Порада людям, що необхідно знати SSTRN

Якщо початковою причиною зупинки працівника було опіка над дитиною, і він не може відновити свою діяльність з 1 травня, працівник повинен бути частково прийнятий на роботу. Для цього роботодавець більше не повинен оголошувати про зупинку роботи на сайті Decireire.ameli.fr. Спочатку він повинен повідомити про дострокове відновлення діяльності за допомогою номінативної соціальної декларації (DSN) щодо відключень, що тривають до 30 квітня. Потім він робить частковий запит про діяльність працівника на спеціальному державному сайті.

Люди, які перебувають у групі ризику або живуть з тендітною людиною:

Якщо працівник перебував у відпустці у зв’язку з хворобою як запобіжний захід (за рекомендаціями Вищої ради з питань охорони здоров’я або через те, що він проживає разом із особою, яка потребує захисту), і він не може відновити свою діяльність з 1-го числа, це також може бути розміщено частково діяльність. Для цього працівник повинен надати своєму роботодавцю довідку про ізоляцію, яку йому надішле медичне страхування або видасть міський лікар. Потім роботодавець повинен повідомити про дострокове відновлення діяльності за допомогою номінативної соціальної декларації (DSN) щодо відключень, що тривають до 30 квітня. Потім він робить частковий запит про діяльність працівника на спеціальному державному сайті.

Що стосується вразливого медперсоналу або спільного проживання з вразливою особою, то заходи залишаються незмінними та застосовуватимуться в кожному окремому випадку у зв'язку з професійною медициною закладу.

Зверніться до практичних аркушів "Догляд за дітьми" та "Вразливі особи", де докладно описані умови кожної ситуації.

Мене вважають людиною групи ризику

В рамках профілактичних заходів, спрямованих на обмеження розповсюдження коронавірусу, державні органи влади запровадили систему звільнення, що дозволяє людям, яким загрожує розвиток серйозної форми інфекції (перелік нижче), скористатися спеціальними положеннями. Залежно від професії, якою займається дана тендітна особа, потрібно буде віддавати перевагу роботі на дистанційному режимі або навіть розвитку окремих робочих місць.
Якщо дистанційна робота неможлива, a припинення роботи може видаватися:

Медичне страхування на платформі declare.ameli.fr для:

• люди, яким загрожує тривала хвороба
• вагітні жінки у 3 триместрі
• працівники загальної схеми та спеціальних схем
• самозайняті працівники (крім ліберальних) та автопідприємці
• державні службовці

Лікуючий лікар для:

• люди в зоні ризику, крім тривалої хвороби
• приватний та державний медперсонал

Можливо, медичній службі фонду доведеться зв'язатися з особою, щоб перевірити її стан. У тому випадку, якщо під час перевірки декларацій буде зазначено, що заявник не відповідає вищезазначеним умовам, Медичне страхування не зможе покрити добові ("спрощена процедура зупинки роботи для людей з ризиком" від Міністерства Здоров'я та солідарність).

Список людей, які перебувають у групі ризику

Люди, які, як кажуть, зазнають ризику, а отже, і неміцні, визначені Міністерством солідарності та охорони здоров’я на цій сторінці, є такими:

• люди віком від 65 років (хоча пацієнти у віці від 50 до 70 років повинні бути більш ретельно контролюватися);
• пацієнти з хронічною нирковою недостатністю на діалізі, серцевою недостатністю III або IV стадії NYHA;
• пацієнти з цирозом щонайменше стадії В;
• пацієнти з серцево-судинним анамнезом (ATCD): артеріальна гіпертензія, ATCD інсульту або ішемічної хвороби серця, кардіохірургія;
• інсулінозалежні діабетики або ускладнення, вторинні по відношенню до їх патології (мікро- або макроангіопатія);
• хронічна дихальна недостатність при оксигенотерапії або астма чи муковісцидоз або будь-яка хронічна патологія дихання, яка може декомпенсувати під час вірусної інфекції;
• люди з імунодепресією: ліки: протиракова хіміотерапія, імунодепресант, біотерапія та/або кортикостероїдна терапія в імунодепресивній дозі; неконтрольована інфекція BIH CD4 30 кг/м2: за аналогією з грипом A (H1N1)

Перелік довгострокових умов

• відключення інсульту;
• недостатність кісткового мозку та інші хронічні цитопенії;
• хронічні артеріопатії з ішемічними проявами;
• важка серцева недостатність, важкі аритмії, важкі захворювання клапанів серця, важкі вроджені вади серця;
• хронічні активні захворювання печінки та цироз;
• важкий первинний імунодефіцит, що вимагає тривалого лікування, зараження вірусом імунодефіциту людини (ВІЛ);
• діабет 1 типу та 2 діабет;
• ішемічна хвороба серця;
• важка хронічна дихальна недостатність (включаючи синдром апное сну);
• спадкові метаболічні захворювання, що вимагають тривалого спеціалізованого лікування;
• кістозний фіброз;
• важка хронічна нефропатія та первинно-нефротичний синдром;
• васкуліт, системний червоний вовчак, системна склеродермія;
• активний ревматоїдний артрит;
• виразковий коліт та активна хвороба Крона;
• розсіяний склероз;
• важкий спондиліт;
• наслідки трансплантації органів;
• злоякісна пухлина, злоякісне захворювання лімфатичної або кровотворної тканини.

Особливий випадок вагітних

Вагітні жінки у третьому триместрі вагітності також можуть подати запит на лікарняний безпосередньо на сайті proglaсять.

Справа медичних працівників

Сестринський персонал, державний або приватний, може вимагати припинення роботи у свого лікаря.

Вища рада громадського здоров'я опублікувала висновок щодо ведення пацієнтів із ризиком розвитку тяжких форм Covid-19, а також пріоритетності діагностичних тестів.

Держфінмоніторинг запропонував першу рекомендацію для бригад з охорони праці та керівництва лікувальними закладами, де госпіталізовані пацієнти Covid-19.
Потім друга рекомендація, призначена для лікарів-професіоналів у компаніях, що не займаються охороною здоров'я.

На доповнення двох рекомендацій, наведених вище, ДФМТ також опублікував чотири думки:

Справа родичів вразливої ​​людини

Опубліковане Медичним страхуванням, люди, які діляться своїм будинком з коханою людиною у стані здоров'я, який вважається неміцним, через патології, перелічені Вищою радою охорони здоров'я, можуть отримати вигоду із зупинки роботи. Ця зупинка допомагає захистити тендітних родичів.

Листок непрацездатності видає лікуючий лікар, а в разі відсутності - міський лікар. Тому особа повинна зв’язатися зі своїм лікарем, бажано і, якщо це можливо, за допомогою телеконсультацій.

Якщо компанія застосовує заходи щодо часткового безробіття, застосовуються такі правила:

• Якщо діяльність, що здійснюється працівником на підприємстві, переривається, виняткові зупинки роботи для родичів вразливої ​​особи більше не застосовуються. Якщо це перерва відбувається, коли працівник отримує вигоду із принижуючої зупинки, роботодавець повинен покласти край цьому, повідомивши про медичне страхування.
• Якщо компанія вирішить зменшити свою діяльність, неможливо поєднати часткове безробіття із принизливим припиненням роботи. Працівник, який постраждав від надзвичайної зупинки роботи, і надалі отримуватиме від цього вигоду, і не повинен потрапляти під часткове безробіття.
• Якщо працівник користується лікарняним (окрім принизливих зупинок), а його компанія зменшує або перериває його діяльність, працівник залишається у лікарняному до закінчення встановленої зупинки.

Що робити, якщо у мене є симптоми ?

• У мене є симптоми (кашель, температура), які нагадують мені про COVID-19: я залишаюсь вдома, Я уникаю контактів, Я дзвоню лікаря або номера гарячої лінії в моєму регіоні перед будь-якою поїздкою. Я також можу отримати вигоду від телеконсультації.
  Рекомендації, що стосуються кількості вихідних днів, є специфічними для кожної людини, як це пояснюється в практичному аркуші Міністерства охорони здоров’я та солідарності.
• Якщо симптоми погіршуються при утруднене дихання та ознаки задухи, Я телефоную в SAMU - Центр 15. Телефонуйте лише на 15 у надзвичайних ситуаціях.
  Якщо у вас виникли запитання, ви можете зателефонувати на національний безкоштовний номер (0 800 130 000).

Мені доводиться няніти одного чи кількох дітей до 16 років

Уряд запровадив систему зупинки роботи із системою медичного страхування для батьків, яка відповідає за догляд за дітьми, яка включає кілька етапів: