Оновлення до 1 липня 2004 р. Класифікації організацій, що займаються питаннями розвитку; gime g; ні; рал S; curit;

Вчинено в Парижі, в середу, 30 червня 2004 року

Пані та панове, директори організацій соціального забезпечення

Пані та панове, регіональні медичні радники

Меморандум про взаєморозуміння від 27 березня 1995 р., Що стосується становища управлінського персоналу, передбачає у своїй статті 3 щорічну процедуру оновлення класифікаційної таблиці органів загальної системи соціального забезпечення.

Відповідно до цих положень, чотири національні фонди, передані UCANS, безперервні серії, що дозволяють скласти оновлену таблицю розподілу організацій у кожній категорії.

На своєму засіданні 17 червня 2004 року виконавчий комітет UCanss схвалив цю таблицю, копію якої ви знайдете в додатку (додаток 1).

Ця таблиця відповідає оновленій класифікації безперервних серій, що щорічно надаються Національними фондами, і яка дозволяє спостерігати за рухами організацій.

Це не є класифікацією, що діє на сьогодні, на підставі якої визначається винагорода агентам управління.

Оскільки класифікація організацій є одним із елементів визначення винагороди агентам управління, ви додасте в додатку 2 таблицю, дійсну з 1 липня 2004 року по 30 червня 2005 року, до якої бажано звернутися для розрахунку винагороди.

Слід пам’ятати, що зміна категорії в результаті позиціонування в безперервному ряду кожної з гілок набуває чинності лише в тому випадку, якщо модифікація підтверджена протягом двох років поспіль після першого спостереження.

---