Понеділок 1 листопада та четвер 11 листопада, яка дієта Ксав’є Бержо, юрист

1 листопада - державне свято, пов’язане з католицьким святом Всіх Святих, тоді як 11 листопада відзначається підписання Перемир’я, яке закінчує Першу світову війну.

дієта

Незабаром прибуття цих державних свят є можливістю згадати правовий режим, який застосовується до них щодо управління людськими ресурсами.

1 листопада та 11 листопада: звичайні державні свята

Із статті L. 3133-1 КЗпП випливає, що "День всіх святих" та "11 листопада" є законними святами, що відповідають державним святам.

Однак це звичайні державні свята, на відміну від 1 травня, яке є "державним святом" (стаття Л. 3133-4 КЗпП).

Тому можна передбачити, що працівники працюватимуть 1 листопада та 11 листопада, якщо не буде колективного договору, договору компанії тощо. мати це інакше.

Так само можна зберегти 1 листопада та 11 листопада як день солідарності, що заборонено на 1 травня.

Наслідки безробіття 1 листопада та 11 листопада

У разі безробіття 1 листопада та/або 11 листопада працівник не повинен зазнавати втрат заробітної плати за умови, що вони відповідають таким сукупним умовам (стаття L. 3133-3 КЗпП):

мати загалом не менше трьох місяців стажу в компанії чи установі;

виконали щонайменше 200 годин роботи протягом двох місяців, що передують державним святом;

були присутні в останній робочий день, що передує державним святом, і в наступний перший робочий день, якщо це не дозволено заздалегідь.

Ці положення не застосовуються до працівників, які працюють на дому, сезонних працівників, працівників, які працюють з перервами та тимчасових службовців.

Слід зазначити, що працівники, які не відповідають зазначеним вище умовам, можуть скористатися положеннями указу від 31 травня 1946 р., Що передбачає виплату неробочих відпусток працівникам, які виплачуються щомісяця, без будь-яких умов стажу.

Отже, ніякі відрахування з заробітної плати не можна застосовувати у неробочі святкові дні, і винагорода повинна зберігатися повністю (базова зарплата, змінна винагорода, різні премії тощо).

Наслідки пологів 1 листопада та 11 листопада

Коли працюють 1 листопада та/або 11 листопада, працівники не отримують вигоди від будь-якого збільшення винагороди, якщо тільки колективний договір, угода про компанію чи, звичайно, звичаї не передбачають більш сприятливих положень.