Плітки; плітки - коли млин чує
Плітки -. в черговий раз випускає пар у роботі. Але як ви поводитесь з невиразними розмовами та погрожуючими спекуляціями? Інструкція з експлуатації радіо
"Ви чули? Марен бачила, як новий помічник менеджера сідав у машину!" Підозрілі, думають колеги: "Звичайно, вона просто хоче заснути", - йдеться від одного. "Начальник розчарований своїми відносинами на відстані", - аналізує інший. Докази збираються прискіпливо: днями вони зі сміху вийшли з ліфта, вчора вони були разом у їдальні. Подивіться, щось вариться! Нешкідливе спостереження, вишукане дикими спекуляціями, плюс дрібка драми і сильно приправлене всім, що може запропонувати фантазія - на чайній кухні не тільки кипить гаряча вода, але й розмови. Подейкують потайки: Ви не отримали цього від мене, кажуть, якщо хтось не може стримати його бажання спілкуватися. Якщо через два тижні виявиться, що тимчасовий працівник є майбутньою невісткою боса, ніхто не хоче брати участь у спекуляціях. Зрештою, довго обговорювали, чи вдалося інакше стрункому начальнику відділу потрапити до буфету на канікулах. Або чи зароджується нове життя під блузкою .
Сестри блюзнірства: Плітки пов’язують
Як щодо пліток зараз? Зрештою, в Америці є компанії, які запровадили правила "без пліток". Якщо вас спіймають на плітках, існує загроза попередження. Але це не допомагає, стверджують еволюційні дослідники. Оскільки тенденція до поширення чуток є вродженою. Зрештою, лише з вуст в уста наші предки дізнались, де ростуть найкращі ягоди - і хто може взяти на себе шаблезубого тигра. "Плітки в офісі не є поганими для робочої атмосфери", - каже кельнський тренер і психолог Мануель Туш ("Психо? Логічно!", З Фолькером Кітцем), Гейн, 8,99 євро, натисніть тут для магазину!). Навпаки: якщо ви незадоволені ситуацією на своїй роботі, ви таким чином позбудетеся свого розчарування. "Богохульство має очищувальний ефект", - говорить експерт. "Це пов’язує колег і посилює почуття спільності".
Якщо ми знущаємось над іншими, виділяються ті самі гормони щастя, що і коли ми їмо шоколад, виявили дослідники з Лестерського університету. Ви також переконуєтесь, що ваші колеги сприймають ситуацію подібно до вас і як вони її оцінюють. Обманюйте клієнтів, присідайте до боса - кожен, хто прати брудну білизну разом з іншими, швидко дізнається, які правила дотримуються в групі. Дослідження спортивних команд Університету Вісконсіна виявило, що наклеп навіть працює як важіль: повідомляючи тому, хто недостатньо тренується, інші члени команди узагальнюють те, що від них очікують одночасно. "Категорично уникати пліток було б більш пристойно - але іноді досить дурно", - каже тренер по роботі Мануель Туш. Але слухати одне, а передавати - інше. Якщо ви поширюєте чутки, які згодом виявляються хибними, ваша власна довіра страждає. А ті, хто широко богохульствує на інших, повинні пам’ятати, що їх колеги, мабуть, цікавляться, чи не про них говорять так само погано, коли їх немає.
Щоб переглянути цей зовнішній вміст, ви повинні погодитися на файли cookie