Парламентська реформа, яка не підтримує сім’ю, у Берліні "Парламент, який працює за сумісництвом, - це брехня життя -
Парламентська реформа для депутатів Берліна передбачає більше грошей, але також і більший робочий час. Це єдиний спосіб керувати квотою, кажуть вони.
Антьє Капек навіть не хоче розраховувати свій тижневий робочий час. "Немає дня в році, щоб я не займався політикою", - каже голова парламентської групи "Зелених" в берлінській Палаті представників. Зустрічі, вечірні зустрічі, заходи вихідних та телефонні конференції - це частина повсякденного життя.
Без підтримки чоловіка та доброї мережі друзів та сім’ї мати двох дітей не могла виконувати свою роботу. Політикам важко поєднувати роботу та сім'ю. Той факт, що пленарні засідання в майбутньому повинні тривати до 22:00 замість попередньої 19:00, ще більше нагрівався у парламентських групах Зелених та Лівих.
Прохання внести зміни до Закону про членів штатів було внесено до парламентських обговорень минулої середи. Очікується, що зміна набере чинності 1 січня. Формулу в основному можна узагальнити наступним чином: Є більше грошей для 160 народних депутатів для більшої роботи та нове правило прозорості.
Замість тривалого пленарного засідання Зелені хотіли б розподілити засідання протягом двох днів. Але це організаційно неможливо через різні засідання комітетів, кажуть вони. Засідання комітету також триватимуть три години замість двох.
Багатьом народним депутатам важко примирити ці тривалі сесії з роботою, яку багато депутатів виконують поряд із політичною діяльністю - врешті-решт, Палата депутатів є і повинна залишатися парламентом, що працює за сумісництвом. І звичайно з родиною теж. Чим складніша робота та сім'я будуть узгоджуватися, тим складніше буде в майбутньому збудити жінок парламентом, бо: "Родинна робота в Берліні - це все-таки жіноча справа", - говорить, наприклад, Берлінський статистичний офіс Бранденбурга.
"Існує вагома причина, чому політичні шлюби часто руйнуються".
85,4 відсотка чоловіків працюють з дітьми віком до шести років і лише 62,1 відсотка жінок. Різниця в рівнях зайнятості жінок у віці від 20 до 50 років різниться на 17,6 відсоткового пункту, якщо у них є діти до шести років; для чоловіків тієї ж вікової групи вона становить лише 3,4 відсоткових пункти.
Жінки недостатньо представлені, особливо в опозиції. «Парламент, що працює за сумісництвом, - це брехня життя. Це ніколи не було неповним робочим днем, якщо ви серйозно сприймали цю роботу », - сказав Дірк Штеттнер, речник з питань освітньої політики депутатської групи ХДС в Палаті представників Tagesspiegel. "Реформа лише адаптує це до реальності". Окрім своєї роботи в Палаті представників, Штеттнер управляє готелем у Зауерланді з 35 працівниками та чотирма слухачами.
Він сам собі начальник, вміє працювати в дорозі, не повинен нікому пояснюватись. "Менеджер повинен був би бути дуже терпимим до мене", - каже він. У нього також троє дітей шкільного віку. Знайти достатньо часу для сім’ї важко. "Ви повинні добре обговорити цю політичну роботу зі своїм партнером", - каже Штеттнер. "Є поважна причина, чому політичні шлюби часто розриваються". Його дружина також працевлаштована - але в сприятливому сузір'ї: вони разом керують готелем, яким вони обоє володіють.
"В іншому випадку ми не будемо керувати своїм робочим навантаженням"
Саме з цієї причини багато народних депутатів є самозайнятими. Наприклад, як консультант у різних галузях промисловості або як юрист. Гнучкий графік роботи та часто розташування. Свен Колмайер, член СДПН, адвокат-фрілансер. За його словами, легальна робота дає йому свободу вибору, коли припинити роботу в парламенті. "В іншому випадку вам доведеться подбати про подальші заходи", - говорить Колмайер. Зосередження лише на політиці може також зробити вас залежним.
Торстен Шнайдер, керівник парламенту СДПН, каже, що насправді у Берліні вже давно працює штатний парламент. Шнайдер розробляв план парламентської реформи разом з іншими керівниками парламенту.
"Звичайно, є напруженість, пленарні засідання до 22:00 не є сімейними, але в іншому випадку ми не будемо керувати своїм робочим навантаженням", - говорить Шнайдер. Однак, на думку Шнайдера, догляд за дітьми в Палаті представників слід розширити. Але дитячого садочку не буде.
Реформа покращує декретну відпустку
До поправки до Закону про членів держави додано уривок, згідно з яким Президент Парламенту може звільнити депутата "за запитом від обов'язку відвідувати пленарні засідання та засідання комітетів протягом не більше шести місяців після народження дитини".
До цього часу застосовувався Закон про захист материнства, згідно з яким майбутні матері працевлаштовуються лише за їх згодою в останні шість тижнів перед пологами. Після пологів існує заборона восьми тижнів або дванадцяти тижнів для передчасних та багатоплідних пологів.
Оскільки парламентська реформа тепер повинна містити конкретні норми щодо вагітності, відпусток у зв’язку з вагітністю та пологами та батьківських відпусток, це навіть є поліпшенням, заявила Корнелія Сейбельд, член ХДС та віце-президент Палати представників. Як і СДП, ХДС відхиляє штатний парламент, але погодив нові правила з СДПН, лівими та зеленими. Політик СДПН Шнайдер нещодавно говорив про "парламент у прайм-тайм".
Реформа Палати представників: дієти, комітети, прозорість
Дієти
З 1 січня дієта народних депутатів зростає з 3944 євро до 6250 євро на місяць. Винагорода для 600 представників районної ради буде збільшена з 600 до 937 євро. В середньому дієти всіх парламентів штатів складають 6556 євро. Член Бундестагу отримує 10 083 євро.
Оскільки третина питань, зареєстрованих на пленарному засіданні, досі відкладено без обговорення, кількість пленарних засідань та засідань комітетів має бути збільшена на два у 2021 році. Пленарні засідання будуть продовжені з 19:00 до 22:00. Засідання комітетів повинні тривати принаймні три години замість попередніх двох.
докладніше на цю тему
Берлінська Палата представників Парламентарії значно збільшують свій раціон
Інформація про доходи від професійної діяльності повинна надаватися у п’ять етапів, аналогічно Бундестагу. Рівень 1 реєструє валовий річний дохід від 1 до 25 000 євро, рівень 5 - понад 250 000 євро. Регламент щодо прозорості повинен застосовуватися з третього кварталу 2020 року.