Переосмислення керівництва - звіт з Дня індустрії харчування

26 вересня 2012 року в Науковому парку в Гельзенкірхені відбувся цьогорічний День харчової промисловості NRW.

харчування

Томас Гогер, профспілка NGG, прийняв близько 70 учасників. Вранці основна увага була приділена “Формуванню лідерських навичок шляхом оцінки”. Проф. Барбара фон Мейбом вперше передала принципи шанобливого лідерства та спілкування у ключовій промові.

У наступних елементах семінару почуте було зроблено відчутним за допомогою охочої участі аудиторії.

Захід продовжився опівдні, модератором якої стала пані Анжеліка Нем з WDR. Перш за все, працівники компанії Homann Feinkost чітко повідомили про проект SPILL («розвиток лідерства») у своїй компанії, який керівництво компанії успішно ініціювало спільно з робочою радою.

Тоді пані Софія Грундніг з Університету Дуйсбург-Ессен пояснила, як використання Web 2.0 може підвищити мотивацію для подальшого навчання працівників харчової промисловості.

Нарешті, пан Буркхард Зілль, компанія з питань освіти Gelsenkirchen, надав огляд можливостей, які SPILL-Food NRW пропонує компаніям у харчовій промисловості. Лікар. Ральф Сіббен, Асоціація роботодавців харчової промисловості Північного Рейну-Вестфалії, зміг попрощатися з учасниками пізніше в другій половині дня, знаючи, що за ними цікавий і прибутковий день.