Пенсії уряд вигадує спеціальні дієти! Контрапункти
Нам пропонують кінець привілеїв, але створюються нові. Хто буде платити їм за «універсального» режиму? Інші учасники, які не матимуть цих привілеїв.
Подобається ця стаття? Поділіться цим !
Жерар Модрукс.
Оголосивши універсальну пенсійну систему, уряд демонструє абсурдність, що це неможливо. Він пообіцяв нам об'єднати 42 різних режими в єдиному універсальному режимі, який тут розуміється як загальний.
Однак він перебуває в процесі створення єдиного плану з 42 і більше категоріями філій, які по-різному розглядаються. Це вже повна невдача, з якої йому слід швидко зробити висновки, щоб повернути Францію до маршу.
Ми винаходимо спеціальні дієти
Хоча тексту все ще немає, щодня виникають нові відступлення, не кажучи вже про привілеї, деякі з них перевершують нинішні !
Окрім віку виїзду, який залишається незмінним, поліцейські отримали додатковий внесок від свого роботодавця, Міністерства внутрішніх справ.
Пожежники, митники, тюремники будуть розміщені в одному човні.
Пілоти, хостеси та стюарди зможуть виїхати у віці 60 років і збережуть свій додатковий фонд зі своїми п'ятьма мільярдами резервів.
RATP та SNCF пропонували різні положення, ніж положення для працівників загальної схеми, і це, ймовірно, ще не закінчено.
Те саме стосується вихователів та медсестер, які починають відриватися від загального права.
11 грудня прем'єр-міністр пообіцяв, що пенсія вчителів буде святинею, принаймні такою ж, як сьогодні.
Матроси отримають запевнення, яких хочуть, також сказав прем'єр-міністр.
16 грудня вантажники отримали від пані Елізабет Борн можливість виїзду на 5 років раніше за інших.
І що думати про останні поступки для маленьких щурів Опери, "небезпечну" роботу (sic). Комедія Франсез, такого ж статусу, буде слідувати.
Чому в приватному секторі ми говоримо про мобільність робочої сили, що розширюється, ANPE пропонує вам змінити діяльність, тоді як для інших ця "мобільність", відома та вільно обрана на початку, повинна підтримуватися суспільством? Професійні спортсмени, коли настає час, міняють роботу, не просячи нас доглядати за ними все життя.
Пенсія або пенсія ?
20 грудня Еммануель Макрон у Кот-д'Івуарі підтвердив, що коли ти військовий, ти отримуєш не пенсію, а пенсію. Це речення не є незначним і його слід порівняти з тим, що міститься в працях більшості спілок диспетчерів повітряного руху:
«Кінець спеціальних режимів не впливає на авіадиспетчерів, оскільки їх пенсія залежить від загального режиму державної служби. На даний момент диспетчерів повітряного руху чують і слухають: зараз не час для страйку. "
Тільки спеціальні режими, тобто кілька десятків, найменшим з яких є автономний порт Страсбург, були б “скасовані”, але державні службовці, які не отримують пенсію, а пенсію і не мають пенсійного фонду, не були б не стосується ?
Це було б трохи великим, але ці твердження, які є не просто чиїмись, вказують у цьому напрямку.
Нові привілеї
Нам пропонують кінець привілеїв, але ми створюємо інші. Хто заплатить за них за так званою універсальною схемою? Інші учасники, які не матимуть цих привілеїв.
Щодо трудолюбства, дуже розмитого поняття, що дає змогу виправдати поступки на професії, набагато менш важкі, ніж професії певних службовців у приватному секторі, я вже сказав, що я думав тут: мова йде про відхилення зарплати, яка не аж до професії, до обіцянки виходу на пенсію, від якої не виграють ті, хто пішов на найбільший ризик, який не фінансуватиметься роботодавцем. Іншими словами, розкрадання.
Однак більша зарплата = більше балів і більше балів = більша пенсія дозволяють вільно виїжджати раніше, причому це не привілей, а особистий та відповідальний підхід.
Побіжно слід зазначити, що багато з цих зношених професіоналів виїжджають раніше за інших, хто кидається на другу професію, отримуючи зарплату та пенсію (що в дусі є компенсацією за відсутність роботи і, отже, дохід), накопичення тоді двоє призвели до другого виходу на пенсію, і все це є додатковою привілеєю, відмінною від дострокової відставки через труднощі. Все це буде тривати і погіршуватись.
До припинення платежу
Серед поступок, що надаються дедалі ширше, - занепад покоління до вступу в універсальний режим. Це може здатися дріб’язковим, але на практиці це фінансовий та політичний захід, який не є дріб’язковим, навпаки.
У фінансовому плані перехід від одного плану до іншого повинен здійснюватися для всіх одночасно. Не може бути відставання, ми не можемо залишити старі під режимом і піддавати новачків, починаючи з покоління х, новому режиму.
Поясню чому.
Це становить, і саме це роблять останні пропозиції, щоб ці дві системи співіснували кілька років, 10 або 15 років. Поточні фонди і надалі піклуватимуться про внесків та пенсіонерів із того і того покоління, а наймолодші перейдуть до універсальної системи.
Як поточним фондам вдасться виплачувати пенсії без прибуття нових внесків, які будуть в універсальному плані ?
Що стосується оплати праці, то внески за рік фінансують пенсії за рік, іншого джерела фінансування не існує. Якщо ви видалите нових учасників, кошти дуже швидко будуть дефолтними! Якщо у них є якісь резерви, вони дуже швидко закінчаться. Навіть без пенсійного фонду фінансові витрати однакові, але приховані, оскільки пенсії виплачуються.
З цим місячним ходом початкового покоління, це відступи всіх тих, хто не буде стосуватися універсального, хто зануриться у порожнечу, оскільки немає проекції. Незалежний аудит стає більш необхідним, ніж будь-коли, перед обіцянками, що дедалі більше мареють.
У Франції закон найсильніший
Політично відкладати застосування небажаного заходу на 15 років - це гарантувати, що цього не станеться. Протягом цих 15 років низка урядів слідкуватимуть один за одним, будуть зазнавати тиску вулиці, і шляхом електоралізму вони підуть на поступки.
У 1945 році всі, хто не хотів входити в систему, всі, хто отримав перерву, стали спеціальними дієтами, які зберігалися 75 років потому. Історія повторюється.
З одного боку ті, хто здатний завдати шкоди іншим, з іншого боку решті людей. Республіка, демократія - це не закон найсильніших. У Франції, якщо.
Ця реформа перетворюється на фарс, і її автори цього не бачать.
І не будемо говорити про витрати. Вже для перших заходів щодо спеціальних режимів кілька років тому Рахункова палата зробила оцінку десять років потому, щоб зазначити, що переваги, надані в обмін на їх прийняття, коштували дорожче, ніж очікувана економія.
Сьогодні Комісія з соціальних питань оголошує мільярди за ці поступки, яких вона не враховує.
Французи, які бажали більшої рівності, заслуговують на краще, ніж жарт.