Основні зміни до плану стажиста
За винятком кількох положень, закон від 10 липня 2014 року набрав чинності 12 липня того ж року і суттєво змінює правовий режим, що застосовується до стажування, яке проводяться студентами у професійному середовищі.
Після внесення змін до статей L.124-1 до L.124-20 Кодексу про освіту, редакція LegaLife несе відповідальність за підведення підсумків основних змін, внесених законом, з метою представлення їх вам. синтетичний і чіткий спосіб.
Зміст
Чайові стажиста
Раніше за замовчуванням мінімум був встановлений у розмірі 12,5% погодинної межі соціального страхування, що становило бонус 436,05 євро на місяць за 35 годин на тиждень.
Закон від 10 липня 2014 року передбачає передачу цього бонусу до мінімального рівня за замовчуванням 15% від щогодинної межі соціального забезпечення. Це означає, що бонус збільшується до 523,26 євро на місяць протягом 35 годин на тиждень за всі угоди про стажування, підписані з 1 вересня 2015 року. Однак ця юридична сума переглядається щороку. В даний час це близько 550 євро на місяць.
Доступ слухача до квитків громадського харчування або компанії
Відтепер слухач повинен мати доступ до їдальні компанії на тих самих умовах, що і працівники компанії.
Якщо заклад не має їдальні, але видає ваучери на їжу своїм працівникам, стажер повинен мати доступ до них на тих самих умовах.
Доступ до відшкодування витрат, понесених слухачем на транспорті
Тепер стажер повинен мати доступ на тих самих умовах, що і працівники компанії, до відшкодування витрат, понесених на транспорті, щоб пройти стажування.
Обмеження кількості слухачів у закладі
Закон передбачає обмеження кількості стажерів, які можуть пройти стажування в одному закладі протягом календарного тижня. Мета полягає в регулюванні методів набору стажерів у якомога більшій кількості компаній.
Якщо міністр праці, пані Фіорасо заявила, що під час обговорень щодо прийняття закону вона хоче розмістити цю кількість у 10% робочої сили компанії, зверніть увагу, що указ про імплементацію цього положення не був прийнятий. Отже, на даний момент положення не застосовується.
Обов'язок репетитора стежити за стажером
Відтепер слухача повинен супроводжувати вихователь у приймаючому закладі. Це має забезпечити досягнення цілей професійного навчання стажиста протягом усього стажування.
Однак закон також передбачає, що викладач може супроводжувати лише певну кількість слухачів протягом календарного тижня.
Це положення, таке як обмеження кількості слухачів у команді, повинно бути предметом указу, щоб визначити кількість слухачів, яких викладач може супроводжувати. Оскільки указ не видано, положення залишається непридатним.
Після закінчення практики роботодавець повинен надати стажеру свідоцтво про стажування. Щоб дізнатись більше про цей документ, дивіться нашу статтю про написання свідоцтва про стажування.