Пенсійна реформа 2020-2066, розшифровка великого вибуху - Journal L Union
Прем'єр-міністр Едуар Філіп представив у середу, 11 грудня, контури реформи, яка має порушити пенсійну систему в найближчі десятиліття.
Недійсний ідентифікатор ошпареного.
Перше покоління, "рівноважний вік", заходи для вчителів: Прем'єр-міністр Едуар Філіп представив у середу, 11 грудня, основну частину графіку пенсійної реформи, яка триватиме майже два десятиліття.
22 січня 2020 р
Презентація законопроекту в Раді міністрів.
Кінець лютого
Початок розгляду тексту в парламенті.
Читайте також "Усі переможці"
Літо 2020
Завершення обговорень із профспілками вчителів щодо "встановлення рамок протягом наступних десяти років для реконструкції кар'єрних організацій з оплатою праці".
1 січня 2021 року
"Найпізніше", встановлення "нового управління" універсальної пенсійної системи, яке буде "доручено соціальним партнерам під наглядом парламенту".
Перші "модернізації" для вчителів, "необхідні для підтримки рівня пенсій", з "акцентом на ранній кар'єрі".
1 січня 2022 року
Створення "балансового віку", який перевищує встановлений законом вік (підтримується 62 роки), із "системою бонус-малус" 5% за пропущений або додатковий рік.
Якщо соціальні партнери не знайдуть згоди з цього питання, цей вік буде встановлений на рівні 62 років і 4 місяців, а потім буде збільшуватися на 4 місяці на рік, до 64 років у 2027 році.
Читайте також "Усі переможці"
Читайте також одностайність Союзу проти виступу прем'єр-міністра
Покоління 2004 року, якому тоді буде 18, стане першим, хто інтегрує універсальну пенсійну систему та внесе вклад у нову систему для тих, хто працюватиме. Молоді державні службовці, прийняті на роботу з цієї дати, будуть робити внески на всю винагороду, включаючи премії. Для самозайнятих - нижчі соціальні суми та вищі пенсійні внески. Для всіх мінімальна пенсія переоцінена до 1000 євро нетто за повну кар'єру за мінімальної заробітної плати.
Покоління 1975 року, якому тоді виповниться 50 років, перейде на універсальну систему. Раніше отримані права будуть "гарантовані на 100%" і перетворені в бали. Спочатку це буде становити "70% пенсії, розрахованої за старою системою", до якої будуть додані бали, внесені в нову систему. Для тих, хто зможе виїхати у віці 57 років (пожежники, митники, агенти технічного обслуговування SNCF/RATP) або 52 роки (поліцейські, диспетчери повітряного руху, водії SNCF/RATP), першим зацікавленим буде 1980 або Відповідно покоління 1985 р. Державні службовці та службовці спеціальних схем будуть робити внески на всю свою винагороду, включаючи премії. Мінімальна пенсія для повної кар'єри буде встановлена на рівні 85% від мінімальної заробітної плати.
Для тих, хто має законний вік 62 роки, рівноважний вік досягне 64 років, із штрафом для тих, хто піде на пенсію раніше, та бонусом для тих, хто внесе внесок після.
Поколінню 1975 року, першому, хто зазнав на собі тягар універсальної системи, виповниться 62 роки і зможе почати відстоювати свої пенсійні права. Виплачувані пенсії поступово інтегруватимуть все більшу частку нової системи.
Покоління 2004 року, яке провело всю свою кар’єру в універсальній системі, може почати виходити на пенсію, якщо законний вік все ще зберігатиметься на рівні 62 років.
Недійсний ідентифікатор ошпареного.
Генеральний секретар CFDT Лоран Бергер, незважаючи на те, що виступає за принцип універсального режиму, закликав уряд у середу ввечері скасувати встановлення рівноважного віку з 2022 року, який він вважає "великою проблемою". "CFDT хоче, щоб уряд повернувся до цієї параметричної міри, цієї міри економії", яка полягає у "примушуванні людей працювати довше з 2022 року, і тому ми закликаємо працівників 17 грудня демонструвати разом з нами", - заявив він щодо Франції 2.