Опитування - Занадто мало для життя - Економіка
Актуальні новини в Süddeutsche Zeitung
Панель приладів
економіка
Мюнхен
Культура
суспільство
Знання
Опитування: Занадто мало для життя
Відкрити малюнок на новій сторінці
Контроль якості на текстильній фабриці в Наньтуні, Китай.
Лише дві з 45 опитаних модних компаній можуть довести, що вони виплачують прожитковий мінімум у своєму ланцюжку поставок.
Кожна людина має право на відповідну заробітну плату відповідно до Загальної декларації прав людини ООН. Але текстильна промисловість з її 75 мільйонами працівників у всьому світі ще далеко. Згідно з новим опитуванням "Кампанії за чистий одяг", міжнародної асоціації груп громадянського суспільства, профспілок та церков, у 43 з 45 опитаних компаній немає вказівки на те, що "принаймні частина жінок-працівниць отримує заробітну плату". Серед інших компаній, таких як H&M, опитували Zara, Primark та Amazon.
Прожитковий мінімум покриває основні потреби сім'ї з чотирьох осіб у харчуванні, житлі, охороні здоров'я та освіті. У багатьох країнах-виробниках існує велика розбіжність між законодавчо встановленою мінімальною зарплатою та прожитковим мінімумом. Наприклад, у Бангладеш мінімальна заробітна плата для некваліфікованих швачок становить менше половини прожиткового мінімуму. Але компанії навіть ігнорують встановлену законодавством мінімальну заробітну плату. За даними Міжнародної організації праці, це зачіпає між 6,6 відсотка працівників у В'єтнамі та 53,3 відсотка на Філіппінах.
Низька заробітна плата відіграє центральну роль у конкуренції між країнами за замовлення. Ось чому клієнти та дилери несуть велику відповідальність щодо заробітної плати. Дев'ять з 45 опитаних компаній насправді взяли на себе прожитковий мінімум і включають його до договорів з постачальниками, включаючи Tchibo. Компанія визнає, що досі не досягла поставлених цілей: критика кампанії за чистий одяг, яку компанія повинна рухати швидше вперед, щоб охопити співробітників у ланцюгах поставок, цілком доречна, заявила представник компанії.
Лише дві компанії можуть довести, що взагалі платять зарплату на прожитковий мінімум: італійська модна група Gucci має значну частину одягу, виробленого у своїй країні, де діє галузевий колективний договір. За даними дослідження, щонайменше кожен четвертий працівник ланцюга поставок отримує прожитковий мінімум. Швейцарська модна компанія "Ніл" - єдина, якій було виплачено прожитковий мінімум для двох постачальників у Китаї. Загалом Ніл виплачує мінімум половині працівників ланцюга поставок прожитковий мінімум. Компанія навіть хоче впровадити це для всіх до 2020 року. За винятком Нілу, жодна компанія не змогла продемонструвати, "що постачальники за межами своєї країни отримують прожитковий мінімум". Хоча материнська компанія Zara Inditex заявила, що прожитковий мінімум виплачувався на 3532 фабриках, вона не представила жодних доказів цього, незважаючи на неодноразові розслідування, саме тому кампанія не визнала цього. Деякі компанії навіть не відповіли на опитувальник, зокрема Amazon, Lidl або Otto Group.
Кампанія розглядає результати як чітке свідчення того, що добровільні зобов'язання компаній не приносять жодних вирішальних поліпшень для місцевого населення. Однак частиною загальної картини є те, що працівники фабрик, що шиють на експорт, регулярно заробляють більше, ніж коли працюють у місцевих компаніях або в неформальній економіці.