Положення - CRP RATP

  • CRP RATP
  • Додому
  • Коробка
  • Публікації
  • Кумуляція пенсійної зайнятості
  • Увійти

Накопичення пенсії за вислугу років за спеціальним режимом та дохід від нової діяльності регулюється статтею L161-22 Кодексу соціального страхування.

ratp

I) Чи впливає на вас правило кумуляції? ?

Одержувач персональної пенсії за спеціальною пенсійною схемою для персоналу RATP, який відновлює діяльність, що веде до членства в одній із пенсійних схем, охоплених статтею L.161-22 Кодексу соціального забезпечення, підлягає системі накопичення.

Режими, що підпадають під статтю L.161-22:

  • Загальна схема (оплата праці),
  • Схема для працівників сільського господарства (заробітна плата в сільському господарстві),
  • Спеціальні схеми поза державною службою: IEG, SNCF, RATP, клерки та працівники нотаріусів (CRPCEN), Banque de France, Opéra de Paris, Comédie Française, персонал гірничих компаній тощо (CANSSM), Автономний порт Страсбург.

Якщо нова діяльність не призводить до членства в одній із цих схем, повне накопичення пенсії з винагородою за нову діяльність дозволяється без будь-якого віку або обмеження доходу.

II) Якщо на вас впливає правило накопичення:

Слід розрізняти дві ситуації:

1) Пенсіонер, пенсія якого набрала чинності до 1 січня 2005 року:

Повне накопичення пенсії за винагородою за нову діяльність дозволяється без обмеження віку та доходу.

2) Пенсіонер, пенсія якого набрала чинності з 1 січня 2005 року:

Потрібно розрізняти дві ситуації:

  • Виплата пенсії відбулася до 55-річчя:

Повне накопичення пенсії за винагородою за нову діяльність дозволяється без обмеження віку та доходу.

  • Виплата пенсії відбулася після 55-річчя:

В цій останній гіпотезі є два правила:

а) Лібералізація поєднання зайнятості та виходу на пенсію

Можна отримати повне накопичення пенсії за допомогою нової винагороди за діяльність, якщо ви відповідаєте двом сукупним умовам.

Перша умова: 2 можливі ситуації:

  • З моменту відкриття права на вихід на пенсію за умови обґрунтування страхового стажу та періодів, визнаних еквівалентними, необхідними для отримання повної пенсії за загальною схемою.

  • Починаючи з 65 років для застрахованих осіб, народжених до 1 липня 1951 р., Незалежно від страхового стажу.
  • Починаючи з 65 років та 4 місяців для страхувальників, народжених 1 січня 1951 року або пізніше, незалежно від страхового стажу.
  • Починаючи з 65 років та 9 місяців для застрахованих осіб, народжених 1 січня 1952 року або пізніше, незалежно від страхового стажу.
  • Починаючи з 66 років і 2 місяців для страхувальників, народжених 1 січня 1953 року або пізніше, незалежно від страхового стажу.
  • Починаючи з 66 років і 7 місяців і для застрахованих осіб, народжених 1 січня 1954 року або пізніше, незалежно від страхового стажу.
  • Починаючи з 67 років для застрахованих осіб, народжених 1 січня 1955 року або пізніше, незалежно від страхового стажу.

Ви вимагали виплати всіх особистих пенсій (основної та додаткової) із усіх схем, за якими ви відповідаєте умовам.

б) Відсутність лібералізації повної кумуляції:

Якщо ви не відповідаєте кумулятивним умовам, щоб скористатися лібералізацією поєднання зайнятості та виходу на пенсію.

Застосування правил накопичення залежить від віку отримання права на пенсію в новій системі приналежності:

  • До досягнення віку отримання права на пенсію за новою схемою приєднання дозволяється повне накопичення пенсії з новою винагородою за діяльність.

Однак у разі відновлення діяльності у того самого роботодавця накопичення можливе лише в тому випадку, якщо це відбувається не раніше ніж через 6 місяців після виплати пенсії. В іншому випадку пенсію призупиняють.

  • З моменту отримання права на пенсію за новою схемою членства застосовуються правила накопичення:

Розмір нової винагороди плюс пенсія не повинен перевищувати середній показник за останні три зароблені доходи або 160% мінімальної заробітної плати, якщо це вигідніше для пенсіонера. У разі перевищення пенсії призупиняється.

III) Ваше зобов'язання:

Коли ви плануєте відновити роботу, ви повинні письмово повідомити про це пенсійний фонд персоналу RATP не пізніше, ніж протягом одного місяця після відновлення вашої діяльності, незалежно від рівня винагороди, яку ви отримуєте за цю діяльність.

Пізнє повідомлення може вважатися шахрайством і призвести до переслідування.