Оцінка в FPT

Вступити до УНСА
І для муніципалітетів департаменту
ПРИЄДНАЙТЕСЬ ДО НАС
Щодо INTRANET City of Rennes, проконсультуйтеся з нами під заголовком "Синдикат"
Позначення в FPT
Усі державні службовці, підрядники та деякі нетитульні державні службовці підлягають річному рейтингу (заміненому на експериментальній основі професійною співбесідою в деяких громадах).
Рейтинг оцінює професійну цінність агента.
Стаття 76 Закону N ° 84-53 від 26 січня 1984 р. Та
Указ N ° 86-473 від 14 березня 1986 р. Змінений
Рейтинг встановлюється місцевою владою (міським головою або президентом) за пропозицією генерального директора служб місцевої влади.
У деяких громадах рейтинги відіграють важливу роль у кар’єрі агентів. Це може впливати на територіальну владу та стимулювати кар'єрний розвиток, внутрішнє підвищення та навіть певні схеми компенсацій.
Що таке процедура підрахунку балів ?
Індивідуальні бальні таблиці включають загальну оцінку, що виражає професійну цінність агента, та числовий бал від 0 до 20.
Це відбувається щороку протягом останнього кварталу.
Це встановлюється після того, як агент висловив свої побажання щодо функцій та доручень, які йому здаються найбільш відповідними його здібностям та, на думку думки, можливо, його ієрархічного начальства.
Картка показників містить зауваження територіальної влади щодо побажань агента.
Кому повідомляється система показників ?
Окремі аркуші балів передаються агентам. Агенти засвідчують, що прочитали його, проставляючи свій підпис. Вони можуть робити зауваження щодо їх оцінювання та складати свій план професійного розвитку. Потім це подається до його особистої справи.
Як оскаржити рейтинг ?
1. Прохання про безкоштовне звернення:
Агенти можуть вимагати безкоштовного звернення щодо перегляду їхньої категорії та/або загальної оцінки в територіальному органі.
2. Звернення до Спільної адміністративної комісії (САР):
Персонал має можливість, якщо апеляція ex gratia не буде успішною, ввести ПДП для своєї оцінки, щоб подати запит на перегляд їх рейтингу (оцінка та/або загальна оцінка). САР знають про рейтинги та оцінки чиновників.
CAP приймає рішення про перегляд рейтингу, який потім буде повідомлений агенту та територіальному органу.
3. Судовий процес:
Державні службовці та контрактні агенти також можуть звернутися до Адміністративного суду з проханням переглянути їх результати, за умови, що вони раніше подали безкоштовну апеляцію до своєї адміністрації.
UNSA нагадує, що поганий рейтинг може мати негативні наслідки для вашої кар'єри, зокрема, щодо вашого прогресу в класі, вашого внутрішнього підвищення та навіть ... для вашої схеми компенсації.
Ви можете оскаржити свій рейтинг. Не соромтеся це робити.