Подання заяви на батьківську відпустку - часто задавані питання, терміни; Поради kanyo®
Оновлено 12.09.2019
5 хвилин часу на читання
Навіть під час вагітності вам доводиться готуватися до життя сім’єю, включаючи подання заяви на батьківську відпустку. Тому що працівники, які хочуть взяти батьківську відпустку відразу після пологів, повинні вжити заходів заздалегідь.
Батьківська відпустка поширюється на всіх батьків та матерів, які працюють. Вони можуть залишити свою роботу до трьох років, щоб повністю присвятити себе нащадкам. Після закінчення батьківської відпустки робота просто відновлюється. Це передбачає Закон про батьківські відпустки.
Варто знати: Подайте заяву на отримання батьківської відпустки у свого роботодавця. Кожен з батьків організовує це індивідуально для себе. Це означає, що обидва батьки можуть одночасно взяти батьківську відпустку.
Для подання заяви достатньо неформального листа, хоча деякі компанії розробили для цього власні форми. Найкращий спосіб підтвердити отримання листа - письмово. Рекомендованою поштою з підтвердженням отримання є поштовим відправленням.
Правильний час для подання заяви на батьківську відпустку
Важливо вчасно подати заяву на отримання батьківської відпустки: Кінцевий термін - сім тижнів, за умови, що батьківська відпустка береться у перші два роки життя. Це означає, що батьки, які бажають взяти батьківську відпустку відразу після пологів, повинні подати заяву за сім тижнів до розрахованої дати.
Для матерів батьківська відпустка починається лише після закінчення декретної відпустки. Вам не потрібно подавати заяву на батьківську відпустку до першого тижня життя дитини.
Роботодавець не може відмовити у задоволенні клопотання про батьківську відпустку, якщо строк дотриманий. Якщо заява подається занадто пізно, роботодавець може перенести початок батьківської відпустки відповідно до затримки.
Використовуйте захист від звільнення під час подання заяви
Батьківська відпустка вже існує за вісім тижнів до початку батьківської відпустки особливий захист від звільнення, що стосується всієї батьківської відпустки. Якщо ви подаєте заяву на отримання батьківської відпустки за вісім тижнів до цього, ви можете бути впевнені, що роботодавець не припинить трудові відносини до початку батьківської відпустки.
Вже знав?
Батьки можуть розділити загальну кількість 36 місяців на три періоди. До 24 місяців (якщо дитина народилася після 1 липня 2015 року) також можна перенести на період після третього дня народження до восьми років. Кінцевий термін реєстрації батьківської відпустки тоді становить 13 тижнів наперед (у цьому випадку спеціальний захист від звільнення починається за 14 тижнів наперед).
Заява про батьківську відпустку: Первісна заява дійсна протягом двох років
Як правило, батьківська відпустка вимагається протягом перших двох років життя дитини. Хто вирішує через два роки, висіти на третій рік, може вирішити це з певною гнучкістю.
Але будьте обережні: якщо ви подаєте заявку на отримання батьківських відпусток менше двох років, ви можете продовжити батьківську відпустку лише протягом перших двох років життя, якщо роботодавець погодиться.
Вирішуючи, чи давати згоду, роботодавець повинен належним чином враховувати власні інтереси та інтереси працівника. Тому вам слід подати заявку якомога швидше. Чим раніше подається заява на продовження батьківської відпустки, тим складніше роботодавцю буде виправдати відмову, оскільки він має достатньо часу, щоб замінити зниклого працівника.
Подайте заяву на отримання батьківської допомоги та батьківської відпустки одночасно
Якщо батьківська допомога проситься одночасно з батьківською відпусткою, бажано не брати батьківську відпустку відповідно до календарних місяців, а скоріше на запит після віку дитини, оскільки батьківська допомога виплачується відповідно. Наприклад, якщо ваша дитина народилася 18 листопада, якщо ви одночасно отримуєте батьківську допомогу, краще розпочати батьківську відпустку 18 числа замість першого числа місяця.