Пенсії Чи буде реформа дорого коштувати Фонду IFRAP
Пенсійна реформа має поганий поворот для тих, хто все ще сподівався, що це не закінчиться маскарадом.
Ніщо інше, як втрата економічного прибутку за місяць страйку - який Франція продовжує зазнавати неприпустимим чином - наближається до 2 мільярдів євро: втрати SNCF, RATP, трейдерів, туризму ... ми скоро досягнемо 0, 1 пункту ВВП у 1995 р., а то й більше.
Навпаки, урядові війська, здається, не дуже мотивовані тримати курс реформи, яка справді економить гроші. Тому існує реальний ризик того, що поступки для швидкого компромісу будуть коштувати дорожче, ніж економія, досягнута завдяки реформі.
Основний вік? Вивчається кілька шляхів, зокрема перенесення дати введення основного віку (або перенесення може означати, по суті, відмова), або пов’язати це лише з тимчасовим штрафом на майбутні пенсії.
Пенсійна орієнтаційна рада (COR), схоже, каже, що в кращому випадку головний вік може збалансувати книги в 2025 році, заощадивши 12 мільярдів мільярдів. Але щоб це сталося, основний вік повинен застосовуватися до тривалої кар’єри, невеликих пенсій, людей з інвалідністю, а не бути тимчасовим. Інакше основний вік призведе лише до економії від 2 до 3 мільярдів. Трохи смішно з огляду на приблизно 15 мільярдів дефіциту.
Універсальна бальна система? Поступки та компроміси можуть призвести до значного розчарування. За нашими підрахунками, якщо ми повністю компенсуємо скорочення пенсій державним службовцям (шляхом переоцінки зарплати вчителів, фіксації відповідних поколінь у 1985 році замість 1975 року, завжди обчислюючи пенсії за спеціальними схемами за останні шість місяців, дозволяючи зацікавлені продовжувати виходити на пенсію набагато раніше у віці 56 або 57 років у середньому тощо), ми ризикуємо щороку збільшувати дефіцит нашої майбутньої універсальної пенсійної системи з 4 до 5 мільярдів на рік. 'горизонт 2037.
Однак ці 4-5 мільярдів вже планується витратити на нові права, оскільки уряд спочатку пообіцяв, що пенсійні витрати і надалі становитимуть 14% ВВП.
Згідно з нашими підрахунками, підвищення мінімальної пенсії до 1000 євро, як було оголошено, має призвести додатково від 1 до 2 млрд доларів на рік. Що стосується сімейних прав, за нашою інформацією, конверт буде більш-менш постійним (пенсійні права для більш ніж 3 дітей, однак, будуть трохи нижчими, а пенсійні права для 1 або 2 дітей трохи вищими). Злиття основного віку та віку скасування стрижки повинно бути сприятливим заходом, особливо для жінок, і становити від 2 до 3 мільярдів євро на рік.
Коротше кажучи, 4 мільярди євро на рік, які ми могли б сподіватися заощадити на вигідніших пенсіях працівників наших державних служб, вже фактично витрачені ...
Це для "пенсійного" ящика державних витрат. Що стосується державних витрат загалом, знову ж таки, майбутнє похмуре. Після реформи вчителі отримали гарантію свого поточного рівня пенсій, що означає збільшення їхньої винагороди. Однак саме в цьому полягає головна несправедливість щодо пенсій: якщо вчителі початкових класів погано оплачуються (це менш очевидно, коли йдеться про їхніх колег по коледжах та середніх школах, якщо врахувати міжнародне порівняння), сучасний метод обчислення пенсій у будь-якому випадку надзвичайно сприятливий для всіх викладачів. Приблизно 15 або 20 років "модернізації" призведуть у 2037 році до 10 мільярдів євро більше заробітної плати для національної освіти та 5 мільярдів для наукових досліджень. І ми ще не додали додаткових витрат, пов’язаних з важкістю !
Ще до початку протистояння вже не було зрозуміло, що реформа не коштує дорожче, ніж нічого не робити. З огляду на зроблені поступки, а тим більше, якщо уряд повернеться до основного віку, існує ризик того, що реформа механічно збільшить дефіцит нашої пенсійної системи, а державний дефіцит через збільшення заробітної плати.
Оригінальна обіцянка про те, що один євро внесків дає право на такий самий рівень пенсії, здається, зникла. Система буде бальною, але не для всіх; це буде універсально, але насправді ...
Найменше було б для того, щоб обов'язок балансу був закріплений у законі, додавши основні запобіжні заходи: без вилучення резервів самозайнятих працівників, без збільшення внесків, без роздягання Пола, щоб одягнути Жака (наприклад, шляхом збільшення частина внесків без прав керівників або шляхом зниження порогу 12000 євро на місяць).
У європейських країнах, які не ходять по голові, соціальні системи мають зобов'язання щодо рівноваги, не можна грабувати громадян і не можна збільшувати внески, які важать на роботі. Тож ми відштовхуємо початковий вік. Але це в здорових країнах, де профспілки не працюють проти загальних інтересів.
Майже 40 днів нас блокують страйкуючі ... Якби, на жаль, уряд поступився мірою віку, ми мали б на 20 мільярдів більше дефіциту.