колективного медичного страхування, дійсного для всіх їх працівників, за деякими винятками, є спробою без гарантії успіху. Незважаючи на жорсткий та обов'язковий законодавчий графік, перехід на 1 січня був не всім дотриманий. Ось чому має бути надане продовжене продовження принаймні протягом першої половини року. Реформа ANI містить не лише узагальнення колективного медичного страхування для компаній, а й набір інших новинок.
Прогнози впливу ANI на 2016 рік
Журнал Argus de l'assurance на конференції у грудні 2015 року зібрав групу медичних працівників, щоб зібрати свої прогнози щодо впливу реформи ANI на ринок медичного страхування. Думка чітка та одностайна: узагальнення додаткового медичного страхування для працівників приватних компаній не повинно мати великого впливу на ринкову ціну медичного страхування.
Навпаки, мутуалісти вважають, що 2015 та 2016 роки стануть рекордними для індивідуальних підписок на взаємне страхування. Тому вони також дотримуються думки, що комерційні та рекламні інвестиції, спрямовані на просування спільної компанії, були зроблені марно.
- Інформація та поради щодо спільної компанії
- Також знайдіть правильний страховий захист
Нова інноваційна система охорони здоров’я, що спричиняє зміни ?
Порівняно високі цільові підписки на колективне медичне страхування, ймовірно, не будуть досягнуті, що призведе до втрати обороту, очікуваного багатьма страховиками та мутуалістами.
Однак, враховуючи те, що VSE дуже часто створюють спільну компанію за одностороннім рішенням роботодавця, співробітники можуть вирішити залишатись афілійованими особами до свого взаємного медичного обслуговування, замість того, щоб підписувати колективний договір компанії, якщо вони вважають, що їх індивідуальне медичне покриття є вигідніше. Дійсно, навіть якщо ціни на додаткові колективні договори про охорону здоров'я надзвичайно конкурентоспроможні, деякі пропонуються навіть із знижкою, охоплення, обмежене кошиком юридичної допомоги, як правило, недостатнє для багатьох працівників.
У цьому контексті законопроект про узагальнення додаткового медичного обслуговування на користь людей похилого віку та пенсіонерів може важко померти. Майбутні контракти, зазначені з квітня 2017 року згідно з урядовим календарем, будуть як більш регламентованими, так і більш вигідними, можливо, дозволяючи податковий кредит. Але це не гарантує, що цей новий договір взаємного страхування дозволить пенсіонерам економити гроші на охороні здоров’я.