Позаштатний або статус d; незалежний повний путівник

На сьогодні статус фрілансера залишається відносно погано регульованим з юридичної точки зору. Однак все більше і більше людей вирішують звернутися до цієї нової форми роботи, що забезпечує більшу гнучкість та самостійність.

незалежний

Статус фрілансера: що це ?

Статус фрілансера значно виріс за останні роки. Дійсно, ця інноваційна форма роботи підходить для багатьох галузей, таких як естетика, сантехніка, розвиток ІТ, графіка або навіть консультаційна діяльність.

Існує багато переваг у прийнятті на роботу фрілансером. Дійсно, фрілансер або незалежний працівник укладає договори про надання послуг з різними компаніями-клієнтами. Статус самозайнятого працівника відрізняється від працівника на CDD або CDI тим, що він не підлягає відсутність відносин субординації до компанії-клієнта.

Нагадаємо, відносини субординації є однією з характеристик, що дозволяють кваліфікувати угоду як трудовий договір. Відносини субординації були визначені прецедентною практикою у рішенні соціальної палати Касаційного суду, винесеному 13 листопада 1996 р. Відповідно до цього рішення, відносини субординації характеризуються виконанням завдань під керівництвом роботодавця, який має примусову силу.

І навпаки, фрілансер насолоджується повною роботою автономія що стосується організації його робочого часу. Подібним чином він обирає укладати контракти про місію відповідно до умов, запропонованих компаніями-клієнтами. Таким чином, це виграє від більшого гнучкість ніж працівник.

Як фріланс ?

Щоб працювати фрілансером, у вас є кілька варіантів:

  • створити статус мікропідприємця: схема мікропідприємців, яку раніше називали автопідприємцем, полегшує практику незалежної діяльності;

  • Створити ІП: ФОП з обмеженою відповідальністю (EIRL) залишається відносно простим варіантом з точки зору формальностей щодо створення. Справді, EIRL не залежить від законодавства про товариства і, фактично, уникає формальностей, властивих законодавству про товариства;
  • Створити ІП: Коли активність фрілансерів зростатиме, може бути цікаво створити компанію з однією особою. Для цього ви можете обрати спрощене акціонерне товариство (САСУ), яке складається з одного члена, або товариство з одним учасником з обмеженою відповідальністю (EURL);
  • Виберіть розмір заробітної плати: перенесення заробітної плати дозволяє поєднувати переваги фрілансера та переваг заробітної плати. Дійсно, цей варіант породжує тристоронні відносини між компанією-клієнтом, компанією з оплати праці, яка забезпечує обладнання, яке потрібно фрілансеру, та працівником.

Юридичний статус фрілансера: наша порада

Як видно раніше, існує чотири варіанти роботи фрілансера.

Почніть як самозайнята людина

Якщо ви хочете розпочати свою фрілансерську діяльність, найпростіший спосіб - це створити статус мікропідприємця, який раніше називався самопідприємцем. Справді, формальність створення цього статусу надзвичайно проста: все, що вам потрібно зробити, це створити онлайн-акаунт у Центр ділових формальностей (CFE) що залежить від URSSAF.

Тоді ви будете підлягати декларуванню, щомісяця або щокварталу, свого доходу. Як мікропідприємець ви також можете вибрати сплата податку на прибуток, що дозволяє одночасно сплатити всі належні платежі.

Як видно з вищевикладеного, режим мікропідприємництва підпадає під необмежені порогові обороти (CAHT) протягом календарного року. За послуги сума становить 72 600 € ексклюзивно; для комерційної діяльності стеля становить 176200 € HT.

У разі посиленої активності створіть свою EIRL або одну особу

Якщо ваша позаштатна діяльність починає розширюватися, з точки зору обороту або кількох видів діяльності, доцільно звернутися до створення компанії.

Індивідуальне підприємство з обмеженою відповідальністю (EIRL) має перевагу простоти, особливо стосовно формальностей створення. Простий декларація про доручення в Центрі ділових формальностей достатньо. Крім того, для створення EIRL не потрібен мінімальний капітал.

З іншого боку, для створення компанія, що складається з одного члена (SASU або EURL), формальності щодо створення є важчими та дорожчими. Однак такі типи компаній надають можливість приймати нових партнерів, якщо ваш бізнес зростає. Нарешті, володіння компанією, такою як SASU або EURL, є головним активом довіри для фрілансера щодо своїх компаній-клієнтів.

Статус фрілансера та заробітна плата: правильний компроміс ?

Портат заробітної плати може бути цікавою альтернативою між самозайнятим і найманим працівником. Дійсно, цей режим дозволяє фрілансеру скористатися усіма перевагами заробітної плати, особливо з точки зору соціального захисту та безробіття. Для здійснення його діяльності як працівника, який отримує підтримку, не вимагається жодної формальності.

До того ж працівник, якого підтримують, як і раніше користується повною автономією в організації своєї роботи.

Соціальні виплати за статус фрілансера

Стати фрілансером передбачає сплату соціальних зборів. Однак умови сплати цих платежів відрізняються залежно від обраного правового статусу:

Правовий статус Сплата соціальних зборів Оподаткування
Мікропідприємець декларація щомісячного або щоквартального CAHT до URSSAF Податок на прибуток
EIRL розрахований на загальний прибуток Податок на прибуток (IR) або податок на прибуток підприємств (IS)
SASU/EURL сплата внесків за єдиною ставкою протягом перших двох років, потім регулювання
Портаж заробітної плати витрати на заробітну плату Податок на прибуток

Соціальний захист для позаштатного статусу: страхування, охорона здоров'я, безробіття, вихід на пенсію

Навіть якщо статус фрілансера є привабливим, бажано заздалегідь дізнатись про соціальний захист самозайнятої особи перед початком.

Охорона здоров’я для фрілансерів

Раніше самозайняті були приєднані до соціального режиму для самозайнятих (RSI). Однак у 2018 році RSI було видалено. Відтепер усі фрілансери, незалежно від їх юридичного статусу, є членами загальна схема соціального забезпечення. Тому витрати на охорону здоров’я відшкодовуються краще, ніж раніше.

Зобов'язання самозайнятих

Крім того, ви, як фрілансер, зобов’язані зобов’язаннями. Зокрема, ви повинні вийняти a страхування професійної відповідальності (RC Pro) з метою покриття будь-якої шкоди (наприклад, погіршення обладнання компанії-клієнта).

Фрілансер також зобов’язаний зобов'язання засобів. Це означає, що він повинен зробити все, щоб досягти успіху своєї місії. Натомість компанія-клієнт повинна надати всі засоби, необхідні фрілансеру для успіху місії.

Безробіття та фріланс: які права ?

Що стосується безробіття, то слід зазначити, що статус фрілансера не дозволяє отримувати допомогу по безробіттю. Щоб подолати цю складність, єдиною альтернативою залишається заробітна плата. Однак, щоб отримати допомогу по безробіттю, слід надати підтвердження відносин підпорядкування працівника.

Пенсійний план відповідно до вашого законного статусу фрілансера

Крім того, щоб знати свій пенсійний план, необхідно розмежувати випадки відповідно до вашого правового статусу:

  • Якщо ви мікропідприємець, ви вносите внески на основну пенсію та додаткову пенсію. Всі періоди, задекларовані під цим статусом, дозволяють робити внески на пенсійні права відповідно до досягнутого обороту.