Переривчастий режим спектру закупорки

Опубліковано 25.03.16

режим

У четвер відбулася третя зустріч переговорів щодо страхування на випадок безробіття, характерна для схеми з перервами. Після кількох перерв сесій та обговорень до пізнього часу до консенсусу ще далеко.

Третя спроба з 28 лютого. і досі ніякого успіху. У четвер, 24 березня 2016 року, відбулася нова дискусійна сесія між "Медефом" та профспілками в надії на доопрацювання рамкового документа, який повинен стати основою для подальших переговорів щодо конкретних правил компенсації для працівників, які працюють з перервами. Очевидно, цього разу цього не буде. Твітом із явно бойовим тоном генеральний секретар спектаклю CGT Денис Гравуй заявив у четвер вдень про своє невдоволення під час першого призупинення засідання.

Принаймні ще два призупинення відбулися в другій половині дня, що свідчить про те, що діалог був складним, не кажучи вже про глухий кут. Причина розбіжностей пов'язана з додатковою економією, яку вимагає Medef і яка вважається просто "неприйнятною" для спектаклю CGT, більшості в цьому секторі.

Фактично, організація роботодавців вже надіслала за два дні до засідання п’ятисторінковий документ, що підсумовує цілі та пропозиції. У цьому тексті "Медеф" закликав зменшити співвідношення витрат/доходу, зазначивши, що до 2020 року "витрати, пов'язані з компенсацією тимчасових працівників розважальних закладів, не можуть бути більш ніж утричі більшими за дохід". Тому в четвер Медеф пояснив своє бажання і вимагав 185 мільйонів євро заощаджень на рік за весь рік до 2018 року.

Ці 185 мільйонів, нагадує Les Echos, також включають "80 мільйонів євро щорічних заощаджень, представлених відстрочкою компенсації, накладеної під час переговорів Unédic 2014 року для переривчастих робітників, але підтриманої після конфлікту, що відбувся, урядом". Тому "Медеф" чіткий: або уряд погоджується продовжувати платити, або переривчанам доведеться знайти деінде засоби для досягнення цих 80 мільйонів євро економії. "Держава повинна взяти свою частку компенсації працівникам, які працюють з перервами", застерігає організація роботодавців у тексті.

Тим часом, CFTC може, у вівторок, 29 березня, підписати документ Medef, тоді як CFE-CGC чекає роз'яснень від держави. CGT та FO, зі свого боку, категоричні: достатньо, а ні - ні.