Організація тестів відбору IFSI, які цього року змінюються регіональним агентством охорони здоров’я PACA

НА ЦІЙ СТОРІНЦІ

ARS Paca більше не організовує жодного відбіркового тестування для будь-якої категорії кандидатів.

Як подати заявку на тести відбору Ifsi ?

Відбір кандидатів організовують Інститути підготовки медсестер (Ifsi). Застосувати для Селекційні тести ви повинні зв’язати безпосередньо з IFFS на ваш вибір.

Залежно від вашого місцезнаходження, ви можете взяти участь в одному із заходів, організованих в одному з університетських районів регіону Пака:

Екс-Марсельський університет (кафедри 04, 05, 13, 84)
Університет Ніцци (кафедри 06, 83)

Хто може подати заявку на вступні іспити до Ifsi ?

Відтепер кандидати у віці щонайменше 17 років 31 грудня року вступу на навчання можуть бути допущені до першого року підготовки до державного диплому медсестер та відповідати одній із таких умов:

мати бакалаврат або еквівалент цього диплому;
брати участь у постійному професійному навчанні, як визначено статтею L. 6311-1 КЗпП, і обґрунтовує мінімальний період трьох років внеску до системи соціального захисту на дату реєстрації для відбірних випробувань, передбачених статтями 5 та 6.

Для підтвердження своєї реєстрації прийняті кандидати повинні сплатити реєстраційний внесок до призначеної їм установи. Сума встановлюється наказом міністерства, відповідального за вищу освіту.

Кандидати, які мають бакалаврат, або еквівалентність цього диплому повинні досягти

свої побажання на платформі ParcoursSup.

Критерії прийому на навчання медсестер

інтерес до питань охорони здоров’я та соціальних питань з відповідними національними критеріями: знання в галузі охорони здоров’я, медико-соціальної та соціальної галузей; знання професії; почуття загального інтересу.
людські якості та навички міжособистісного спілкування з відповідними національними критеріями: здатність виявляти увагу до інших, слухати та відкритість до інших; вміння співпрацювати та працювати в команді; здатність обмінюватися та спілкуватися з іншими; практика цифрових інструментів; вміння документувати та спілкуватися іноземною мовою.
навички усного та письмового висловлювання з відповідними національними критеріями: вільне володіння французькою та письмовою та усною мовою
схильність до наукового процесу та оволодіння основами арифметики з відповідними національними критеріями: здатність здійснювати пошук, відбір, упорядкування та відновлення наукової інформації; здатність виробляти логічні міркування; оволодіння основами арифметики.
організаторські та міжособистісні навички з відповідними національними критеріями: строгість, метод, старанність; вміння організовувати, розставляти пріоритети в задачах, самостійність у роботі, творчість.

Навички та вміння можна перевірити в школі, університеті, професіоналі, асоціації чи в іншому контексті.

Організація відбіркових тестів

Кандидати, що продовжують професійне навчання, які можуть довести, що вони мали мінімум три роки внеску до системи соціального захисту на дату реєстрації для відбіркових тестів, повинні пройти відбіркові іспити

Усна співбесіда

20-хвилинне інтерв’ю стосовно професійного досвіду кандидата, набрав з 20 балів.

Він базується на поданні файлу, що дозволяє оцінити професійний досвід, професійний проект та мотивацію кандидата, а також його здатність підвищувати свій професійний досвід, а також включає наступні документи:

копія документа, що посвідчує особу;
проведений диплом (и);
сертифікат (и) роботодавця та сертифікати безперервного навчання;
резюме;
супровідний лист.

Письмовий тест

Письмовий тест набрав з 20 балів включає складання підтесту та/або відповіді на питання в галузі охорони здоров'я та соціальної сфери та ан простий розрахунковий підтест.

Це триває загалом одну годину, розподілену порівну між кожним субтестом.

Складання та/або відповіді на запитання в підтесті для охорони здоров’я та соціальної сфери оцінюються з 10 балів. Це повинно дати можливість оцінити, крім складових якостей кандидатів, їх здатність до допиту, аналізу та аргументації, а також їх здатність проектувати себе на своє майбутнє професійне середовище.

Простий розрахунковий підтест оцінюється з 10 балів. Це має дати можливість оцінити математичні знання кандидатів.

Оцінка менше 8/20 в одному з двох запланованих тестів (письмовий та усний тест) цієї статті є виключною.

Щоб бути прийнятим, кандидат повинен отримати загалом щонайменше 20 із 40 в тестах.