Перші переговори з моменту придбання CTV JDM

Погляньте на цю статтю

Bell Media (TSE: BCE) розпочала переговори про поновлення колективного договору для працівників CTV вперше з моменту придбання телеканалу в 2011 році.

перші

Наприкінці місяця закінчується дія колективного договору для 650 працівників студій, офісів та виїздів. У середу в Торонто розпочались переговори для цих працівників у Much Music, MTV, BNN та інших об'єктах нерухомості. Їх представляє місцевий 723M профспілки Unifor.

Безпека та стабільність роботи є пріоритетами профспілок.

"Це дуже зрілий колективний договір", - сказав Девід Льюїнгтон, національний представник Unifor. У неї багато хороших умов для працівників. У наших інтересах забезпечити збереження більшості та дотримання розумних умов праці ".

Можлива гармонізація того, що пропонується працівникам, з рештою мережі Белл.

"Найбільші проблеми - це медичні, стоматологічні та пенсійні виплати", - продовжує Льюїнгтон. Белл вже має інші плани. Вона розповідає нам про це, і ми слухаємо. Найголовніше - подбати про те, щоб наші члени підписали справедливу угоду ».

З іншого боку, ніяких змін у роботі ланцюгів або у виробництві, здається, немає на радарі.

"Вони не висували жодних пропозицій щодо того, як робити телевізор", - сказав Льюїнгтон.

Роботодавець виявив розсудливість, відповідаючи на питання щодо цих переговорів.

"Ми не можемо коментувати конкретні деталі наших переговорів з Unifor", - сказав Олів'є Рачетт, керівник відділу корпоративних комунікацій Bell Media. Однак ми впевнені, що обидві сторони досягнуть взаємозадовільної згоди ".