Пенсійну реформу дідову клаузулу замінено на стару братню
Прем'єр-міністр представив домовленості щодо затримки набрання чинності реформою та довших перехідних періодів для спеціальних пенсійних схем (RATP та SNCF). "Ми можемо організувати успішний перехід за умови, що ми будемо поважати життєві плани кожного, поважати соціальний контракт, який пов'язує людину з організацією, та поважати економічний баланс професій, побудованих із заданим рівнем внесків", - заявив Прем'єр-міністр до ЄЕСК.
Хоча початковий проект був закріплений за поколінням, народженим у 1963 році, тобто через 5 років можливого віку виходу на пенсію (62 роки) у 2025 році, введення в дію майбутньої системи балів відбулося 12 років тому. Перші відповідні активи (ті, хто народився у 1975 році) досягли 18 років майбутнього виходу на пенсію, оскільки їм виповнилося 44 роки, а законний вік виходу на пенсію залишається фіксованим у 62 роки.
Перехідний період продовжується незалежно від професії для тих, хто вже вступив до робочої сили, який замінює "статтю про діда" (реформа застосовується лише до нових учасників) на "статтю про старшого брата" "(реформа, що застосовується до осіб тридцятих років) і сорокові, які вже активні). То що це змінить?
> Ви народилися до 1975 року
Покоління, народжені до 1975 р., Не зачіпаються реформою, тобто тими, кому у 2025 р. Буде понад 50 років і після виходу на пенсію буде менше 17 років. Їх майбутній вихід на пенсію (до тих, хто народився в 1974 році та досягне 62 років у 2036 році) буде повністю розрахований згідно з чинною системою розрахунку за рентами.
Цей варіант не засмутить очікування працівників, які вже добре розпочали свою професійну кар’єру і наближаються до дати виходу на пенсію.
Однак основний вік повинен набути чинності з 2022 року. Тому він повинен стосуватися поколінь з 1960 року, яким цього року виповниться 62 роки. Отже, якщо ви народилися в 1960 році і внесли всі свої квартали (167 кварталів), вам доведеться попрацювати ще чотири місяці, щоб отримати повну пенсію.
> Ви народилися між 1975 і 2003 роками
Покоління, народжені з 1975 року, бачитимуть з 2025 року, розрахунок своєї пенсії, зроблений за бальною системою, бачитимуть їх права, набуті до 2025 року, розраховані згідно з чинною методикою розрахунку за рентами.
На дату набрання чинності новим режимом частина кар'єри, виконана раніше, буде обчислюватися за правилами поточної системи за ануїтетами та генерованими правами, перерахованими на 100% в бали, тоді решта кар'єри буде генерувати розрахований вихід на пенсію за новою універсальною бальною системою. В кінці кар'єри будуть додані дві суми в балах.
> Ви народилися в 2004 році і пізніше
Молоді люди, які вийдуть на ринок праці в 2022 році, безпосередньо інтегруватимуть нову бальну систему, як тільки вони вступлять у робоче життя. Покоління 2004 року, якому у 2022 році виповниться 18 років, буде першим, на кого вплине майбутня реформа протягом усієї своєї професійної кар’єри.
Цей вибір дозволяє виконавчій владі показати, що реформа буде застосована до кінця п’ятирічного терміну, що зробить її досить незворотною у застосуванні.
> Збереження набутих прав гарантоване "на 100%"
"Ми гарантуємо 100% набутих прав у нинішніх режимах. Щоб не нашкодити режимам, які базуються на їх обчисленні за останні шість місяців, ми готові вжити дуже захисних заходів, які дадуть можливість гарантувати, що ніхто не постраждав ", - додав прем'єр-міністр.