Пенсійний план Канади

Для працівників, які отримали право на План:

  • на керівній чи звільненій посаді раніше
    1 січня 2010 р .;
  • на посаді, охопленій PSAC/UPCE до 1 червня 2014 року;
  • на посаді, висвітленій раніше APOC
    1 березня 2015 р .;
  • в положенні, охопленому ACMPA раніше
    1 вересня 2016 р .;
  • на посаді, охопленій CUPW/RSMC.

Визначені внески (DC)

Для працівників, які отримали право на План:

  • на керівній чи звільненій посаді 1 січня 2010 року або пізніше;
  • на посаді, охопленій PSAC/UPCE
    1 червня 2014 р. або пізніше;
  • на посаді, охопленій APOC 1 березня 2015 року або пізніше;
  • на посаді, охопленій ACMPA 1 вересня 2016 року або пізніше.

План добровільних заощаджень (REV)

Для працівників, які є учасниками постійного струму.

план

Натисніть тут, щоб переглянути всі оновлення щодо Пенсійного плану щодо ситуації з COVID-19.

Цей веб-сайт надає лише загальну інформацію. Він не призначений для надання конкретних індивідуальних порад щодо фінансів, законів, інвестицій, планування або податків.
Тільки співробітники, які відповідають критеріям, можуть брати участь у зареєстрованому пенсійному плані Канади.
Точні вигоди, отримані від Схеми, регулюються офіційним текстом Схеми, який є остаточним посиланням у всіх випадках суперечок.
Будь ласка, прочитайте Умови використання, щоб отримати важливу інформацію про сайт та ваш вихід на пенсію.