Пенсійний вік, обчисліть свій вік і зробіть запит
загальні принципи
Законний вік виходу на пенсію зараз становить 62 роки оскільки реформа під керівництвом міністра Еріка Верта, відома як "реформа 2010 року", до неї варіювалась між 60 і 62 роками залежно від року народження, навіть до того, як вік виходу на пенсію становив 60 для всіх, і повернутися в минуле до 1982 року та Реформа Мороя, яка встановила законний вік виходу на пенсію в 60 років, вік виходу на пенсію тоді становив 65 років, тоді як тривалість життя становила лише 75 років ... іншими словами, тоді трудящі фінансували лише 10 років пенсій своїм старшим проти 27 років сьогодні (Французи - це ті, хто отримує найдовшу пенсію у світі!)
Як тільки працівник досягне необхідного мінімального віку 62 років, він може подати заяву на пенсію. Однак він отримає його на повну ставку лише в тому випадку, якщо він закінчив повну кар'єру та має необхідну кількість термінів. Кількість кварталів, які він повинен довести для цього, варіюється залежно від дати народження. Яку б кількість чвертей його кар’єри він не отримав повна ставка систематично якщо він просить про пенсію від 67 років і далі. Це називається автоматичним повним курсом. У будь-якому випадку, не існує граничного віку для подання заявки на пенсію за вислугу років, щороку ми бачимо людей, які подають заявки на неї приблизно у віці 80 років.
Таблиця Вік та кількість умов, необхідних для виходу на пенсію за повною ставкою
| Ти народився | Ваш законний вік виїзду на пенсії | Вік автоматичної повної ставки | Страховий стаж отримати повну пенсію (по кварталах) | Кількість років для розрахунку середньорічної зарплати за загальною схемою для працівників (CNAV) | Кількість років для обчислення середньорічного доходу самозайнятої соціальної схеми (RSI) |
| У 1947р | 60 років | 65 років | 160 | 24 | 19 |
| У 1948 році | 60 років | 65 років | 160 | 25 | 20 |
| У 1949 році | 60 років | 65 років | 161 | 25 | 21 |
| У 1950 році | 60 років | 65 років | 162 | 25 | 22 |
| З 01.01 по 30.06.1951 | 60 років | 65 років | 163 | 25 | 23 |
| З 01.07 по 31.12.1951 | 60 років і 4 місяці | 65 років і 4 місяці | 163 | 25 | 23 |
| У 1952р | 60 років і 4 місяці | 65 років і 4 місяці | 163 | 25 | 23 |
| У 1953р | 61 рік і 2 місяці | 66 років і 2 місяці | 165 | 25 | 25 |
| У 1954 році | 61 рік і 7 місяців | 66 років і 7 місяців | 165 | 25 | 25 |
| З 1955 по 1957 рік | 62 роки | 67 років | 166 | 25 | 25 |
| З 1958 по 1960 рік | 62 роки | 67 років | 167 | 25 | 25 |
| З 1961 по 1963 рік | 62 роки | 67 років | 168 | 25 | 25 |
| З 1964 по 1966 рік | 62 роки | 67 років | 169 | 25 | 25 |
| З 1967 по 1969 рік | 62 роки | 67 років | 170 | 25 | 25 |
| З 1970 по 1972 рік | 62 роки | 67 років | 171 | 25 | 25 |
| Після 1973р | 62 роки | 67 років | 172 | 25 | 25 |
Корисно знати: Закон № 2010-1330 від 9 листопада 2010 року про пенсійну реформу передбачає збільшення страхового стажу, необхідного для отримання повної ставки. Ймовірно, що кількість кварталів зросте понад 172 квартали, тобто 43 роки внесків, як в інших європейських країнах, див. Нижче порівняльний вік виходу на пенсію в європейських країнах.
Докладніше про різні типи пенсійних кварталів:
- дописувачі,
- асимільований,
- викуплений,
- порожнеча
Відпустка до досягнення законного віку 62 років
До 62 років достроковий вихід на пенсію стосується людей, які розпочали свою кар'єру досить молодими і отримували зарплату до 20 років:
Вам потрібно принаймні перевірили 5 кварталів зі своїм основним планом до своїх 20 років див. навіть 5 чвертей перед тим, як виповниться 16, щоб виїхати до 62, і залежно від кількості внесених кварталів та віку, ви можете вийти на пенсію з 59, 60, 61 року.
Детальніше про виїзд до 62 років за повним тарифом, зверніться до нашого спеціального файлу про тривалу кар’єру, який раніше називався достроковою пенсією.
Для більш амбіційних також можна розглянути a припинення своєї професійної діяльності задовго до 62 років, приблизно 55 або навіть краще 50 років, але будьте обережні, це особистий процес, який слід ретельно готувати та передбачати. Зверніться до нашого досьє про те, як вийти на пенсію та припинити професійну діяльність у віці 55 років тут.
Примітка: Для недійсний і непридатні для роботи, матері, Ветерани і військовополонені, і деякі спеціальні режими державної служби... Можна отримати повна ставка з 60 років без необхідності обґрунтовувати мінімальну кількість кварталів.
Вихід на пенсію у законному віці
З 62-го дня народження починається право на пенсію, без будь-якого законодавчого тексту, який зобов'язує працівника приватного сектору виходити на пенсію у цьому віці. Ви повинні придбати мінімальну кількість необхідних страхових кварталів, яка відрізняється залежно від року народження, щоб отримати повну ставку 50% для основної пенсії соціального страхування (і так, у мене є багато клієнтів, які мені кажуть: пенсія не за повною ставкою, оскільки вона становить 50%, тобто половина! але насправді, якщо ставка 50% у соціальному забезпеченні справді є повною ставкою!) і 100% для виконавчих, невиконавчих та інші додаткові плани.
Оскільки ваш роботодавець не має можливості змусити вас вийти на пенсію у віці 60 років, може стати вигідним продовжувати працювати, хоча ви можете отримати повну пенсію. Дійсно, починаючи з 60 років, і якщо у вас є всі квартири, ви отримуєте бонус, накопичуваний з року в рік, за пенсію CNAV та інші основні схеми та бали, які зазвичай вам призначаються для ваших схем.
Пенсійний вік від 62 до 67 років
Людина, яка не набрала достатньо строків, мати право на повну пенсію 50% (так, повна ставка - це так звана 50% пенсія від Пенсійного страхування, тоді як логіка вважає за краще це бути 100%), завжди може продовжувати працювати, поки його страховий стаж не стане достатнім щоб отримати вигоду від необхідної кількості кварталів для повної ставки (як ви можете бачити у таблиці вище).
Повна автоматична пенсія
Тож з 67 років усі на повну ставку. Якщо ваша кар'єра була дуже короткою в тому сенсі, що ваші періоди роботи обмежені кількома роками тут і там і далеко не відповідають мінімуму 40 років, тоді ви можете автоматично вийти на пенсію за повним тарифом у віці 67 років та багато іншого: це автоматична повна ставка. На професійному жаргоні ми говоримо про вік максимальна пенсія (навіть якщо, звичайно, ви можете працювати і далі, але в цьому випадку моя порада - отримувати пенсію в 67 років і взагалі робити більш вигідну кумулятивну пенсійну роботу). Тобто ви отримуєте 100% відпрацьованих років. Наприклад, ви пропрацювали 10 років, отже, у 67 років ви матимете право на 100% пенсій, отриманих за ці 10 років роботи. Ця концепція особливо діє для жінок або людей, котрі мали коротку та неповну кар'єру, наприклад, іноземці, наприклад, або керівники підприємств, які обрали режим винагороди виключно у вигляді дивідендів без винагороди і, отже, без соціальних внесків.
Пенсія з базового плану у віці 67 років завжди розраховується на максимальній ставці 50%, незалежно від вже набраного страхового стажу та на 100% для додаткового, тобто без зменшення.
Пенсійний вік, оптимізований консультантами з виходу на пенсію
Проблема пенсійного віку постійно виникає серед наших клієнтів, і ми зазначаємо, що якщо моделювання, яку ми проводимо для наших клієнтів, стосується суми пенсій, насправді ці суми відрізняються від центральних даних питання пенсійного віку виходу на пенсію: залежно від використовуваного віку розмір пенсії змінюється.
Крім того, ми запрошуємо вас дізнатись про наші послуги та скористатися порадами наших консультантів щодо оптимізації та не вагаючись щодо вашого пенсійного віку.
ПРИМІТКА: Повна ставка вже не була обов'язково і вже не є гарною угодою з моменту створення бонус-малус з 1 січня 2018 року.
Пенсійний вік: ключовий елемент розрахунку пенсії
Отже, моделювання розміру ваших пенсій безпосередньо залежить від використовуваного віку: ось чому виконати розрахунок пенсії для різного можливого віку це не тільки корисно, але це особливо дозволяє зрозуміти фінансові наслідки вікового рішення про вихід на пенсію. Оптимізація вашого пенсійного доходу залежить від цього розрахунку, для якого ви можете знайти детальну інформацію в нашому сторінка, присвячена розрахунку пенсії і де ми також розкриваємо наші переваги щодо оптимізації виходу на пенсію та їх розрахунок тут.
Винятки
Ваш вік виходу на пенсію залежить від багатьох критеріїв, таких як тривалість діяльності, сектор діяльності, що займається, стан здоров'я: інвалід або конкретна кар'єра: азбест, дата народження: яка варіює кількість кварталів, як це було викликано. Якщо ви пожежник або військовий, ви зможете отримувати пенсію з 40 років, і ця пенсія буде накопичуватися в подальшому за допомогою іншої заробітної плати згідно із загальним законодавством, що дозволить вам таким чином скористатися двома пенсійними віками. Якщо ви працівник, вам доведеться внести від 40 до 42 ануїтетів залежно від дати вашого народження.
Будь-який страхувальник, який провів щонайменше один підтверджений квартал в цій дієті може вимагати пенсію за вислугу років якщо він відповідає подвійній умові віку та припинення останньої зарплатної діяльності, за деякими винятками.
Насправді невелика кількість кварталів, придбаних за загальною схемою, може дати право лише на одноразову виплату, але залишається достовірно врахованою при загальній тривалості страхування, що визначає розмір пенсії в іншій обов'язковій базовій схемі.
Це все технічно і може здатися складним, саме тому, припускаючи, що ви не виїдете, поки не вийдете на пенсію, це завжди хороша інвестиція для зустрічі експерт або спеціаліст з питань пенсійної допомоги хто може перевірити, що ви не помилилися. Було б соромно, і це швидко коштує багато: 6 місяців виходу на пенсію втрачено до 3000 євро щомісячної пенсії, і це 18000 євро, які пішли, дуже погано ?
РЕСУРСИ
Нижче наведено офіційний документ соціального страхування, який детально пояснює все про пенсійний вік: