Пост-гвардійський аркуш середньої школи зі спортивною програмою Кампулунг
Індивідуальна посадова інструкція - охоронець
Відповідно до Національного закону про освіту № 1/2011, на підставі індивідуального трудового договору, зареєстрованого в Реєстрі записів індивідуальних трудових договорів з номером ……. ця посадова інструкція закінчується:
- а) підпорядкування: управління підрозділом; адміністратор:
б) співпраця: студенти підрозділу, студенти інших навчальних підрозділів, розміщені в школі-інтернаті, весь персонал школи (викладацький та непедагогічний), іноземці, які хочуть потрапити до підрозділу (батьки учнів, співробітники тощо);
Пан/Пані ……………………………………………………………………………., Власник індивідуального трудового договору, зареєстрований під №_____, у загальному реєстрі свідчення співробітників, має такі атрибуції та завдання, структуровані за наступними главами:
- Обов'язкові сервісні завдання, що представляють 1 базову норму, що відповідає частині 100%
-забезпечує охорону навчального закладу, земель та шкільного парку;
- нагляд за вотчиною в класах, кабінетах та лабораторіях, школі-інтернаті, їдальні та спортзалі;
- перевірка доступу осіб до установи на основі BI/CI;
- після закінчення щоденної програми школи дозволити доступ лише особам, які мають право та мають заходи з вчителями;
- перевірка безпеки вікон та дверей на вході у вежу;
- розчищення під'їзних шляхів в зимовий період;
- Щоденні обов'язки:
- перевірити захисний паркан, ворота та систему закриття/щодня;
- контролює стан і переміщення товарів у межах асортименту;
- контролює правові форми в’їзду-виїзду товарів всередині навчальної одиниці;
- замість цього на вході він контролює охорону будівель, складів та інших приміщень з боку шкільного фонду;
- контролює та перевіряє цілісність ферм, дахів усіх будівель на подвір’ї школи/щодня;
- несе відповідальність за цілісність обладнання та бездоганне функціонування протипожежних пікетів відповідно до норм протипожежних та гасіння пожеж;
- перевіряє особу осіб, що входять у простір шкільної одиниці;
- забороняє доступ будь-яких іноземних осіб до школи та інтернату, крім уповноважених осіб та батьків учнів (що обумовлено принциповим визнанням керівництва підрозділу);
- поважає графік зміни змін, затверджений керівництвом школи;
- складає протокол здачі прийому зміни, реєструє та повідомляє про виявлені порушення керівництву школи та адміністратору;
- несе відповідальність за виявлені під час служби порушення;
- навчає сектор адміністратора навчального підрозділу на випадок відпустки або залишення роботи з різних причин;
- дотримується норм охорони праці та норм протипожежного та гасіння пожеж;
- братиме участь у ремонтних та технічних роботах всередині блоку;
- дбає про прибирання всього периметра у дворі закладу/щодня;
- відповідає за передачу роботи, включаючи групові ключі установи;
- дбає про прибирання дерев та їх побілку за необхідності, а також про утримання зелених насаджень у дворі блоку;
- включає та вимикає зовнішнє освітлення ввечері та вранці;
- розчищає під'їзні шляхи взимку;
- зобов’язаний зробити всі тести, не з’являтися на роботу в стані алкогольного сп’яніння та не вживати алкогольних напоїв під час програми;
- надає допомогу на перевезення вантажів у разі пожежі/землетрусу/коли цього вимагає ситуація;
- надає допомогу вчителям та педагогам за запитом;
- у випадку крадіжки, зберегти місце злочину та повідомити про це директора, адміністратора та поліцію;
- у разі пожежі намагатися його виявити та загасити, повідомити про це компетентні органи;
- слідкує за пробудженням внутрішніх студентів та їх виходом на уроки після сніданку;
- в кінці програми він фіксує у протоколі та доводить до відома керівництва школи випадки дисциплінарних порушень;
- контролює, щоб вночі учні не виходили з інтернату, піднімаючись на вікна;
-притягується до дисциплінарної, кримінальної та матеріальної відповідальності, залежно від обставин, за порушення чинних законодавчих норм та за невиконання службових обов'язків.
Залежно від конкретних потреб підрозділу працівник зобов’язується виконувати інші завдання, покладені керівництвом підрозділу відповідно до законодавства.
Поважає норми P.S.I згідно із Законом № 307/2006:
-працівник несе безпосередню відповідальність у разі нещасних випадків в результаті добровільних дій;
-відповідає положенням Кодексу поведінки контрактного персоналу відповідно до Закону № 477/2004 та Закону № 53/2003 - Трудовий кодекс з подальшими змінами та доповненнями;
-зобов'язаний поважати норми безпеки та гігієни праці при роботі, згідно із Законом № 319/2006, H.G. № 425/2006 та чинних норм.
Дисциплінарна відповідальність:
Невиконання або неналежне виконання обов'язків, встановлених посадовою інструкцією, тягне за собою юридичну санкцію.
Професор Даніела Флоріна Пачояну
Підпис власника підтвердженняНаукові ярмарки