Посібник з додаткової пенсії у разі тривалої кар’єри

Резюме статті

Почавши працювати рано, чи маєте ви право на довготривалу кар'єру? Це чудова новина: ви зможете насолоджуватися пенсією навіть до досягнення повноліття! Однак, хто каже конкретний пристрій, той також говорить конкретні процедури! Розуміння того, як ця система працює у вашому базовому плані, - це одне, а розуміння того, як вона була розроблена у вашому додатковому пенсійному плані - інше. То як працює додаткова пенсія у разі тривалої кар’єри? Пояснює Таккотакс.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Пристрій для довгої кар'єри, що це ?

Створена в 2003 році система довгої кар'єри дозволяє людям, які прийшли на роботу до 20 років піти у відставку рано і на повну ставку.

Однак, щоб скористатися перевагами, пропонованими цим пристроєм, потрібно заповнити кілька умов, починаючи з умови початок діяльності. Насправді, ви, мабуть, внесли свій внесок 5 чвертей перед тим, як вам виповниться 20. Однак цей стан полегшується, якщо ви народилися в останньому триместрі року (тобто в жовтні, листопаді чи грудні), оскільки 4 триместрів буде достатньо.

Право на довгострокову кар'єру також підлягає кількість кварталів які були зроблені протягом усієї вашої кар’єри. Отже, тривалість вашого пенсійного страхування повинна відповідати мінімуму, який був визначений відповідно до вашого року народження.

Щоб ця умова була виконана, усі квартали, що були насправді працював, до яких можна додати певні асимільовані чверті. Квартали, отримані безкоштовно, можуть підраховуватися обмежено протягом періодів:

Безробіття,
Національна служба,
Інвалідність,
Декретна відпустка.

Квартали, підтверджені протягом період за кордоном також може бути доданий до підрахунку, але лише за умови наявності міжнародної угоди з Францією.

Довга кар’єра на пенсію: відповідні додаткові схеми

Одночасно з тим, як він виграє від дострокової пенсії за своєю базовою схемою страхувальник отримує вигоду від схеми "довгої кар'єри" через свою систему додаткової пенсії.

Дійсно, незважаючи на кілька винятків, більшість додаткові пенсійні плани інтегрувати цей пристрій у свої правила.

Додаткові плани, які включають систему тривалої кар'єри у свої нормативні акти

Більшість додаткових планів враховують систему тривалої кар’єри та можливість дострокового виходу на пенсію. Це, наприклад, випадок з доповнює AGIRC-ARRCO.

Існує кілька спеціальних додаткових режимів, які також враховують це:

Торговці,
Промисловці,
Умільці,
Фермери.

Добре знати: З 1 січня 2019 року учасники добавки AGIRC-ARRCO, народжені в 1957 році або пізніше, підпадають під дію системи «бонус-малус». Ця зміна також поширюється на працівників, які мають право на довготривалу кар'єру, якщо вони народились у 1959 році або пізніше, оскільки їх прохання про вихід на пенсію подається після 1 січня 2019 року.

Це ваш випадок? Тоді ви будете піддані a 10% штрафу протягом перших 3 років виходу на пенсію: отже, ви отримуватимете лише 90% своїх пенсій за вислугу років протягом цього періоду, навіть якщо вони були отримані за повною ставкою. Щоб уникнути цього покарання, ви можете почекати ще рік, перш ніж брати дострокову пенсію, це додатковий рік що дозволяє вам отримувати всю свою пенсію. Однак це покарання вас не торкнеться, якщо ви звільнені від CSG.

Додаткові плани, які не включають систему тривалої кар’єри до своїх нормативних актів

Незважаючи на те, що розділ Cipav включає систему тривалої кар'єри у свої нормативні акти, це не стосується інших 9 розділів режиму вільних професій.

Це те ж саме для Додатковий режим державної служби (RAFP), який не дозволяє афілійованим агентам скористатися перевагами системи довгої кар'єри. Якщо ви є державним службовцем, то зможете достроково вийти на пенсію згідно з вашим базовим планом. Однак вам доведеться почекати, поки ви дійдете доповноліття виходу на пенсію для отримання додаткової пенсії з вашої системи додаткової пенсії.

Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану

Додаткова пенсія та довга кар’єра: які процедури ?

Навіть раніше подати запит на дострокову пенсію для довгої кар'єри ви повинні отримати свої кар'єрні записи. Доступний на сайт Пенсійне страхування, цей документ відстежує всю вашу професійну діяльність. Не поспішайте перевірити достовірність інформації, що міститься в ній, і переконатися, що жодна ваша діяльність не була забута (особливо ваша перша студентка та сезонна робота). Цей документ, необхідний для обчислення ваших пенсійних прав, також дозволяє отримати ваші свідоцтво про тривалу кар'єру з вашого базового плану.

Як тільки ви перебуваєте у своєму розпорядженні свідоцтво про тривалу кар'єру, Ви можете попросити свій основний план та додатковий план, щоб ліквідувати свої пенсійні права. Якщо бланк прохання про достроковий вихід на пенсію тривала кар'єра однакова для більшості базових схем, деякі схеми додаткової пенсії цим документом не стосуються.

Це випадок з додатковий AGIRC-ARRCO і IRCANTEC на який має бути надісланий конкретний запит. Якщо ви самозайняті або фермер, вам не доведеться робити цей додатковий крок: насправді ваш базовий план безпосередньо переносить ваш запит до вашого додаткового плану !

Добре знати: Ваш запит на сертифікат про тривалу кар’єру встановлює початкову точку для виходу на пенсію. Однак не закінчуйте своє професійне життя, перш ніж отримати підтвердження від вашого додаткового пенсійного плану та вашого базового плану.

► Далі:

Часті запитання

Чи існує знижка у випадку дострокового виходу на пенсію за довгу кар’єру? ?

Ні ! Якщо ви отримуєте вигоду з довгого кар’єрного плану, це тому, що ваш страховий стаж за віком було досить довго. Якщо ви відповідаєте умові кількості внесених кварталів, ви не зазнаєте жодної знижки за тривалу кар'єру.

Скільки вам років має бути, щоб вийти на пенсію за довгим кар’єрним планом ?

Якщо у вас є можливість вийти на пенсію до досягнення законного віку, ви можете мати право на пристрій для довгої кар'єри. Створена в 2003 році, ця система визначає вихід на пенсію залежно від року народження, кількості кварталів, внесених на початку вашої кар'єри, та тривалості страхування. Таким чином, якщо ви народилися в лютому 1960 року, ви зможете вийти на пенсію не раніше 58 років, якщо ви почали працювати до 16 років і внесли 175 чвертей. Якщо ви почали працювати пізніше (але все одно до 20 років), і ви внесли 167 кварталів, можете вийти на пенсію в 60 років.