Нові стандартні статути асоціацій, визнаних суспільно корисними - Éditions Francis

Незалежно від того, чи хочуть вони отримати визнання комунальних служб, або якщо вони вже користуються цим ярликом, чи хочуть вони змінити свій статут, асоціації повинні дотримуватися нових стандартних статутів, опублікованих Міністерством внутрішніх справ.

1. У жовтні-листопаді 2017 року Міністерство внутрішніх справ за неофіційною згодою Державної Ради "доглядало" за типовими статутами асоціацій, визнаних такими, що є суспільними. Ці нові статути враховують зміни, внесені за останні роки до правового режиму об'єднань, і призначені для освітньої діяльності; вони надають визнаним асоціаціям комунальних послуг більше, ніж свобода ніж раніше.

2. головний - і дуже важливо - інновації це скасування наділення, яке раніше мали утворювати ці групи; в результаті останні тепер мають більшу свободу у використанні своїх коштів і звільняються від частини адміністративного нагляду, який обтяжує їх.

Нижче ми представляємо інші зміни або роз'яснення, внесені цими новими статутами, до яких, в принципі, асоціації, що прагнуть визнання комунального господарства або тих, хто вже скористався цим визнанням, змінити їх статути.

Слід зазначити, що деякі із цих законодавчих положень можуть бути використані з прибутком всі асоціації.

Учасники

3. Якщо асоціація має серед своїх членів Моральні люди, він повинен (примітки до статутів 7, 18 і 25):

- вказувати у своєму статуті критерії членства в групі;

- зазначити умови їх представництва на загальних зборах;

- прийняти типові статути федерації, визнаної суспільно корисною, якщо до неї в основному входять юридичні особи.

Крім того, статут повинен містити конкретні положення втрата, юридичною особою, членства. Стандартний статут пропонує вказувати, що це втрачено (Стандартний статут, ст. 4, п. 7 f.):

- шляхом відкликання рішення юридичною особою відповідно до її статуту;

- шляхом розчинення останнього;

- радіацією, виголошеною радою директорів через несплату підписки, належної на поточний рік, або з серйозних причин, за винятком звернення представника юридичної особи на загальних зборах, який потім приймає рішення минулої весни.

Представник відповідної юридичної особи закликається висловити свою захист до прийняття будь-якого рішення.

Головний офіс

4. Стандартний статут пропонує передбачити, що змінити головний офіс всередині відділу залежить від рішення ради директорів, затвердженого загальними зборами; з іншого боку, будь-яка зміна місця поза кафедрою є законодавчою поправкою (Стандартний статут, ст. 1, п. 4).

Середні школи

5. Відтепер доцільно включати до статутів лише загальні правила організації та діяльності місцевих комітетів, їх відносини з радою директорів та повноваження, покладені на тих, хто відповідає за їх управління. З іншого боку, точні умови повинні бути розроблені у внутрішніх правилах (Примітка 26 Типового статуту).

Рада директорів

6. Тепер кількість членів Ради директорів асоціації, визнаної суспільно корисною, може бути встановлена шляхом обговорення загальних зборів або включена в "діапазон", мінімальна кількість членів якої не може бути меншою за 6 членів, а максимальна кількість - більше 24 членів (зразковий статут ст. 5, п. 1 та примітка 11). Ясно зазначено, що цей "діапазон" не повинен бути занадто широким і не може перевищувати 50% нижньої межі, наприклад 12-18 членів (Примітка 10 до стандартного статуту).

Крім того, термін повноважень директорів відтепер обмежується шістьма роками (примітка 12 до Статуту); однак останні можуть бути звільнені радою директорів з поважних причин або за неодноразові прогули більшістю у дві третини членів, які перебувають на посаді, за винятком апеляції зацікавлених сторін перед загальними зборами (Стандартний статут, ст. 5, пункт 7).

Ще одне нововведення: зустрічі члена ради директорів може вимагати чверть його членів (стандартний статут, ст. 7, п. 1).

7. Тепер у статутах можна передбачити, не будучи зобов’язанням:
- a часткове оновлення рада директорів, щоб забезпечити безперервність його роботи; залежно від тривалості повноважень та кількості директорів, ця заміна може відбуватися наполовину, на третину, на чверть або на п’яту частину (Стаття 5 Типового статуту та примітка 13);
- a відсутність повторного відбору вихідні члени ради (вихідний статут, ст. 5, п. 6);
- заборона на довіреність до ради (Зразковий статут, ст. 7, п. 3).

Офіс

8. Рада директорів повинна вибрати офіс серед своїх членів. Останній, обраний таємним голосуванням, більше не є обов'язковим з'єднання двох людей - президента та скарбника; можуть бути додані від одного до трьох віце-президентів (ів), один або два секретарі (и) або помічники казначея (Стаття 6 стандартного статуту).

Тривалість мандата членів ради повинні узгоджуватися з частотою поновлення членів ради директорів, передбаченою законом, наприклад, два роки, коли члени ради мають чотирирічний термін і поновлюються наполовину (типовий статут, примітка 17 ).

9. Стандартний статут тепер визначає, що:

- офіс має для роль розслідувати всі справи, подані радою директорів, та проводити їх обговорення (зразковий статут, стаття 6, останній абзац);
- скарбник збирати квитанції та оплачувати витрати (стандартний статут, стаття 10, останній абзац);
- якщо асоціація завербує a директор, голова призначає його та припиняє його функції після консультації з радою директорів; жоден директор не може виконувати функції управління; директор отримує делегування для здійснення своїх повноважень на умовах, визначених внутрішніми правилами (Типовий статут, ст. 10, п. 5).

Генеральна Асамблея

10. Відтепер у статутах повинно бути зазначено, чи дозволяється чи забороняється голосування за довіреною особою (типовий статут, ст. 9, п. 9).
Підкреслюється, що щодо будь-якого акту розпорядження, що має значний вплив на спадщину асоціації, необхідно проводити консультації з Генеральною Асамблеєю; Тому асоціація може вибрати подати на збори, наприклад, продаж цінних паперів, вартість яких перевищує певний поріг (примітка 24 Типового статуту).

Ресурси асоціації

11. Кількість внески річний більше не визначається в статуті, але визначається загальними зборами (стандартний статут, ст. 9, п. 7).

Крім того, стандартний статут, беручи до уваги поправку до статті шостої закону від 1 липня 1901 року, внесену законом 2012-387 від 27 березня 2012 року, більше не передбачає можливості погашення внеску шляхом сплати одноразової суми сума, передбачена статутом.

Розчинення

12. У разі розпуску асоціації, стандартні статути відтепер вказують, щочисті активи можуть бути віднесені до одного або декількох закладів, які переслідують подібну мету, публічні або визнані такими, що є комунальними, або згадані в параграфах 5 та наступних статтях 6 закону від 1 липня 1901 року, або місцевим органам влади в компетенції з якого входить об'єкт об'єднання (Статути, ст. 17).

Регламент

13. Відтепер розробка внутрішніх правил є необов’язковою (Типовий статут, ст. 21).

Однак стає обов'язковим зазначити, якщо в статуті зберігається цей параметр, умови (Типові примітки 21 та 23 про статут):

- поштове голосування на виборах до ради директорів;

- делегування влади від президента.

Патріс МАККЕРОН, професор приватного права

Щоб знати більше про асоціації, визнані суспільно корисними: див. Mémento Associations n os 19100 s.

2. головний - і дуже важливо - інновації це скасування наділення, яке раніше мали утворювати ці групи; як наслідок, останні тепер мають більшу свободу у використанні своїх коштів і звільняються від частини адміністративного нагляду, який обтяжує їх.

Нижче ми представляємо інші зміни чи роз'яснення, внесені цими новими статутами, до яких, в принципі, асоціації, що прагнуть визнання комунального господарства або тих, хто вже скористався цим визнанням, змінити їх статути.