Пенсійна реформа - Делевое повідомляє, які наслідки для вільних професій UNAPL

Напрямки реформи були запропоновані Верховним комісаром з питань пенсійної реформи (ВККР) у звіті, опублікованому 18 липня 2019 р. Завданням уряду є розробка закону, ймовірно, у 2020 р. Після нової консультації. Потім заходи, що містяться у реформі, будуть впроваджуватися поступово після 2025 року для поколінь з 1963 року. Члени, які вийшли на пенсію менше ніж 5 років, не будуть зацікавлені.

реформа

Поняття універсального режиму (Великобританія)

Універсальна схема оплати праці, яка замінює всі поточні обов’язкові, основні, додаткові, спеціальні та специфічні схеми (ASV, тип CAVAMAC), що означає скасування додаткових схем.

Діючи за пунктами, вартість придбання (внесок) складає 10 євро, а вартість послуги - 0,55 євро. Це пов'язано з частина внесків до фінансової солідарності, частина пенсійних прав.

Законний вік виходу на пенсію був би ідентичним поточному (62 роки), але існував би рівноважний вік (64 роки), з коефіцієнтом, що знижувався б нижче (5%), а збільшувався б понад (5%).

Новий шлях, рекомендований президентом республіки: повернення до тривалості діяльності, яка передбачена реформою Турена у віці 43 років у 2035 році для покоління 1973 року, із незниженою сумою пенсії. Це карає лібералів порівняно з 64 роками.

Параметри універсальної дієти (RU)

  • Великобританія мала б обмеження 3 ПАС (близько 120 000 євро). ВКПЧ обгрунтовує, що вибір цього обмеження був би пов'язаний з тим фактом (?), Що він дозволяє інтегрувати 96% доходу.
  • Це була б єдина обов’язкова схема оплати праці до цього рівня.
    • Він замінить додаткові плани, які потім більше не будуть втручатися. Великобританія взяла на себе зобов'язання за цими схемами.
    • Міжрежимна демографічна категорична компенсація базового режиму зникає. Він замінюється на фінансова солідарність прав без внесків, ширше по всій Великобританії (базовий + додатковий).
  • Ставка внеску включатиме ставки основного та додаткового планів та ПСС.
    • Цільовою метою буде показник рівня працівників приватного сектору 28,12%, до 1 PASS з нижчим показником 12,94% в ліберальній на 2 і 3 PASS, включаючи ставку без внесків 2,81%, тому внесок у 25,31%, потім 10,13% . Понад 3 PASS, завжди 2,81% без прав.

      Наслідки для ліберальних професіоналів

      UNAPL здійснив аналіз наслідків впровадження Сполученого Королівства, як це передбачено у звіті Delevoye, та здійснив порівняння з існуючою системою, зберігши три профілі ліберальних професіоналів (з більшим доходом, середнім та менше 1 PASS).

      1 °) Професійний ліберал із вищими внесками (понад 30% за 1 PASS), ніж цільові ставки у Великобританії, з прибутками близько 5%:

      • CARMF (лікарі) 36% внесок за PASS (з ASV), повернення 5%
      • CARDSF (частина стоматологів) 30% внесок за 1 PASS (з ASV), вихід 5,8%
      • CAVP (фармацевти 30% внеску та біологи 35%) дають 4,6%
      • CAVAMAC (страхові агенти) 35% внесок (з 3% компаній) 4% прибутковість

      Висновок: У Великобританії впадуть вклади, а також пенсії (15-річний перехідний період, з 2025 р.).

      2 °) Професійний ліберал із внесками, близькими до цільових ставок (від 22 до 23% за 1 PASS) та поверненнями верхньої межі:

      • CPRN (нотаріуси) з двома нормами прибутковості: 6% у розділі B та 4% у розділі C
      • CAVOM (міністерські службовці) зі ставкою прибутковості 6,12%

      Висновок: У Великобританії внески трохи збільшаться, мало впливаючи на пенсії, враховуючи поточну дохідність, яка повинна буде трохи знизитися.

      Самозайняті з колишньої РДІ можуть бути віднесені до цієї родини (24,75% внесків, 6,3% повернення).

      3 °) Професійний ліберал із внесками