Пенсійна реформа до 43 схем; Блог доктора Жерара Модрукса
Пенсійна реформа: до 43 схем ?
Схоже, майбутня реформа буде погіршуватись. Хоча ще не розголошується, і бойові дії насправді не розпочались, уряд починає відступати. Або Францію неможливо реформувати, що, на мою думку, і не віщує нічого доброго, або реформа погана, що, я думаю, навіть більше, тому що хороша реформа, зроблена компетентними людьми з досвідом і приземлена.
Що ми можемо запропонувати сьогодні? Поширитися з часом ще більше або навіть змусити співіснувати дві системи: поточну з її 42 режимами та універсальний режим, тобто для більш ніж покоління ... 43 режими !
Практичний результат того, що нам пропонують сьогодні, дуже легко здогадатися, і він представляє лише недоліки із повним провалом та збільшенням нерівностей, які ми сьогодні стверджуємо, що хочемо стерти.
Перш за все, якщо ми не торкаємося acquis, згасання прав режиму, це 65 - 70 років. Чому? Той, кому 20 років, розпочав свою діяльність 2 роки тому, все ще буде працювати 43 роки, безперечно, більше, і виграє 22-23 роки від своєї відставки за старим планом. Всього від 65 до 70 (більше для сторічників!).
Старе та нове зберігатимуться нескінченно довго, бо якщо сьогодні уряд відступить і включить певні категорії, що робитимуть завтра уряди перед тими самими загрозами? Те ж саме. Вони відкладуть, і нинішні 42 режими будуть нескінченно співіснувати з новим режимом, який перейде від загального статусу до статусу 43-го режиму.
ЗАСТАЛЕНА РЕФОРМА ДО НАРОДЖЕННЯ
Хоча для встановлення цього нового режиму потрібне не одне покоління, він уже повністю застарів. Справді, автори реформи дотепер не змогли надати прогнозів, щоб знати, якими будуть пенсії та внески за короткий час, з 1,7 внесками на 1 пенсіонера. Зараз ми маємо міркувати з 1,3 внеску на одного пенсіонера (23% зниження "фінансового" плану), з неминучою тенденцією до 1 на 1. Перш ніж вводити громадян у систему, яка буде їх джерелом доходу для третини їх дорослого життя, можливо, нам слід сказати їм більше. Поки весь світ переходить від систем оплати праці до змішаних систем, Франція штовхає своїх громадян до системи, політики якої добре знають, що не є стійкою, не кажучи вже про завтра, ніж сьогодні.
ГЛИБИНА РЕФОРМА РІВНОСТІ
Молоді люди, які завтра почнуть своє робоче життя, увійдуть до нового режиму. Вони проживуть десятки років разом з колегами, яким вдасться виїхати в 55 років, тоді як для них це буде 70 років, і з набагато менше фінансово. Думаєш, вони приймуть це довго? Ми хотіли б посадити насіння громадянської війни між працівниками, якої ми не робили б інакше. Французи вже досить заздрять один одному, щоб не ставити вуглинку назад у вогонь, безвідповідальне ставлення.
ПРОГНОЗУВАНИЙ, АЛЕ НЕ ПЕРЕБІГАЮЧИЙ НЕПРОБІТ
Ще раз, як завжди, наші лідери досягнуть результату, протилежного бажаному. Чому? Бо вони слухають лише себе. З самого початку ми говоримо їм 1P, а не 3P, з самого початку вони не слухають. В результаті вони досягнуть безпрецедентного подвигу: чорні сукні, білі халати, торговці, ремісники, фермери, робітники, пенсіонери, пліч-о-пліч з КГТ на вулиці. Ось чому вони починають відступати, але їхні пропозиції показують, що вони ще не зрозуміли стратегічної помилки, оскільки по суті, діагноз і пояснювальний меморандум для цієї реформи є хорошими.
Потрібно було рухатися поетапно, а не ставити візок перед конем. Універсальна основна дієта, при 1P, ніхто б нічого не завинив. І до 3P, створіть додаткові фонди для тих, хто їх не має (спеціальні схеми та державні службовці), із загальними правилами та під управлінням зацікавлених осіб із власними внесками.
Запропонована реформа виявилася поганою, маніпуляції, які нам пропонують, будуть гіршими. Ще не пізно все виправити.